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탑클라우드 외식사업부 각 부분 신입 및 경력 모직

핵심 정보

경력
신입·경력 1~12년
학력
고교졸업 이상(예정자 가능)
근무형태
정규직 수습기간 3개월
우대사항
급여
회사내규에 따름
직급/직책
사원 / 팀원
근무일시
주5일 (월8~10회 휴무, 휴일근무시 수당 지급) 일 8시간 근무(조별 순환근무, 초과근무시 수당 지급)
근무지역
서울 강남구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)탑클라우드코퍼레이션에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

RECRUIT NEWS
외식사업부 각 부분 신입 및 경력 모집
외식사업부 각 부분 신입 및 경력 모집

탑클라우드는 현재 탑클라우드23, 탑클라우드33, 탑클라우드52
유러피안, 아메리칸, 와인 등 다양한 영역에서 최상의 품질을 유지하는 수준 높은 다이닝 문화를 선보이고 있습니다.
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외식사업부 각 부분 신입 및 경력 모직
상단 배경 이미지
아이콘모집부문 
모집부분신입/경력지원자격근무지
홀 서비스신입- 호텔 또는 파이다이닝 경력 우대
- 관광계열 전공 우대
- 소믈리에 관련 자격 우대
- 커뮤니케이션 능력 우수자
탑클라우드
(23,33,52)
경력
(2~4년)
조리신입- 호텔 또는 파이다이닝 경력 우대
- 조리관련 전공 우대
- 조리자격증(양식) 소지자 우대
- 커뮤니케이션 능력 우수자
탑클라우드
(23,33,52)
경력
(2~4년)
아이콘근무조건 
- 근무형태 : 정규직 (신입은 수습기간 3개월 근무 후 전원 정규직 전환)
- 근무부서 : ㈜탑클라우드코퍼레이션 외식사업부
- 근무일 : 주 5일 (월8~10회 휴무, 휴일근무시 수당 지급)
- 근무시간 : 일 8시간 근무(조별 순환근무, 초과근무시 수당 지급)
아이콘복리후생 
- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험)
- 급여제도 : 장기근속자 포상, 퇴직금
- 수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당, 연/월차수당, 직책수당
- 회사분위기 : 인재육성 중시
- 명절/기념일 : 명절선물
- 의료/건강 : 건강검진
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직
- 의복관련 : 유니폼지급
- 식사관련 : 점심식사 제공, 저녁식사 제공
- 교통/출퇴근 : 야간교통비지급
- 지원금/대출 : 자녀학자금(일반), 각종 경조사 지원
- 휴일/휴가 : 연차, 월차, 정기 휴가, 경조휴가제
아이콘전형절차 

전형절차
아이콘제출서류 
- 온라인 이력서, 지원자 자유이력서 및 경력기술서
- 신입 / 경력 구분하여 지원
아이콘접수방법 및 기간 
- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원 및 이메일 지원(mintae@topcloud.co.kr)
- 접수기간 : 2018년 01월 21일 24시까지
아이콘문의처 
- 담당자 정보 : ㈜탑클라우드코퍼레이션 경영지원팀
- 이메일 : mintae@topcloud.co.kr
- 전화 : 02-6912-7507
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복리후생

지원금/보험
건강검진, 각종 경조사 지원, 자녀학자금
급여제도
인센티브제, 장기근속자 포상, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 직책...
선물
명절선물/귀향비
교육/생활
점심식사 제공
출퇴근
야간교통비지급
리프레시
연차, 여름휴가, 경조휴가제, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직

근무지위치

(135-729) 서울 강남구 삼성동 159-1 트레이드타워 52층 서울 2호선 삼성역 6번 출구에서 300m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2018.01.15 10:00
마감일
2018.01.21 03:00

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기업정보

대표자명*
조성용
기업형태
중소기업, 주식회사
업종
서양식 음식점업
사원수*
150 명 (2015년 기준)
설립일*
2015년 10월 22일 (업력 10년차)
매출액*
150억원 (2015년 기준)
홈페이지
http://www.topcloud.co.kr/
기업주소
서울 서초구 신반포로 306
* 항목은 기업이 직접 기재하였으며, 본사/지점 등의 정보는 다르게 관리될 수 있습니다.
기업정보 전체보기

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