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| 2017년 제5회 수원문화재단 직원 공개채용 전형계획을 다음과 같이 공고합니다. |
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2017년 12월 08일
수원문화재단인사위원회 위원장 |
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직무
분야 |
직급 |
인원 |
자격기준 |
비고 |
| 행정 |
3급
(부장) |
1명 |
경력
기준 |
공무원
- 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 5급 또는
이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는자
- 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 6급 또는
이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
민간인
- 관련분야에서 1년 이상 근무ㆍ연구한 자로서
법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는
단체에서 임용 예정 직위에 상당하는 부서단위
책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
- 정규직 내지 상근직 으로 근무한 경우가 아니더라도
비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체 활동 등
임용예정 직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우
해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능 |
계
약
직 |
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공통 |
공무원
- 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 6급 또는
이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는자
- 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 7급 또는
이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
민간인
“ 채용분야 세부기준 참조 ” |
전
문
계
약
직
(2년) |
미술전시 |
4급
(팀장) |
1명 |
경력
기준 |
* 5년 이상 실무경력이 있는 사람으로
* 우대사항
- 학예사 자격증 소지자 우대
- 미술관 마케팅, 서비스 국내ㆍ외 교류업무
유경험자 우대
- 미술관련 전공자 / 유아 및 어린이 교육 경력자 우대
※ 업무 : 미술 전시기획, 교육, 대관사업 등 총괄 |
| 한옥운영 |
4급
(팀장) |
1명 |
경력
기준 |
* 5년 이상 실무경력이 있는 사람으로
* 우대사항
- 한옥시설, 편의공간 관리 유경험자 우대
- 한옥운영사업(전시ㆍ교육ㆍ체험장) 유경험자 우대
- 교육, 공연, 축제(행사)등 문화예술 프로그램 기획 및
운영가능자 우대
※ 업무 : 한옥촉진구역 내 전통문화전시 및
특화공간 육성사업 총괄 |
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채용예정
직무분야 |
직급 |
인원 |
자격기준 |
비고 |
| 공통 |
7급
(주임) |
경력기준 |
공무원
- 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 9급 또는
이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는자
민간인
- 관련분야에서 1년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는
「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서
임용 예정 직급에 상당하는 직원으로
근무한 경력이 있는 자
- 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도
비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체 활동 등 임용예정
직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간
동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 |
전
문
계
약
직
(2년) |
큐레이터
(전시ㆍ
교육) |
1명 |
- 1년이상 실무경력이 있는 사람
(학예사 자격증 소지자 우대)
- 미술관련 전공자 / 전시ㆍ교육 경력자
- 외국어(영어, 중국어) 회화가능자 우대
※ 업무 : 미술 전시기획, 대관사업,
미술교육 프로그램 개발 및 운영 |
시설직
(건축) |
1명 |
- 건축분야 산업기사 이상 자격증 소지자
- CAD프로그램 운용가능자
- 공공기관 시설관리 유경험자 우대 |
일
반
직 |
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| [수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당되지 아니한 자] |
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<다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다>
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후
2년이 경과되지 아니한 자
4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 「형법」에 규정된에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
8. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
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○ 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
※ 합격자 결정방법 : 서류전형 점수 총100점 중 최고득점자부터 모집인원의 4배수로 2차 시험대상자 선발
○ 2차 시험 : 인ㆍ적성검사
※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
※ 합격자 결정방법 : 인ㆍ적성검사 종합결과 필터링 순위에 의함
○ 3차 시험 : 논술 및 면접전형
※ 합격자 결정방법 : 총 100점 만점으로 평가(논술 40점, 면접 60점) |
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○ 접수기간 : 2017. 12. 19 (화) ~ 2017. 12. 21 (목), 09:00 ~ 17:00
○ 접수장소 : 수원문화재단 경영지원팀
※ 우편 및 인터넷 접수 불가하며 직접 방문(대리접수 가능) 접수
주소 : 경기 수원시 팔달구 행궁로 11 (재)수원문화재단
○ 전형 세부일정
- 서류전형합격자 발표 : 2017. 12. 27.(수)
※ 수원문화재단 홈페이지 게재
- 인ㆍ적성검사 : 2017. 12. 29.(금)
- 논술 및 면접시험 : 2018. 01. 04.(목)
- 최종합격자 발표 : 2018. 01. 05.(금)
- 임용후보자 등록 : 2018. 01. 08.(월)
- 임용예정일 : 2018. 01. 10.(수)
※ 본 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음 |
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1. 응시원서 1통(소정양식) : 반명함판 사진 3매 부착
2. 이력서 1통(소정양식) : 사진부착
3. 자기소개서 1통(A4용지 2~3매 분량)
4. 직무수행계획서(3급, 4급 지원자)
5. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
6. 경력증명서(직장의료보험 가입 증명 첨부)
- 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재하고
- 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 하며,
- 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부
※ 경력이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음
7. 자격․ 면허증 1부(원본지참, 해당자에 한함)
8. 취업보호(지원) 대상자 또는 장애인 증명서 1부
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및
직업재활법 시행령에 의한 증명 |
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○ 급여 : 수원문화재단 보수규정 및 계약직직원 관리규정에 따름
○ 복무 : 수원문화재단 취업규정 및 인사규정에 따름 |
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○ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 합니다.
○ 접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으며, 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우
합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
○ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.
○ 응시원서상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정시
합격을 취소합니다.
○ 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.
○ 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며,
기타 자세한 사항은 수원문화재단 경영지원팀 인사담당(☎ 031-290-3512)으로 문의하시기 바랍니다. |
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