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성남시 도시재생현장지원센터
직원 채용 모집 공고 |
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「성남시 도시재생 활성화 및 지원에 관한 조례」제13조 및 제13조의3에 의거하여, 성남시 도시재생현장지원센터에서
근무할 직원을 다음과 같이 모집하오니 전문성과 역량을 갖춘 분들의 많은 응모 부탁드립니다.
2020년 11월 13일
성 남 시 장
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채용분야 및 인원 |
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| 응시분야 |
채용
구분 |
채용
인원 |
근무예정
부 서 |
주요 예정 직무 |
도시
재생
요원 |
도시재생
코디네이터
(8급공무원 상당) |
4명 |
도시재생
현장지원센터
(수진2동,
단대논골
은행2동
산성대로) |
ㆍ도시재생 전반에 대한 안내 및 홍보
ㆍ도시재생사업 관련 주민의견수렴 및 주민공동체 활성화사업
업무지원
ㆍ현장지원센터, 주민협의체, 주민거버넌스 활동 지원
ㆍ소규모 도시재생사업, 도시재생대학 등 주민 역량강화
프로그램 추진
ㆍ도시재생사업 기록관리, 설문조사 및 지역자원 조사 지원
ㆍ소규모주택정비사업, 집수리 지원사업
프로그램 등 안내
(제도, 공공지원사항 등)
ㆍ기타 재생 관련 행사, 축제 및 회의 지원업무 등 |
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응시자격 |
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○ 응시자격
ㆍ지방공무원법 제31조(결격사유)에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및
기타 법령에 응시자격이 정지되지 아니한 자
ㆍ응시 연령이 20세 이상 60세 이하인 자(기준일 : 공고일 현재)
ㆍ남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
ㆍ업무를 수행할 수 있는 정신적, 신체적인 조건을 갖춘 자
(공무원 채용 신체검사 규정에 준함)
ㆍ지역 제한 없음 |
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《 지방공무원법 제31조 : 결격사유 》
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
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ㆍ다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람
(기준일 : 면접시행 예정일) |
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| 채용구분 |
자격 기준 |
비고 |
도시재생
코디네이터
(8급공무원 상당) |
다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
1. 고등학교 이상 졸업 후 1년 이상 임용예정 관련분야의 실무경력이 있는 사람
2. 2년 이상 임용예정 관련분야의 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급 상당의 이상의 공무원으로서 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람
4. 유사센터 경력이 3년 이상인 사람 |
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다음의 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 우대
1. 국가·지자체 도시재생 관련교육 이수자
2. 관련분야 공인자격증 소지자 |
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ㆍ관련분야
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업
등에서 도시재생, 도시계획, 도시설계, 건축,
토목, 건설, 부동산개발, 마을만들기, 사회적 협동조합 등 실무 참여 경력 또는 정책연구 업무 경력
ㆍ유사센터
- 사회적경제지원센터, 창업·고용지원센터, 마을공동체지원센터 등 도시재생지원센터의 운영목적과 유사한 센터 및 기타
민간·공공기관 등을 말함 |
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근무조건 |
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ㆍ근무형태 : 기간제 근로자
ㆍ근 무 처 : 성남시 도시재생현장지원센터
ㆍ근무기간 : 계약일로부터 1년 (근무성적에 따라 1회 연장 가능)
※ 「기간제 및 단시간 근로자의 보호 등에 관한 법률」제4조 예외
조항에 해당하여 정규직 전환 기준 비해당
(“사업의 완료 또는
특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정하는 경우”)
ㆍ보 수
- 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」을 준용하여 각급 공무원의 기준에 상당하는 보수 지급
ㆍ근무시간
- 「성남시 도시재생지원센터 및 도시재생현장지원센터 운영세칙」제6조(근무시간)에 따라,
근무시간은 「지방공무원 복무규정」 제2조 및 제4조 준용 |
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선발방법 및 일정 |
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ㆍ선발방법
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 면접시험(1차 전형 합격자에 한하여 개별통보 및 실시) 응시원서 접수 및 면접심사 일정
- 접수기간 : 2020. 11. 16.(월) ~ 2020. 11. 25.(수)
※ 접수시간 : 09:00~18:00, 점심시간(11:45~13:00) 제외
※ 접수요일 : 월~금요일(토,일요일 및 공휴일 제외)
- 접수방법 : 우편 및 본인 방문 제출(인터넷 접수 불가)
※ 등기우편 접수 : 원서접수 마감일 18시까지 우편 소인에 한해 유효함
(택배 및 퀵서비스 접수 불가)
- 접 수 처 : 성남시청 서관 5층 지속가능도시과 재생정책팀
(경기도 성남시 중원구 성남대로 997)
- 1차 서류전형 합격자 발표 : 2020. 11. 30.(월)
※ 서류전형 합격자에 한하여 시간 및 장소 개별 통보
- 2차 면접심사 : 2020. 12. 3.~4. 중 택 1일
※ 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험 실시
※ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 예비 합격자 발표 : 2020. 12. 9.(수)
※ 최종합격자는 성남시 홈페이지 공고 및 개별통보
- 신원조회 및 결격사유 조회 : 2020. 12. 10.(목) ~ 2020. 12. 21.(월)
- (채용 확정시) 근무시작 : 2021. 1. 4.(월) |
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제출서류 |
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가. 응시원서 1부(붙임서식)
- 사진 : 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신사진
(3.5cm x 4.5cm)을 응시원서 해당란에 부착
나. 이력서(사진부착) 1부(붙임서식)
다. 자기소개서(A4 용지 3매 이내) 1부(붙임서식)
라. 직무수행계획서 1부(붙임서식)
마. 주민등록초본(남자는 병역사항 기재) 1부
바. 관련분야 경력증명서 1부 (증빙자료가 없을 경우 인정하지 않음)
사. 건강보험 자격득실 확인서 1부
- 최근 6개월 이내 발행분을 제출하여야 하며, 건강보험 자격득실 확인서 상의 경력만 인정
아. 최종학교 졸업증명서 1부
자. 자격요건 해당 자격증 사본 1부(첨부된 자료만 인정)
차. 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임서식) 1부
카. 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한하여 합격일로부터 5일 이내 제출) |
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기타사항 |
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가. 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 기재사항이 사실과 다른 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 별도 공고합니다.
다. 응시원서의 착오 기재 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생 되는 불이익은 응시자의 책임입니다.
라. 최종합격자 발표 이후, 3개월 이내에 임용포기, 임용결격사유, 채용자격 미충족, 임용 후 즉시퇴직 등의 사유로 결원이
발생한 경우 재공고 없이 순위에 의거하여 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
마. 면접시험 결과 동점자가 있을 경우, 국토교통부, LH, 지자체 도시재생대학 등 도시재생 관련교육 이수자를 우선 선발함.
바. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 채용신체검사서 등을 통하여 임용하기 부적합한 결격사유가
발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 합니다.
사. 기타 자세한 사항은 성남시청 지속가능도시과 재생정책팀(☎ 031-729-4512)으로 문의하시기 바랍니다. |
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