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IT인재 경력직 채용공고 |
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담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
근무부서 |
정보보안
담당 |
1. 보안솔루션 운영관리
- 기 구축된 보안솔루션 운영/관리
- 신규솔루션 도입 및 고도화 업무
- 솔루션 성능 이슈 분석/개선
2. 망분리 운영관리
- 망분리 운영관리 및 정책 적용
3. ISMS(정보보호관리체계)
- 인증심사 대응 지원
4. 개인정보보호인증마크(e-Privacy)
- 인증마크 갱신 검사
5. 사내보안 운영/관리
- 보안QA 및 위탁업체 관리
- 취약점 진단결과 이행조치 및 가이드
- 사내 보안실태 점검대응 및 현황관리
- 전사 시스템/서비스별 침해사고 대응
- 정책/지침 제·개정 및 프로세스 개선 |
[자격요건]
- 학력 : 대졸 이상 (4년)
- 경력 : 1년 ~ 5년
- 정보보안 관련학과 졸업자
- IT 및 보안관련 자격증 소지자
(정보처리기사, 정보보안기사, CPPG등)
- 국내/외 정보보호인증심사 수행 및 대응
경험자 (ISO27001, ISMS, PIMS 등)
[우대사항]
- 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 스킬
- 정보보호 아키텍쳐 이해능력 보유자
- 기업 내 보안담당자 또는 보안컨설턴트
경력자
- 보안장비(솔루션) 실무경험 보유자
- 망분리 구축 운영관리 경험자
- 개발 및 소스분석 경험자
- 시스템 및 네트워크 운영관리 경험자 |
더불어
보안팀 |
e커머스
개발 |
1. e-commerce 시스템 운영
- B2B기반의 커머스플랫폼 운영/고도화
- 판매유형별 전문몰 개발
- API를 통한 상품/주문 연계
- 고객사/CP 정산 연계
2. 신규서비스 구축 및 공통관리
- B2C 기반의 커머스플랫폼 구축
- 검색서비스 운영/관리 |
[자격요건]
- 학력 : 초대졸 이상 (2년)
- 경력 : 3년 ~ 8년
- 정보처리(산업)기사 보유자
- 온라인쇼핑몰 또는 소셜커머스 회사에서
웹개발자로 2년 이상 경력 보유자
(SI회사에서 구축경험만 있는 분 제외)
- Linux 기반 웹서비스 개발 경험자
(Linux에서 WAㅁS 로그 조회 등 가능자)
- Oracle, MariaDB(MySQL) 개발경험자
(테이블 설계, 쿼리 개발 필수)
- Java 기반 웹개발 경험자 (Spring v2/3,
Struts2, MyBatis 기반 개발경험 필수)
- javascript 개발 경험자
(JQuery 기반 javascript 개발경험 필수)
- 24시간X7일 운영되는 온라인 서비스를
책임감 있고 효율적이게 윤영하실 분
[우대조건] *다음 중 2개 이상 해당자 우대
- 6개월 이상 프로젝트에서
개발 PM 또는 PL로 참여해 본 경험자
- Jenkins CI 기반의 배포환경 구축경험자
- 오픈소스 캐시서버 기반 구축경험자
- 신용카드사 쇼핑몰 구축, 운영 경험자
- 레거시 소스코드가 있는 온라인 회사에서
레거시 소스코드 리팩토링 등의 개선과
개발 프로세스 개선을 이루어 낸 경험자 |
커머스
개발팀 |
웹
퍼블리셔 |
1. 온라인복지관(쇼핑몰) 웹퍼블리싱
- PC/모바일(하이브리드웹) 웹퍼블리싱
- 웹표준, 웹접근성, CSS관리 |
[자격요건]
- 학력 : 초대졸 이상 (2년)
- 경력 : 5년 ~ 10년
- 웹표준, 웹접근성, HTML5, CSS3
크로스브라우징 숙련자
- jQuery, javascript 이해 및 활용 가능자
- 쇼핑몰 퍼블리싱 업무수행 경험자
(온라인/모바일)
- 원활한 커뮤니케이션 가능자
[우대조건]
- 정보처리기사 자격증 보유자
- 온라인쇼핑몰 또는 소셜커머스 회사에서
퍼블리셔로 2년 이상 재직한 자
- 반응형 프로젝트 경험 보유자 |
커머스
개발팀 |
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- 1차 서류전형 : 합격자에 한해 개별통보
- 2차 면접전형 : 핵심가치 및 직무전문성 면접(서류합격자에 한해 실시, 면접일정은 추후 공지)
- 처우협의 : 경력연차 산정 및 연봉 등 처우협의(면접전형 합격자 대상으로 개별 연락 후 합의)
- 최종합격
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- 당사는 채용 시 3개월의 시용기간을 적용하며, 시용기간 종료 전 평가를 통해 계약유지 여부를 결정하게 됩니다.
- 경력직의 경우, 시용기간 내 모든 처우는 정규직과 동일하게 적용됩니다.
- 지원서 내용이 사실과 다를 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출된 지원서 및 서류는 채용기간이 확정된 날로부터 14일 이후 서류반환을 청구할 수 있으며,
180일 이후에는 자동 폐기됨을 알려드립니다.
(개인정보보호법 및 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 채용서류의 반환 등에 근거)
- 채용공고 내용을 확인하신 후, 지원자격 대상자만 지원 바랍니다. |
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