본문 바로가기

한국기업데이터 정규직 채용 공고

핵심 정보

경력
신입·경력
학력
대졸(4년제) 이상
근무형태
정규직
급여
회사내규에 따름
직급/직책
면접 후 결정
근무지역
서울 영등포구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

한국평가데이터(주)에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

한국기업데이터 정규직 채용 공고
모집부문
부문 모집분야 주요업무 모집유형 채용인원
사업 신용리스크 컨설팅 ㆍ신용리스크 관련 모형 개발 및
   여신 프로세스 설계
ㆍ신용평가모형/조기경보모형 등 개발
ㆍ데이터분석 컨설팅
신입/경력 00명
지원 개인 CB 상품 기획/개발 및
개인 CB 모형 개발/운영
ㆍ개인 CB 상품 분석/기획/개발
ㆍ개인 CB 모형 개발/운영
경력
DB관리자(DBA) ㆍDB관리
ㆍJAVA 프로그램 개발
신입
평가 통계분석 ㆍ통계분석, 평가모형 적합성 검증 경력
기술평가 및 기술가치평가 ㆍ기술가치평가
ㆍ기술사업역량 및 기술경쟁력 평가
경력
공공 플랫폼 기획 및 운영 ㆍK-Report,Cretop-Note, BusinessCare,
   제휴사관리 등 영업관리 및 기획개발
ㆍ대시보드개발
ㆍ정형/비정형 데이터 분석
신입
리서치사업수행 ㆍ리서치사업 영업/제안/수행업무 전반
ㆍ공공부문 리서치, 컨설팅
ㆍ사업 책임자(PM)
경력
※ 주 근무지는 수도권이며 향후 지방 근무 가능할 수 있음
※ 신입으로 최종 합격 시 기존 근무경력은 인정되지 않음
지원자격
필수요건 ㆍ4년제 대학 학사학위 이상 소지자(2019.8월 졸업예정자 가능)
ㆍ병역필 또는 병역 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ당사 인사 제규정상 결격사유에 해당하지 않는 자
세부 자격요건 및 우대사항
모집분야 자격요건 및 우대사항
신용리스크
컨설팅
우대사항 ㆍ컨설팅업계 및 신용리스크 부문(모형 및 여신 프로세스 설계) 경력자
ㆍ신용평가/조기경보 모형 개발 및 금융 빅데이터 분석 경력자
ㆍ정형/비정형 데이터(Big Data) 기반 모델링 경력자
ㆍ통계분석도구(SAS, R, Python 등) 활용 분석 숙련자
ㆍ상경/통계/수학/산업공학/금융공학/컴퓨터공학 석사이상
개인 CB 상품 기획/개발 및
개인 CB 모형 개발/운영
자격요건 ㆍ개인 CB 또는 유관 업무 경력자
   - 개인 CB 상품 기획/개발 또는 운영 경험
   - 개인 신용평가 및 리스크관리 모형 개발/운영 경험
   - 그 외 개인 CB와 연관성이 있는 업무 경험
우대사항 ㆍ개인 CB 또는 유관 업무 경력자
ㆍ통계, 수학, 경제, 금융공학, 산업공학, 인공지능 전공자
DB관리자 자격요건 ㆍJAVA 프로그램 가능자
우대사항 ㆍIT전공자
ㆍDB관련 자격증 보유자
통계분석 자격요건 ㆍ통계분석도구(SAS, 엑셀 등) 활용 분석 가능자
우대사항 ㆍ엑셀(VB)고급 사용자 및 기업 신용평가 모형개발 경험자
기술평가 및
기술가치평가
자격요건 ㆍ이공계박사 / 변리사 / 기술사 중 하나이상에 해당하는 자
우대사항 ㆍ기술가치평가 경력자
ㆍ바이오 분야 박사(생명공학, 생물학, 의학, 약학, 생리학 등)
ㆍ정보통신 분야 박사(정보통신(IT), 전자, 전기 등)
플랫폼
기획 및 운영
우대사항 ㆍ산업공학/통계학/컴퓨터공학 등 전공자
ㆍ각종 프로젝트 및 상품개발 경력자
ㆍ통계분석, 컨설팅, 마케팅 경력자
리서치사업수행 자격요건 ㆍ리서치업무(마케팅/사업수행 등) 경력 3년이상
 
전형절차 및 전형일정
 
※ 세부 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며 전형별 합격자에 한해 개별 통보 예정
전형절차_5step
지원방법 및 기간
ㆍ당사 홈페이지(www.kedkorea.com) 채용정보란 또는 하단 입사지원서 양식을 다운받아 정확히 작성 후
   이메일(rec1@kedkorea.com)로 지원바랍니다.
ㆍ이메일 제목 및 입사지원서 파일명을 반드시 [모집분야-성명]으로 기재
  ☞ 예) 신용리스크 컨설팅-홍길동(반드시 파일명을 예시대로 제출하실 것)
ㆍ기타 제출서류
   - 대학 및 최종 학력 전 학년 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 경력증명서
   - 자격증/공인 어학성적표 사본(해당자에 한함) 각 1부
   ⇒ 서류전형 합격자에 한해 1차 면접 시 제출
   ※ 제출서류는 채용전형 종료 시 파기 예정이며, 서류 반환 희망자는 ‘19.7월말 까지
       메일(rec1@kedkorea.com)로 반환 요청 요망
ㆍ접수기간 : 2019년 5월 24일(금요일) ~ 2019년 6월 2일(일요일) 23시까지
    ※ 반드시 접수기간 내 당사 지원서 양식으로 제출한 자에 한해 접수함(유의)
홈페이지 바로가기
기타사항
ㆍ처우조건 : 당사 내규에 따름
ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대하며 해당자는 아래의 서류를 준비하여 면접 시 제출하시기 바람
    (해당자에 한함)
   - 국가보훈대상자 : 취업보호대상자증명서
   - 장 애 인 : 장애인 등록증 or 복지카드 사본
ㆍ입사지원서 제출자는 개인정보보호법에 의거하여 사람인에 첨부된 개인(신용)정보 수집ㆍ이용ㆍ제공에 관한
    동의서에 동의한 것으로 간주함
ㆍ최종 합격자에 대해 수습기간(3개월) 적용함
ㆍ허위로 서류를 작성 또는 제출할 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음
ㆍ전화문의는 받지 않으니, 기타 자세한 사항은 이메일로 문의 바람
Designed by 사람인HR

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2019.05.24 00:00
마감일
2019.06.02 23:00

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

기업정보

대표자명
이호동
기업형태
중소기업, 외부감사법인, 금융기관, 주식..
업종
데이터베이스 및 온라인정보 제공업
사원수
356 명 (2024년 기준)
설립일
2005년 2월 22일 (업력 20년차)
매출액
1,008억 1,016만원 (2023년 기준)
홈페이지
www.kodata.co.kr
기업주소
서울 영등포구 의사당대로 21
기업정보 전체보기

자기소개서 문항

5문항
이미 자소서가 있다면? Ai 코칭 받으러 가기
문항 1.

지원동기 및 입사 후 포부

문항 2.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

문항 3.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

이어보는 Ai매치 채용정보

사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.