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한국수자원공사

2020년 하반기 체험형 인턴사원 공개채용

핵심 정보
경력
무관
학력
학력무관
근무형태
인턴직 4개월, 정규직 전환 가능
급여
회사내규에 따름
근무지역
전국, 서울전체, 경기전체, 대전전체, 대전 대덕구, 경남전체, 경북전체, 전남전체, 전북전체

본 채용정보는 마감되었습니다.

한국수자원공사에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강
2020년 하반기 체험형 인턴사원 공개채용
K-water는 국내 유일의 물 환경 전문기업으로서 국민 물복지와 국가 물안전을 향상시키고 물산업 육성을 위해 노력하고
있습니다. World Top K-water를 위해 함께 일할 우수하고 진취적인 인재를 모십니다.
본 채용은 학력·성별·출신지·자격증·전공과 관련없이 지원 가능한 일반 공개 채용 공고입니다.
아이콘 채용개요
(채용규모) 체험형 인턴 70명
(근무기간) 4개월(’20.11.09. ~ ’21.02.28.)
  ㆍ계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 근무평가를 통해 공채 가점 부여
【 선발 절차 】
선발 절차
아이콘 선발단위
(선발단위) 입사지원 시 선발 유역 및 직종을 선택하여 지원
선발단위
(본사/유역본부·직종)
행정 시설기술
(토목, 환경)
설비기술
(전기, 기계, 전자통신)
최종합격 70 6 24 40
본 사 11 1 - 10
한강(시화포함) 20 1 11 8
금 강 12 1 5 6
영 섬 8 2 2 4
낙동강 19 1 6 12
* 선발단위별 1개를 선택하여 지원(중복지원 불가)
 ㆍ선발직종 : ① 행정, ② 시설기술, ③ 설비기술 중 택 1
선발분야 NCS 기반 직무기술서(참고자료)
행 정 NCS 기반 직무기술서(행정)   별도 다운로드
시설기술
(토목, 환경)
NCS 기반 직무기술서(토목)   별도 다운로드
NCS 기반 직무기술서(환경)   별도 다운로드
설비기술
(전기, 기계, 전자통신)
NCS 기반 직무기술서(전기)   별도 다운로드
NCS 기반 직무기술서(기계)   별도 다운로드
NCS 기반 직무기술서(전자통신)   별도 다운로드
아이콘 지원자격
1. 기본 자격요건 : 다음 자격을 모두 만족
세 부 내 용
▶ 학력, 전공, 학점, 성별 제한 없음
▶ K-water 기간제근로자 관리규정 제11조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 붙임1
▶ 만 18세 이상(‘02. 11. 09. 이전 출생)
▶ 입사일부터 현업 전일근무 가능자
2. 어학 자격요건 : 어학성적 자격 기준 중 1개 이상 보유
  ① 어학성적은 ‘18. 10. 23.이후 응시하고 ‘20. 10. 06. 14:00 이전까지 발표한 국내 정기시험 어학성적에 한하며,
     어학 주관기관의 진위확인 결과를 통해 인정여부 판단
  ② K-water 어학성적 사전등록(‘20년 4월)을 통해 인정받은 어학성적
     * 사전등록한 어학성적에 대하여도 입사 지원사이트 어학 등록란에 해당 어학성적이 정확히 등록되어 있는지
     반드시 확인이 필요하며, 최종 인정 받고자 하는 어학성적 추가 제출 가능
【 어학성적 자격 기준 】
구 분 세 부 내 용
영 어 ▶ 토익 700점 이상 또는 토익스피킹 130점 이상 또는
  NEW TEPS(’18.5.12後) 300점 또는 OPIc IM2 이상
중 국 어 ▶ HSK 5급 195점 이상
프랑스어 ▶ FLEX 701점 이상 또는 DELF B2 이상
스페인어 ▶ FLEX 701점 이상 또는 DELE B2 이상
※ 개명 등의 사유로 입사지원서와 어학성적표 상의 성명이 상이한 경우 입사지원서 상 개명여부에 체크한 후 개명
 전·후 성명을 기재

 * 개명 여부 미 기재로 어학성적 정보의 진위 여부가 확인되지 않는 경우 불이익에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음
3. 우대사항 : 우대사항에 따른 가점부여 기준 등은 붙임2 참고
아이콘 전형절차
전형절차
* 전형별 합격자 결정 및 동점자 처리기준은 붙임3 참고
1. 지원서 접수
  □ (접수방법) 입사지원시스템(http://kwater2.recruitcenter.kr)을 통해 접수
  □ (지원서 작성) NCS 기반 자기소개서 및 경험기술서 작성・제출
    * K-water는 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 위해 역량 기반 자기소개서와 경험 기술서 등을
    운영하고 있습니다. 붙임4
※ 입사지원시스템은 공고일부터 입력 가능하며, 접수 마감일 14:00 정각에 자동 종료됩니다.
 입사지원 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며 어떠한 경우에도
 접수 기간은 연장하지 않으니, 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종제출해 주시기 바랍니다.

최종제출을 완료하여야 입사 지원한 것으로 인정합니다.
최종제출한 지원서의 수정과 입사지원 취소는 10.05.(월) 요청 건까지만 가능하므로, 반드시 최종제출 전
  다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
2. 1차전형 : 서류평가  * 합격예정인원의 2배수 내외 선발
  □ (평가방법) ① 적부판정 + ② AI서류평가
    ① 어학자격요건 충족 여부 및 어학성적 주관기관의 진위 확인에 의한 적부판정
    ② K-water 직무기술서 및 합격자 자기소개서의 패턴과 특성을 학습한 AI가 지원자의 자기소개서 및 경험기술서를
    분석하여 평가 채점
  □ (점수산정) 직무적합도(50점) + 자기소개서 우수성(50점) + 가점
    * 어학 자격요건 진위여부 결과가 ‘부적격’으로 확인될 경우 1차전형 발표 시 불합격 처리
【 평가기준 】
구 분 평가대상 평가내용 평가기준
AI서류
평가
직무적합도
평가(50)
자기소개서,
경험기술서
직무기술서의 직무와 자기소개서의
직무 연관도를 AI가 평가
점수평가
(100)
자기소개서 우수성
평가(50)
합격자의 우수 자기소개서 빅데이터를
학습한 AI가 자기소개서 평가
3. 2차전형 : AI 역량검사 * 합격예정인원의 1배수 내외 선발
  □ (검사방법) 다양한 게임을 수행하는 과정에서 발생되는 지원자의 무의식적 행동 반응 및 결과를 기반으로 AI가
    맞춤형 질문 면접을 통해 직무수행에 필요한 역량을 검사하여 점수 부여
    * 유선인터넷, 크롬 웹 브라우저, 웹캠이 설치된 컴퓨터(노트북)가 필요하므로 사전에 개별 준비하여 검사기간 내
    온라인으로 검사 수행하며, 검사 수행 시 접속종료로 인한 책임은 지원자에게 있음(소요시간 : 약 60분)
    * 경험, 업무 등 외에 직장명이나 출신학교명등의 블라인드 채용에 위배되는 내용은 언급하지 않도록 유의
  □ (검사요소) 성과역량(신뢰, 전략, 관계, 실행), 성장역량(가치, 조직적합), 관찰특성(호감도) 등
  □ (점수산정) 종합점수(100점) + 가점
    1) 신뢰 가능성 ‘신뢰불가’는 점수와 관계없이 불합격 처리
    2) AI역량검사 대리시험 의심자는 향후 녹화 동영상과 대조하여 본인확인 추가 실시
아이콘 전형일정
구 분 추 진 일 정
1) 채용 공고 및 원서 접수 ’20. 09. 23.(수) ~ 10. 06.(화) 14:00
2) 1차 서류전형(어학적부 + 자소서AI평가) ’20. 10. 07.(수) ~ 10. 22.(목)
3) 1차전형 합격자 발표 및 2차전형 안내 ’20. 10. 23.(금)
4) 2차 면접전형(AI역량검사) ’20. 10. 26.(월) ~ 10. 29.(목) 14:00
5) 최종 합격 예정자 발표 ’20. 11. 03.(화)
6) 입사 ’20. 11. 09.(월)
※ 상기일정은 입사지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고
아이콘 인턴 세부 근무조건
인턴급여 : 10,000원/시간(세전기준)
  * 근무기간 및 보수수준은 정부정책 등에 따라 변동 가능
근무형태 : 주 5일, 40시간, 통상근무
휴가/복지 : 관련법령, 기간제근로자 관리규정에 따라 휴가(연차, 경조사, 휴가, 병가 등) 및 특별휴가 부여,
        4대보험 가입 및 합숙소 제공
(인센티브) 근무평가 결과 90점 이상 시 일반직 공채 가점 부여
  ㆍ평가결과 95점 이상 : 필기전형 5%
  ㆍ평가결과 90~95점 미만 : 필기전형 3%
    * 인턴 종료시점부터 2년간(‘23년 2월 한도) 유효
근무지역 : 지원한 선발분야(본사/유역본부)
구 분 근무지역
본사권 대전광역시
한강유역본부 경기, 강원, 인천(시화사업본부 포함),
충북(충주권지사, 충주권사업단)
금강유역본부 충남·북, 전북, 대전
영․섬유역본부 전남·북, 광주(제주 제외)
낙동강유역부문 경남·북(구미사업단 포함),
부산(부산에코델타시티사업단 포함), 대구, 울산
* 단, 직제, 인력운영 등 공사 여건이 변경될 시 변경된 기준에 따를 수 있음
아이콘 유의사항
지원서 작성 및 제출관련
  ㆍ입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한
   개인 정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.(필요 시 증빙서류를 제출 요구할 수 있습니다.)
  ㆍ아래의 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 지원서 최종 제출 전에 반드시
    확인하여 주시기 바랍니다.
   - 첨부 서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능한 경우
   - 첨부 서류를 원수 접수 기간 내에 제출하지 않는 경우
   - 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못한 경우
블라인드 채용 관련
  ㆍ입사지원서 상 사진 등록 및 학교명, 전공, 주소 기재란이 없습니다.
  ㆍ입사지원서 및 자기소개서, 경험기술서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를
   금지합니다.
제출서류 반환 관련
  ㆍ원서접수 시 스캔하여 제출한 서류 및 최종 합격자가 제출한 원본 서류는 반환 대상이 아닙니다.
입사 관련 유의사항
  ㆍ최종 합격한 경우라도 아래의 경우는 합격 취소 및 5년간 K-water 직원 선발에서 응시자격이 제한됩니다.
   - 「인사규정」 제10조의 채용 결격사유가 발견된 경우
   - 입사지원 관련 서류를 위조 또는 변조하여 제출한 경우
   - 사기 또는 부정한 방법으로 채용된 경우(부정에 직접 가담하지 않은 자 포함)
   - 고의 또는 과실로 인한 채용비리 등 중대한 사고를 발생시키고 그에 대한 형사 기소가 발생할 경우
   (부정에 직접 가담하지 않은 자 포함)
  ㆍ처우 및 조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용합니다.
    * K-water 관련규정은 공공기관 알리오(www.alio.go.kr)에서 확인할 수 있습니다.
아이콘 문의처 안내
□ 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사 지원시스템 내 FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다.
채용FAQ : http://kwater2.recruitcenter.kr – FAQ
□ 채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여 주시기
  바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.
□ 채용관련 유선 콜센터 : ☎ 042-629-2684(평일 오전 9시 ~ 오후 6시)

 <채용 청탁 금지 안내>

  ㆍK-water는 투명하고 공정한 채용을 위한 채용제도를 운영하고 있습니다. 본인 또는 관련자가 채용에 관한 부당한
   청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 할 경우, 해당 지원자를 채용 전형에서 제외하고,
   합격 후에도 관련 규정에 따라 합격 취소 및 직권면직 등의 조치를 취합니다.
  ㆍ채용 청탁 등 부정행위 신고를 위한 ‘청탁금지법 위반신고센터’를 운영하고 있으니 관련 사실은 신고센터를 통해
   신고하시기 바랍니다.
청탁금지법 위반신고센터
제보자의 신원 노출이 우려되는 경우, 제보자의 익명성을 보장하기 위해 외부의 안심제보 변호사가 대신 제보를 접수하고
상담해주는 안심제보변호사 제도도 운영하고 있습니다.
안심제보변호사제
입사지원
watermark
접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2020.09.23 18:00
마감일
2020.10.06 14:00

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

기업정보
한국수자원공사 기업정보 연봉정보
기업형태
대기업, 공사/공기업
사원수
4100 명 (2016년 기준)
업종
생활용수 공급업
설립일
1988년 7월 1일 (업력 32년)
매출액
2조 9,483억 8,257만원 (2019년 기준)
대표자명
박재현
홈페이지
www.kwater.or.kr
기업주소
대전 대덕구 신탄진로 200
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