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| 구분 |
근무지 |
채용방법 및 자격조건, 적합직무 |
인원 |
청년인턴
(체험형인턴) |
본원(충북) |
▶ 근무지원별 제한경쟁
- ’17.7.19.자로 본원 및 각 지원 근무가능한 대학 졸업생
(졸업예정자 및 휴학생 포함)
▶ 적합직무 : 조사업무 보조, 서무행정 등 |
4 |
| 서울 |
1 |
| 부산 |
1 |
| 광주 |
1 |
| 대전 |
1 |
| 대구 |
1 |
| 강원 |
1 |
| 제주 |
1 |
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※ 최종합격자는 해당 근무지에서 근무
(한국소비자원 홈페이지(www.kca.go.kr) - ‘KCA소개’ - ‘찾아오시는길’에서 근무지 확인 가능) |
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□ 대학교 졸업생(졸업예정자 및 휴학생 포함) |
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| 구분 |
지원자격 |
| 연령 |
• 만 34세 이하
- 제대군인의 경우, 병역 이행 기간에 따라 제한 연령 연장 가능 |
고용보험
가입경력 제한 |
• 고용보험 가입 기간이 6개월(180일) 이상인 경력자 지원 불가
- 사후 적발 시 계약해지 처분(단, 재학 중 아르바이트 기간 제외) |
| 기타 |
• 국가공무원 법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
• 2017.7.19.~2017.12.18.(5개월) 근무가 가능한 자
• 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원 불가
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□ 1차 전형 : 서류심사
□ 2차 전형(1차 전형 합격자에 한함) : 면접심사 |
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□ 서류심사 : 2017. 7. 10.(월) ~ 7. 12.(수)
□ 면접심사 : 2017. 7. 17.(월)
□ 임용예정 : 2017. 7. 19.(수) |
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□ 근무기간 : 2017. 7. 19. ~ 2017. 12. 18. |
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□ 접수기간 : 2017. 6. 30.(금) ~ 2017. 7. 9.(일), 10일간
□ 접수방법 : 한국소비자원 채용홈페이지를 통한 온라인 접수
- 관련 증빙서류를 스캔(jpg 또는 pdf 파일로 변환)하여 첨부
※ 제출된 서류가 사실과 다를 경우, 합격을 취소함.
□ 채용홈페이지 주소 : http://www.kca.go.kr/recruit/index.jsp |
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□ 공통사항 (※ 관련 증빙서류를 제출한 경우에 한함)
- 국가유공자, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대
- 장애인·취업보호 대상자·기초생활 수급자·저소득층·지역인재 등의 경우 서류심사 시 가산점 부여 |
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□ 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론
우리 원 직원 선발 시 응시자격이 영구히 박탈되고, 관계기관에 통보할 예정이므로 지원서 등을 제출하기 전에
성적 등 모든 사항을 면밀히 확인하여 불이익을 받지 않도록 유의 |
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| 필수 |
해당자 |
• 졸업증명서(또는 졸업예정증명서)
• 성적증명서(100점 만점 기준 평균 성적 기재 要)
• 고용보험가입내역서(www.ei.go.kr 회원가입 후 온라인 발급)
• 주민등록초본
(남자에 한함, 병역사항 기재분, 군복무중인 경우는 전역 예정 증명서)
• 주민등록등본(여자) |
• 국가유공자, 보훈대상자, 장애인 또는
취업보호 대상자 증명서
• 기타 서류(유효기간 내 공인영어 성적 등) |
※ 필수 서류는 서류전형 합격자에 한해 원본 제출
※ 채용서류는『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 의거, 채용 여부가 확정된 이후 구직자의 청구에 따라
본인 확인 후 반환가능하며, 반환 청구기간(채용여부 확정된 날 이후 180일)이 지나거나 채용서류를
반환하지 않은 경우에는『개인정보보호법에 따라』채용 서류 파기 |
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