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‘국민 맞춤형 복지’를 선도하는 “사회보장정보화의 중추기관”인 사회보장정보원에서
다음과 같이 직원을 공개모집하오니 비전과 역량을 갖춘 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
2017. 11. 15. |
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| 구분 |
인원 |
근무기간 |
수행직무 |
응시자격 |
모집인원 |
장
애
인 |
5 |
2017.12.13.
~
2018.5.12. |
- 행정사무 및 시스템
개발 · 운영 지원 |
- 장애인복지법 및 국가유공자 등
예우 및 지원에 관한 법률에
의한 장애인
- 청년고용촉진특별법에 따른
청년연령에 해당하는 자
(채용일 기준 15세 이상
34세 이하) |
- 지원불가 대상
① 공고일 현재 졸업
예정자
② 우리원 청년인턴
경험자
③ 공고일 현재 다른
곳에 취업중인 자 |
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| 구분 |
우대사항 |
국가유공자 등
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」에 의한
취업지원 대상자 |
전형단계별 만점의 5~10% 가산점 부여 |
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가. 응시원서 접수
- 접수방법 : 우리원 채용이메일(recruit@ssis.or.kr) 접수
* 파일명(예시) : 일반직(국가유공자)_홍길동_제출일자
나. 서류전형 심사(접수기간 내 응시한 대상자에 한함)
- 응시원서 및 자기소개서 등 평가
다. 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
- 일반면접 방식으로 진행
- 면접전형 대상자는 ‘17.12.6(수), 오후 15:00까지 우리원 채용이메일로(recruit@ssis.or.kr) 증빙서류 제출하여야 함 |
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가. 채용공고 · 접수 : 2017.11.15.(수) ~ 11.28.(화), 18:00
나. 서류전형 합격자 발표 : 2017.12.05.(화)
다. 면접전형 : 2017.12.08.(금) 예정
라. 최종합격자 발표 : 2017.12.11.(월) 예정
마. 신규임용 : 2017.12.13.(수) 예정
※ 상기 일정은 정보원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 일정은 사전공지 예정
※ 최종합격자는 상기 표기된 임용(예정)일부터 근무가능 하여야 함 |
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가. 접수 시 제출서류
- 응시원서
- 자기소개서
- 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서
나. 서류합격자 제출서류
- 최종학교 졸업증명서, 성적증명서
※ 최종학력이 대학이상인 자는 대학 증명서 포함하여 제출
- 경력 또는 재직증명서(관련 수행업무 포함)
- 자격증 사본
- 국가유공자 및 장애인 증명서
다. 최종합격자 제출서류
- 주민등록초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것)
- 가족관계등록부(기본증명서)
- 근무경력사항 및 경력산정 증빙서류 등
- 직원신상카드, 사용자계정신청서 등(양식 제공예정)
<서류제출 시 유의사항>
- 서류전형 합격자는 입사지원서 상에 기재한 내용에 대한 증빙서류를 제출해야함(~12.6, 15:00)
* 이메일(recruit@ssis.or.kr) 접수, 1개 파일로 묶어서 제출(PDF형식)
- 취업지원대상자증명서 양식의 제출처에 반드시 우리원 명이 명시되어야 함
- 서류합격 후 제출하는 자료로 응시원서 상 기입한 내용에 대한 증빙이 불가능한 경우,
합격이 취소되는 등 불이익이 있을 수 있음 |
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가. 채용신분 : 기간의 정함이 있는 기간제근로자
※ 계약기간 : 5개월(2017. 12. 13. ~ 2018. 5. 12.), 계약기간 연장 없음.
나. 급여수준 : 정보원 「보수규정」에 따름(전직원 성과연봉제 적용)
다. 근무형태 : 정상근무(주 5일 전일제 근무(주 40시간), 1일 8시간)
라. 근무장소 : 서울특별시 중구 퇴계로 173 남산스퀘어 빌딩 |
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< 다음 각항의 어느 하나에 해당하는 자는 임용 불가>
- 「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자
- 「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자
- 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합자
- 개인신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한자
- 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
- 사회보장정보원 인사규정(제13조) 상 결격사유가 없는 자
제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 <개정 2015.6.23>
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 경과되지 아니한 자 <개정 2015.6.23>
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 <개정 2015.6.23>
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자 <개정 2015.6.23>
6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 <개정 2015.6.23>
7. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자 <개정 2015.6.23>
8. 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자 <개정 2015.6.23>
9. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는자
<신설 2016.12.28> |
- 제출된 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지
채용서류(전자서류 제외)의 반환을 청구할 수 있습니다.
- 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 시험 시행결과 적격자가 없는 경우
채용하지 않을 수 있습니다.
- 응시원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
- 지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이할 경우 합격 및 임용을 취소하고 향후 당사 입사시험 지원 제한은
물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
- 기타 자세한 사항은 사회보장정보원(www.ssis.or.kr) 인재개발부 채용담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다. |
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- 사회보장정보원 인재개발부 채용담당자
ㆍ전화 : 02-6360-6096 - FAX: 02-6360-6360
ㆍ주소 : 서울특별시 중구 퇴계로 173 남산스퀘어빌딩 21층(04554)
- 응대가능시간 : 접수기간 중 평일 09:00 ~ 18:00 |
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