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광주도시관리공사 경력경쟁시험 및 공개경쟁 채용 공고

핵심 정보

경력
경력
학력
학력무관
근무형태
정규직, 계약직
급여
회사내규에 따름
근무지역
경기 광주시
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

광주도시관리공사에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

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광주도시관리공사 경력경쟁시험 및 공개경쟁 채용 공고
광주도시관리공사 경력경쟁시험 및
공개경쟁 채용 공고
 
광주도시관리공사 채용 공고 제2017-5호
광주시민의 공기업 광주도시관리공사에서 창의와 열정을 갖춘 인재를 모집하오니 많은 응시 바랍니다.

2017년 07월 26일
광주도시관리공사 인사위원회 위원장
 
  아이콘   모집분야·채용인원 및 응시자격
구분 직급 직렬
(분야)
인원
(명)
채용 자격·경력요건
    8  
일반직 7급
(대리)
행정 1 ○ 각 호중 1에 해당하는 사람
- 전산회계운용사 3급이상 국가기술자격 소지자로서
  회계 분야에서 3년이상 근무한 경력이 있는 사람
- 공무원 8급 이상으로 회계분야에서 3년 이상 근무한
  경력이 있는 사람
- 정부투자기관 또는 지방자치단체가 설립한 공공기관
  및 공사·공단 등의 회계분야에서 동일 직급(대리)
  이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
일반직 8급
(주임)
행정 1 - 사무자동화산업기사 국가기술자격증 소지자로서
  응시 직렬분야에서 1년이상 근무한 경력이 있는 사람
일반직 8급
(주임)
환경 2 ○ 각 호중 1에 해당하는 사람
- 수질환경기사 또는 화학분석기사 국가기술자격증 소지자
  로서 응시 직렬분야에서 1년이상 근무한 경력이 있는  사람
- 수질환경산업기사, 수질환경기사 국가기술자격증
  소지자로서 자격을 취득한 후 환경측정분야에서 1년이상
  실무에 종사한 사람
전문직 8급
(주임)
문화
(무대조명)
1 - 무대조명 3급이상 무대예술전문인자격증 소지자로서
  해당분야에서 2년이상 근무경력이 있는 사람
  (계약기간 : 2년)
상근직 무기계약 관리요원
(주차관리)
3 - 1종 보통 이상 운전면허 소지자로서 공고일 기준 운전경력
  2년 이상 무사고 운전 경력자
     ※ 2개 이상의 직렬에 중복 지원할 수 없습니다.
     ※ 상근직 거주지 제한
         - 공고일 현재 주민등록상 주소지가 경기도 광주시로 되어 있는 자

     【 기본 자격기준 】
     가. 학력·성별제한 없음
     나. 나이제한은 없음(우리공사 정년 만60세)
     다. 일반직, 전문직의 경우 거주지 제한 없음.
          (상근직은 광주시 거주자로 제한)
     라. 광주도시관리공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

     ※ 광주도시관리공사 인사규정 제14조(결격사유)

1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년 이상이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

 

 
  아이콘   근무여건
직종 및 직급 직 렬
(분야)
주요업무 근무지 비 고
일반7급 행정
(회계분야)
- 공공하수처리시설 운영·관리
- 공공하수관로 유지·관리
  또는 공사 사업 직렬분야
광주시
관내
사업장
월급여 : 2,020천원
(7급 5호봉 수준)
일반8급 환경 월급여 : 1,800천원
(8급 5호봉 수준)
일반8급 행정
(사무행정)
전문8급 문화
(무대조명)
- 문화스포스센터 문화예술팀
  (남한한성아트홀 무대조명감독)
-
상근직 관리요원
(주차장관리)
- 공사운영 공영주차장 관리 및
  요금징수
※ 1일 근무 1일 휴식(08:00~22:00)
    설, 추석 당일 휴무
광주시
관내
사업장
월급여 : 1,800천원
     ※ 월급여 : 근속수당, 자격증 수당, 시간외, 휴일근무, 연차수당, 성과급 별도
     ※ 업무내용은 사업운영 사정에 따라 변경될 수 있음
 
  아이콘   채용전형 및 방법
가. 제1차 : 서류심사(응시자의 자격 및 경력요건 등에 대한 적격여부 심사)
나. 제2차 : 면접심사(리더십, 전문지식, 기타분야 및 법정가점 등을 심사)
     ※ 서류심사 합격자에 한하여 면접실시
다. 제3차 : 채용 신체검사(공무원 채용 신체검사에 의한 검사)
     ※ 최종 합격자에 한하여 채용 신체검사 실시하며 신체검사 결과 불합격의 경우 합격이 취소됩니다.
 
  아이콘   전 형 일 정
구 분

기  간    및    방  법

비 고
원 서
접 수
○ 접수기간 : 2017.07.26(수) ∼ 08.10(목) 18:00까지
○ 접수방법 : 공사 채용홈페이지를 통한 온라인 제출
○ 접 수 처 : http://gumc.saramin.co.kr
-
서류심사
합격자 발표
○ 발 표 일 : 2017.08.17(목) 16:00 이후【예정】
○ 발표방법 : 공사 채용홈페이지(http://gumc.saramin.co.kr),
    지방공기업 경영정보공개 포털사이트에 공고 등
면접심사 ○ 면접일시 및 장소 등 세부사항은 서류심사 합격자 발표시 같이 공고 -
최 종
합격자 발표
○ 발 표 일 : 2017. 08. 24(목) 16:00 이후【예정】
○ 발표방법 : 공사 채용홈페이지(http://gumc.saramin.co.kr),
    지방공기업 경영정보공개 포털사이트에 공고 등
-
임 용 ○ 2017.09.04(월) - 사업여건에 따라 순차적으로 임용할 수 있음
     (임용기간 - 1년이내)
-
     ※ 상기일정은 여건상 변경될 수 있으며, 변경시 공사 홈페이지 공고 또는 개별 통보
 
  아이콘   제출서류
【 일반직 응시 제출서류 】
1. 입사지원시 제출서류 – 채용홈페이지에 작성 후 제출
    가. 입사지원서, 자기소개서 각1부.
2. 서류전형 합격후 제출서류
    가. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.
3. 최종합격후 제출서류 (최종합격후 증빙)
    가. 이력서 각 1부 (사진부착(컬러) 필, 공사 지정 양식 이용)
    나. 경력별 경력증명서 1부 (응시원서 및 이력서에 기재된 모든 경력에 대한 증빙자료)
          ※ 경력증명서에 근무처, 근무부서, 기간별 직위직급, 담당업무를 반드시 명기 하여야 하며,
              경력증명서상에 명시되지 않은 사항은 객관적인 자료를 제시하여야 경력이 인정됩니다.
          ※ 공무원, 공공기관 이외의 민간업체 경력증명서는 해당 업체에 실제 근무한 사실 증빙이 가능한 객관적인
              자료
(4대보험중 1가지의 자격득실확인서 등)를 함께 제출하여야 경력이 인정됩니다.
다. 주민등록 초본 1부 (병역사항 및 주소지 변동내역 포함)
라. 최종학교 졸업증명서 1부
마. 자격증 사본 또는 자격증 발급기관의 확인서 1부 (해당자에 한함)
바. 취업보호(지원)대상자 증명서 또는 가점 대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
     ※ 상기 제출서류는 모두 합격발표 이후 임용등록 전 일괄 제출하여야 하며, 미제출 시 합격이 취소됩니다.

【 상근직(무기계약) 응시 제출서류 】
1. 입사지원시 제출서류 - 채용홈페이지에 작성 후 제출
    가. 입사지원서 1부
2. 서류전형 합격후 제출서류
    가. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
3. 최종합격후 제출서류
    가. 이력서 각 1부 (사진부착(컬러) 필, 공사 지정 양식 이용)
    나. 주민등록 초본 1부 (병역사항 및 주소지 변동내역 포함)
    다. 최종학교 졸업증명서 1부
    라. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
(공사 지정 양식 이용)
    마. 경력별 경력증명서 1부(무사고 증명) - 무사고 증명
         ※ 무사고 경력 증명서는 경철서에서 발급(인터넷 발급 가능) 된 자료를 제시하여야 경력이 인정됩니다.
    바. 자격증 사본 또는 자격증 발급기관의 확인서 1부 (해당자에 한함)
    사. 취업보호(지원)대상자 증명서 또는 가점 대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
         ※ 상기 제출서류는 모두 합격발표 이후 임용등록 전 일괄 제출하여야 하며, 미제출 시 합격이 취소됩니다.
 
  아이콘   시험에 있어서의 가산·특전

【 법정 가점 부여 】
○ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 취업지원대상자
○ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 취업지원대상자
○ 5.18민주유공자 예우에 관한 법률 제20조에 해당하는 취업지원대상자
○ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 해당하는 취업지원대상자
○ 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조에 해당하는 취업지원대상자
○ 제대군인 지원에 관한 법률 제14조에 해당하는 취업보호대상자
    ※ 상기 취업보호대상자 및 취업지원대상자 여부와 가점비율(5~10%)은 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에
       확인 후 증빙서류를 제출하여야 합니다.

【 우대사항 가점 부여】
○ 청년 고용촉진 특별법 제2조제1호에 의한 청년(만 34세 이하)
○ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민
○ 다문화가족 지원법 제2조에 의한 다문화가족 자녀
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인
    ※ 상기 해당자에 대하여는 면접시 5% 가점 부여

 
  아이콘   유 의 사 항
○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시하시기 바라며, 확정된 채용대상자를 제외한 입사원서
     제출 응시자가 채용서류의 반환 청구를 서면으로 요청할 경우 제출하신 채용서류를 반환하여 드립니다.
○ 입사지원서 각종 증명서의 기재사항 착오·누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
○ 제출된 서류에 포함된 응시자의 개인정보는 업무 목적 외에 이용하지 않으며, 「개인정보 수집·이용·제공 동의서」를
     미제출 할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격 및 임용된 경우에도 입사지원서 등 제출서류에 허위사실이 있거나 결격사유가 있을 경우 합격, 임용이
     취소됩니다.
○ 다음 각호와 같은 경우에는 최종 합격자 발표일로부터 1년 이내에 차점자 순으로 추가 합격자를 선정할 수 있습니다.
     가. 최종 합격자가 임용대상자 등록 기간내 등록을 하지 않은 경우
     나. 결격사유 등에 따라 임용이 취소될 경우
     다. 임용 1년내 퇴사할 경우
     라. 임용등록을 한 자가 공사의 출두 통지에 응하지 않아 임용등록이 취소될 경우
○ 임용대상자 등록한 자에 대하여 사업 여건에 따라 최종합격자 발표일로부터 1년 이내에
     순차적으로 임용할 수 있습니다.
      ※ 임용을 위해 공사에 출두할 것을 통지하였음에도 출두하지 않는 경우 임용 의사가 없는 것으로 보아 임용등록을
           취소할 수 있습니다.
○ 임용 예정직무 수행을 위해 필요한 자격 및 요건 등에 적합한 인원이 없다고 판단되는 경우
     채용을 하지 않을 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 광주도시관리공사 채용홈페이지(http://gumc.saramin.co.kr) 내의
     문의하기 게시판으로 또는 광주도시관리공사 총무팀 031-761-0716으로 연락하여 주시기 바랍니다.

 
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접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.07.26 09:00
마감일
2017.08.10 18:00

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