| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
인사담당
신입 및 경력 |
채용, 교육, 평가, 보상,
비정규직 인력관리, 퇴직관리
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- 신입 : 대졸(4년)
- 경력 : 직무 경력 4년~8년
- 전공 : 무관(상경, 법정 우대)
- 긍정적/도전적/창의적 마인드 소지자
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운전 가능자
[우대사항]
- MS Office 능통
- 경력직은 해당 직무 수행자
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신입1명
경력1명 |
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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험)
- 급여제도 : 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도 : 연/월차수당
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 가족같은분위기, 회식강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
- 의료/건강 : 종합건강검진/년 1회
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직
- 사무실환경 : 휴게실, 회의실(PT가능), 무선인터넷, 화장실비데, 휴양시설 제공
- 의복관련 : 유니폼지급
- 식사관련 : 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 간식시간, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 음료제공(차,커피), 구내식당(사원식당)
- 교통/출퇴근 : 통근버스 운행, 주차장제공, 회사차량 있음
- 지급품 : 개인직통전화, 회사뺏지, 회사달력, 콘도/리조트 이용권
- 지원금/대출 : 자녀학자금(일반), 자녀학자금(유치원), 자녀학자금(초등), 자녀학자금(중등), 자녀학자금(고등), 자녀학자금(대학),
각종 경조사 지원
- 기타 : 선택적복리후생
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 멘토링제도
- 휴일/휴가 : 연차, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 노동절휴무
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 체육대회 |
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