합격자소서

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합격자소서
그룹사 지원분야 제목
총무·법무·사무 KOTITI시험연구원 2016년 상반기 직원 모집(신입/경력) [성장과정] [취미/특기] [지원동기]

1. 성장과정 및 성격의 장단점

[유학 경험을 통해 배운 적극성 / 부족한 거리 두기]
저는 중학교 고등학교를 캐나다에서 다녔습니다. 어릴 때부터 부모님과 떨어져 낯선 땅에서 적응하기 위해선 적극적으로 다가가 친구를 만들어야 했습니다. 말이 통하지 않아도 영어가 조금 부족해도 좋아하는 한국 드라마와 영화를 캐나다 친구들에게 소개해주며 하나둘씩 외국인 친구를 만들어 나갔습니다. 이 과정에서 낯선 것에 대한 두려움과 부끄러움을 가지기보다 직접 부딪히고 경험을 통해 적응하는 방법을 배웠고 고등학교를 마친 후 한국 대학에 입학해서 캐나다의 학생 문화, 교육 문화와 다른 한국만의 대학 문화에 적극성을 바탕으로 적응할 수 있었습니다. 장기간 한국어를 사용하지 않아 어휘력이나 문장 이해력, 발음이 조금 부족해도 부끄러워하지 않고 과 행사를 참가한 덕에 국제통상학과 신입생 과 대표를 맡기도 했습니다.
서로 다른 문화를 가진 환경에서 적극적으로 다가가 적응했던 경험은 적극성으로 해외 사업 고객을 유치하고 해외 법인과 유기적인 관계를 맺는 데 도움이 될 것입니다.
반면 제 단점은 거리 두기가 부족한 점입니다. 적극적으로 형, 동생하며 다가가 경계를 풀고 친해졌던 방식이 때로는 누군가에게 버릇없이 비칠 수 있다는 것을 신입생 오리엔테이션에서 배웠습니다. 캐나다에서 귀국한 지 얼마 되지 않아 1년 위의 선배한테 캐나다에서 친구한테 하듯 장난을 섞어 가며 대했을 때 선배는 집단에 따라서는 철저하게 위아래를 지켜야 하는 경우가 있기에 주의하라며 경고를 했습니다. 이후 무조건 적극적으로 달려들기보다 조직의 분위기나 흐름을 파악하고 아이스브레이킹 하며 적응하고 있습니다.
글자수 804자   |   1398Byte
작성 포인트

성장과정은 지원자의 성장과정을 통해 인성을 살피고 기업과 직무에 대한 관심이 어떻게 시작되고 표출되는지 알아보는 문항입니다.
성격의 장단점은 지원 직무와 관련한 장점(역량) 과 단점 및 개선 노력을 확인하는 문항입니다. 장점과 단점을 어느 한 곳에 치우치지 않게 균형적으로 제시해주시기 바랍니다.(핵심은 직무와 관련한 지원자의 역량(장점)과 개선점이 뚜렷한 단점을 선정하는 것이라고 할 수 있습니다.)

첨삭 결과

첫째, 장단점을 서술할 때 많은 지원자가 장점에 치우쳐서 작성하곤 합니다. 자신의 장점을 강하게 어필하고 싶은 마음은 이해하나 장단점이 균형 있게 제시되어야 신뢰성 있는 자소서라 할 수 있습니다.
둘째, 유학생활이라는 한 가지 경험 내에서 장단점을 모두 뽑기보다는 각기 다른 경험을 제시해주시기 바랍니다.

2. 어학 및 본인의 특기(연수경험 등)

[여행을 계기로 배운 일본어]
대학교 2학년 때 가족과 함께 일본 여행을 갔을 때입니다. 그전까지는 일본에 대한 편견이 있었습니다. 일본어는 배우기 어렵고 막상 국제 사회에서 쓸 일이 없기에 배울 필요가 없다는 것과 일본이라는 나라 자체가 상당히 보수적일 것으로 생각했습니다. 하지만 직접 가보니 제가 생각했던 것이 모두 편견이었다는 것을 느꼈습니다. 도쿄에서 영어권 국가에서 온 외국인이 일본어로 대화하며 비즈니스 업무를 하는 모습을 보았고 전반적인 분위기가 보수적이라기보다 상대를 존중하고 예의범절을 중요시한다는 것을 느꼈습니다. 1개월의 여행 끝에 일본의 이런 문화에 감명을 받아 3학년 1학기 때 일본으로 교환학생을 갔습니다. 익숙했던 영어와는 완전히 체계가 달라서 처음에 수업을 따라가기는 벅찼지만, 일본에서 인기를 끈 한국 드라마와 영화 CD를 친구들에게 빌려주며 친해질 수 있었고 빠른 적응 끝에 일본어로 수업을 어느 정도 따라갈 수 있었습니다. 현재 저의 일본 실력은 중상 정도이며 의사소통하는 데 무리 없는 정도입니다. 이렇게 구사할 수 있을 때까지 약 7개월이 걸렸습니다. 처음 접한 국가의 문화와 분위기를 익히고 그 뒤에 언어를 배워 의사소통할 줄 아는 경험은 입사 후 외국어와 문화를 빨리 습득해 해외법인의 업무 지원을 빠르게 수행하는 데 도움이 될 것입니다.
글자수 662자   |   1142Byte
작성 포인트

자신을 어필할 수 있는 사례를 자유롭게 작성하기 좋은 항목입니다. 지원자의 생각이나 경험을 통해 기업과 직무에 맞는 지원자인지 판단할 수 있습니다.

첨삭 결과

첫째, 교환학생 경험을 통해 익힌 일본어 회화 능력 외에 한 가지 특기를 더 제시해보는 것은 어떨까요? 바로 ‘적응력’입니다. 언어가 다른 낯선 외국에서 그들의 문화를 이해하기 위해 노력한 경험을 좀 더 구체적으로 제시한다면 충분히 어필가능한 특기가 될 것입니다.
둘째, 일본에 대한 편견을 서술하신 생략 해도 무방할 듯합니다.
셋째, 본인의 경험을 통해 느낀 점을 입사 후 업무와 연결하여 서술해주신 점이 좋았습니다.

3. 지원동기 및 기여 방안

[베트남을 시작으로 동남아 시장을 공략하고 싶습니다]
영어와 일본어를 통해 배운 외국어 학습 자신감으로 얼마 전 관심을 가진 언어는 베트남어입니다. 교내 유학생을 위한 한국인 멘토 봉사활동을 하면서 친해진 베트남 친구 덕분에 베트남과 베트남어에 관심을 가지게 되었고 매일 일주일 3회씩 만나 서로 한국어와 베트남어를 가르쳐주고 배우고 있습니다. 이 친구와 얘기를 하면서 듣게 된 말이 베트남에서는 의류산업이 가장 비중이 크고 인기 있는 산업이며 동남아 중에서 빠르게 성장하고 소득수준이 높아지고 있는 터라 의류 제품에 대한 가격경쟁력보다 품질경쟁력이 중요해지고 있다는 걸 들었습니다. 실제로 의류 벤딩 업체에서 근무하고 있는 형의 이야기를 들어도 점점 가격경쟁력 외에 품질 경쟁력 역시 중요한 요소가 되고 있음을 배웠고 베트남을 필두로 한 동남아시장이 향후 성장 가능성이 제일 크다는 것을 발견했습니다. 이에 저의 장점은 적극성과 빠른 적응력, 외국어 학습력을 바탕으로 현재 배우고 있는 베트남어를 활용해 베트남 현지에 진출해 있는 한국 내수 기업의 품질관리 업무를 지원하고 현지 업체를 개척해보고 싶어 지원하게 되었습니다. 외국인 학생 멘토링을 하면서 최우수 학생으로 선정돼 저와 멘토링 매칭이 된 학생이 다른 국가에서 온 7명으로 제일 많았던 경험을 살려 베트남 시장을 공략하겠습니다.
글자수 666자   |   1160Byte
작성 포인트

해당기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다.

첨삭 결과

첫째, 지원동기를 제시할 때에는 지원 직무를 왜 선택했는지도 중요하지만 지원하는 기업에 대한 지원동기도 꼭 제시해야 합니다. 이 점을 보완해주시기 바랍니다.
둘째, 일본어 및 베트남어라는 외국어 경쟁력을 본인의 강점으로 어필한 점은 좋았으나 이러한 강점을 바탕으로 어떻게 기여할 지 그 방안이 부족합니다.

4. 입사 후 포부

[입사부터 배치까지 현장 맞춤형 전략]
베트남을 필두로 동남아시장을 공략하고 현지 법인을 지원하기 위해서는 현장의 흐름과 애로사항을 제일 먼저 파악해야 한다고 생각합니다. 이를 위해 단기와 장기적인 계획을 나누어보았습니다. 단기적으로는 입사 후, 현지에 나가 있는 국내 내수 업체 관계자를 만나 베트남 의류 시장의 문제점과 수요를 파악해 이를 반영하겠습니다. 현지에서는 한국과는 다른 어떤 인증과 품질보증을 원하는지 파악할 것입니다. 상당수의 업체가 베트남 현지에 나가 있기에 이들 업체를 통해 개선사항과 요구사항을 취합해 국내 내수 업체의 베트남 시장 점유율을 높일 수 있도록 일조할 것입니다. 이를 바탕으로 장기적으로는 베트남 현지 업체의 KOTITI 의뢰율을 높일 수 있게 공략하겠습니다. 환태평양경제동반자협청 TPP 체결로 베트남의 섬유와 의류 산업은 수혜 가능성이 크고 매출 비중은 미국와 일본이 60%에 육박합니다. 저의 외국어 구사 능력, 영어와 일본어를 바탕으로 일본과 미국 시장에서 요구하는 인증을 베트남 현지 업체들이 맞추기 위해 KOTITI를 찾을 수 있게 지속적으로 미국과 일본의 의류시장과 개선점들을 파악해 어필하겠습니다.
글자수 586자   |   1008Byte
작성 포인트

지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다.

첨삭 결과

첫째, 마지막 문장은 ‘제 강점인 영어와 일본어 구사 능력으로 베트남 현지 업체들이 일본과 미국 시장에서 요구하는 인증을 받을 수 있도록~’의 표현으로 수정해주시기 바랍니다.
둘째, 아직 지원하지 않은 지원자가 해당 직무의 업무를 파악하여 연차별 업무 계획을 제시하는 것은 현실성이 떨어집니다. 이를 보완하기 위해 단기와 장기적 측면에서 업무 계획을 작성해주신 점이 매우 좋았습니다.
셋째, 업계 현황을 파악하여 입사 후 포부와 연결하신 점이 좋았습니다.

성장과정 및 성격의 장단점
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어학 및 본인의 특기(연수경험 등)
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지원동기 및 기여 방안
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입사 후 포부
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