본문 바로가기
주요서비스
한국저작권위원회

2019년 제3차 직원 공개채용 (정규직 및 무기계약직)

핵심 정보
경력
신입·경력
학력
학력무관
근무형태
정규직, 계약직
  • 계약직 무기계약직
급여
회사내규에 따름
근무지역
경남 진주시, 서울 용산구

본 채용정보는 마감되었습니다.

한국저작권위원회에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강
2019년 제3차 직원 공개채용 (정규직 및 무기계약직)
21세기 글로벌 시대를 맞이하여 저작권 전문기관인 한국저작권위원회 에서는
저작권 문화발전에 창의적이고 진취적으로 동참할 수 있는 우수한 인재를
다음과 같이 공개채용하오니 많은 응모바랍니다.
 
모집부문 및 자격요건 (상세내용 NCS기반 직무기술서 참고)
구분 분야 선발인원 직무분야 근무지 비고
정규직 3급(경력) 교수
(법무연구)
1명 저작권 강의, 교육과정 및
교재개발
서울
사무소
박사급(제한)
5급(신입) 일반행정 1명 교육과정 운영 및 관리 본부
(진주)
-
정보기술 4명 정보시스템 운영 및
정보화사업 관리
소계 6명      
무기
계약직
전문원
5급
(신입)
법 무 2명 저작권 민원접수 및 상담 본부(진주) 보훈/장애(제한)
일반행정① 1명 저작권 국제교류 및 협력사업 -
일반행정② 2명 교육과정 운영 및 관리
소계 5명      
합 계 11명      
※ 직원의 근무지는 순환근무 원칙으로 근무기간 중 근무지가 변경될 수 있음(진주 본부, 서울사무소)
근무조건
○ 채용일자 : ‘20. 1. 5.자(예정)
○ 채용형태 및 기간
구분 계약기간 비고
정규직 · 무기계약직 수습기간 내 평가에 따라 무기계약 임용 수습기간 3개월 적용1)
1) 인사규정 제22조 및 무기계약 및 기간제근로자 운영규칙 제12조의3, 직원평정 등에 관한 규칙 제7조
○ 채용방법
  - 공개경쟁 및 제한경쟁(박사, 보훈 · 장애), 3~4단계 전형
구분 전형절차 비고
정규직 경력직(3급, 3단계) 서류/필기(인성)/최종면접(PT발표 포함) 수습기간 3개월
신입직(5급, 4단계) 서류/필기(인성 · 직업기초능력)/
실무면접/최종면접
무기계약직 신입직(전문원5급, 4단계)
※ 상세내용 5. 전형절차 참고

○ 보수체계 : 경력산정 후 내규에 따라 개인별 차등 지급
  - 3급 : 연봉 29,178천원〜60,268천원 이내
  - 5급 : 연봉 25,740천원〜43,259천원 이내

○ 근무시간 : 주 40시간 전일제(주5일), 1일 8시간 근무(09:00~18:00)
응시자격
구 분 내 용
공 통 ○ 국가공무원법 제33조 및 우리 위원회 내규의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자
  - 한국저작권위원회 직원임용 결격사유
  · 피성년후견인 또는 피한정후견인
  · 금고 이상의 형의 선고를 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
    경과하지 아니한 자
  · 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자
  · 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
  · 병역법에 의한 병역을 기피한 자
  · 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자
  · 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한의 적용을 받는
    비위면직자 등
  · 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
    300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
○ 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격판정에 해당되지 않는 자
○ 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자
○ 지방근무가 가능한 자
○ 채용 분야별 중복지원 불가(적발 시 채용 취소)
연 령 ○ 제한 없음 (단, 2020.12.31.기준 위원회 정년(만60세)이 도래하는 자는 지원불가)
○ 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자
자 격 ○ 일반경쟁 : 제한없음
○ 제한경쟁
  - 정규직3급(교수, 법무연구) :
  법학 또는 지적재산권 분야 박사학위를 취득한 후 5년이상 실무 강의 경력이 있는 자*
  *「교육공무원 호봉획정시 경력환산율표의 적용 등에 관한 예규(교육부예규21호)」별표1 준용
  - 무기계약직5급(법무) : 관련 법령에 따른 보훈관련 취업지원대상자 또는 장애인
근 무 지 ○ 정규직3급(교수, 법무연구) : 서울사무소
○ 정규직5급, 무기계약직5급 : 본부(진주)
경쟁방식 ○ 공개경쟁 : 연령 · 자격요건 충족 시 지원제한 없음
우대사항
○ 서류전형 우대 사항
구분 대상자 적용 우대사항
지역인재 ▶ 최종 출신학교(대학원 제외)가 수도권(서울․경기․인천) 외 지역에
  소재한 학교를 졸업한 자
  ※ 비수도권 : 3점, 경남권 : 5점
공통 가점
3〜5점
청년인턴
유경험자
▶ 공공기관 청년인턴 5개월 이상 수료자
  ※ 공공기관의 범위는「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된
    기관으로 한정
신입직 가점
3점
▶ 우리 위원회 청년인턴 수료자 중 성적우수자
  ※ 단, 공고일 기준 퇴직 후 만 1년 이상 경과한 자
서류전형
면제
자 격 증 ▶ 위원회 인사규정에 따른 전문 자격증(변호사, 회계사, 세무사, 기술사) 보유자
  ※ 단, 로스쿨 졸업자의 경우 법무부 변호사 시험을 합격한 자
가점
10점
※ 가산점은 해당 단계별로 가장 유리한 1개만 인정(최대 10점)
○ 공통사항(각 전형단계별 가점 부여)
구분 관련 법률 대상자 가산점
보훈 독립유공자예우에 관한
법률 제16조
ㆍ독립유공자(애국지사)
ㆍ전상군경, 공상군경, 공상공무원,
 고엽제후유의증
ㆍ무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군
ㆍ4.19혁명부상자, 특별공로상이자·공로자
본인 10점
가족,유족
5점
국가유공자 등 예우 및
지원에 관한 법률 제29조
ㆍ순국선열, 등록이전사망 독립유공자(애국지사)
ㆍ전몰군경, 순직군경, 순직공무원
ㆍ4.19혁명사망자, 특별공로순직자
유족 10점
ㆍ지정취업 대상자 5점
5.18민주유공자예우에 관한
법률 제20조
ㆍ5.18민주화 부상자
ㆍ5.18민주화 희생자
본인 10점
가족,유족 5점
ㆍ5.18민주화 사망자 및 행불자 가족,유족 10점
ㆍ지정취업 대상자 5점
특수임무수행자 지원 및
단체설립에 관한 법률 제19조
ㆍ특수임무수행자
ㆍ특수임무공로자
본인 10점
가족,유족 5점
ㆍ특수임무사망자 및 행불자 가족,유족 10점
고엽제후유의증 환자지원 등에
관한 법률 제7조 제9항
ㆍ고엽제후유의증환자 본인 10점
유족 5점
보훈보상대상자 지원에 관한
법률 제33조
ㆍ재해부상군경 및 재해부상공무원
ㆍ재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자
10점
ㆍ재해부상군경 및 재해부상공무원의 배우자 5점
장애 장애인고용촉진 및 직업재활법
제2조 및 시행령 제3조
ㆍ관련 증빙에 의한 등록장애인(중증/경증) 또는
 상이군경(국가유공자 등 예우및지원에 관한
 법률 시행령 제14조제3항)
본인 10점
※ 가산점은 해당 단계별로 가장 유리한 1개만 인정함(최대 10점)
※ 단, 일반경쟁분야에서 채용예정 인원이 3명 이하인 경우「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따라
 취업지원대상자 가점 적용을 아니하며, 같은법 제31조제4항에 따라 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자
 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정함
전형절차
○ 채용방법 : 3~4단계 전형
전형절차
※ 필기전형의 경우 서류전형 합격자를 대상으로 인성검사(온라인)를 실시한 후 인성검사 적격자에 한해 NCS기반
  직업기초능력검사 실시(경력직 지원자의 경우 직업기초능력검사를 실시하지 않음, 인성검사만 실시)
※ 실무면접(1차면접) 시 직무분야에 대한 약술평가 또는 토론평가 병행 실시 예정
※ 최종면접 시 경력직(교수)의 경우 PT발표(강의)를 포함하여 실시
○ 추진일정(예정)
구분 정규직 · 무기계약직
경력직 신입직
공개채용 추진계획 수립 · 확정 11. 8.
채용공고 및 원서접수 11. 8. ~ 11. 28.
서류전형 11. 29. ~ 12. 4.
서류전형 합격자 발표 12. 5.
필기전형(인성검사) 12. 7. ~ 12. 8.
인성검사 합격자 발표 12. 10.
필기전형(NCS직업기초능력) - 12. 14.
필기전형 합격자 발표 - 12. 17.
실무면접 - 12. 19. ~ 12. 20.
실무면접 합격자 발표 - 12. 24.
최종면접 12. 26. ~ 12. 27.
최종합격 예정자 발표 12. 31.
임용 및 계약 체결 1. 5.
※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
응시원서접수
○ 접수기간 : 2019. 11. 8.(금) ∼ 11. 28(목), 12:00까지
○ 접수방법
  - 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr)을 통한 온라인 지원
  ※ 단, 해외거주자로 인터넷 접속이 불가한 경우 이메일 지원 가능(별도 문의바람, 055-792-0035)
  ※ 해외거주자를 제외하고 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 사이트 시스템 문제로 접수 지연 시
   해당 사이트의 접수 연장인정시간을 준용합니다.
직무기술서 다운로드 개인정보 동의서 다운로드
▶ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게
  지원하시기 바랍니다.
▶ 원활한 접수 진행을 위하여 병역사항, 자격사항, 등록번호, 증빙서류 스캔파일 등 필요사항을 사전에 확인하여
  준비하시기 바랍니다.
○ 제출서류
구 분 제출서류 제출대상 서류 접수시 비고
자기소개서 - 접수사이트 내 양식에 맞추어 작성 및 제출
- 응시원서는 직무와 관련된 교육, 훈련, 자격,
  경험 중심으로 구성하여 작성
공통
(온라인 입력)
-
개인정보
활용동의서
- Worknet 및 공고 첨부양식 다운로드 및 작성 · 제출
  ※ 미제출자는 서류전형 대상에서 제외되오니
   유의하시기 바랍니다.

(서명 후
스캔파일 첨부)
-
장 애 인 - 장애인등록증 또는 복지카드, 장애인증명서 해당자
(스캔파일 첨부)
장애 · 보훈
제한경쟁
필수제출
보훈대상자 - 취업지원대상자 증명서(국가보훈처 발급)
  ※ 제출처에 한국저작권위원회를 반드시 표기해야 함
해당자
(스캔파일 첨부)
자 격 증 - 응시원서 내 기재사항 해당자
(스캔파일 첨부)
-
경력증명서 - 기관 직인이 날인되어 있는 서류 제출
  ※ 경력직
  · 실무 강의경력(강의시수)을 증명할 수 있는
    경력증명서류 필수 제출
    (미제출자 또는 5년미만* 경력자는 서류전형
     대상에서 제외)
  ※ 신입직 : 제출된 경력증명서에 기재된 경력에
      한하여 보수산정 시 경력에 포함하여
      산정됨
해당자
(스캔파일 첨부)
박사급
제한경쟁
필수제출
최종학력
증명서

성적증명서
각 1부
- 석, 박사의 경우 학부 이후 전체 제출
  ※ 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단
   신고필증 첨부
최종
면접
합격자
×
최종
합격 후
제출
※ 관련서류 미제출자는 가점대상에서 제외되오니 유의하시기 바랍니다.
○ 응시원서 작성 시 유의사항
  - 증명서류 제출 시 주민등록번호가 있는 경우 블라인드 처리 후 제출
  - 본 채용은 블라인드 채용으로서 반드시 필요한 경우를 제외하고 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을
  야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을
  기재하여서는 아니됨

○ 최종합격 후 제출서류
  · 최종학력증명서 및 성적증명서(원본)
  · 경력증명서(원본, 해당자)
  · 자격증(해당자)
  · 병적증명서(남성) 등 기타 증명서류(추후 별도 요청 예정)
채용서류 반환
○ 제출하신 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙’에 따라 반환청구기간 내에 청구된
  반환청구분에 한하여 반환, 청구기간 도과 후에는 채용서류 반환 불가
  ※ 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우 및 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 채용서류 제외
○ 청구기간 : 채용확정일로부터 14일 이내
○ 청구방법 : 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제2조, 별도파일 참고)를 작성하여
      이메일로 제출(onlinerecruiter@copyright.or.kr)
○ 반환방법 : 우편(등기)발송
유의사항
○ 우리 위원회는 국가균형발전 특별법에 의하여 2015년 6월 경남진주혁신도시로 이전하였습니다.
○ 여러 직무분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원한 사실이 확인된 경우 불합격 처리됩니다.
○ 정규직 및 무기계약직은 채용 후 3개월간의 수습기간을 운영합니다. 수습기간 중 평가 부적격자에 대해서는
  고용관계가 종료될 수 있습니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
  최종합격 후에도 응시원서의 허위기재 또는 기재착오 사항이 발견되는 경우 합격은 자동 취소됩니다.
○ 경력 및 자격의 경우 증명서 제출분에 한하여 인정됩니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
○ 제출한 서류의 보관 및 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따르며, 한번 제출한 기재사항은 수정하실 수 없습니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자, 신원조사 및 신체검사 등을 통하여
  결격사유가 발견될 경우에는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 최종합격 후에라도 우리 위원회에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간,
  하루 8시간(09시~18시) 종일근무가 불가능 할 경우 합격은 자동 취소됩니다.
○ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문(공증)을 포함하여야 합니다. 번역문 미제출시 제출되지 않은 것으로
  간주합니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 위원회 홈페이지(www.copyright.or.kr)를 통해
  공지합니다.
○ 우리 위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이
  돌아갈 수 있습니다.
○ 기타 사항은 한국저작권위원회 경영지원팀(E-mail : onlinerecruiter@copyright.or.kr)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
2019년 11월 8일
한국저작권위원회 위원장
Designed by saramin
 

근무지위치

(31988) 충남 서산시 충의로 19(예천동)
접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2019.11.08 00:00
마감일
2019.11.28 12:00

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

기업정보
한국저작권위원회 기업정보 연봉정보
기업형태
기타, 공사/공기업
사원수
150 명 (2016년 기준)
업종
산업 단체
설립일*
2009년 7월 23일 (업력 11년)
매출액*
378억 8,091만원 (2015년 기준)
대표자명*
오승종
홈페이지
www.copyright.or.kr
기업주소
경남 진주시 충의로 19, 5층

* 항목은 본사정보와 다를 수 있습니다.

한국저작권위원회기업이 부여받은 기업 인증을 확인해보세요!
  • 부모의 첫걸음 응원해
  • 건강까지 챙겨줄게요
  • 남성출산휴가 기업!
인공지능 취업플랫폼 사람인

이어보는 추천 채용정보

사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.

    인공지능 취업플랫폼 사람인