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바이멜

2D/3D 모션그래픽 능력자분들 모집합니다

핵심 정보

경력
경력(년수무관)
학력
대졸(2,3년제) 이상
근무형태
정규직
급여
면접 후 결정
근무일시
주 5일(월~금) 오전 10시~오후 7시
근무지역
서울 서초구, 강남구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

바이멜에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

[01_회사정보]

 

1-1. 회사 주소가 어떻게 되나요? 

서울 서초구 잠원동 34-20 ICM B/D 201,202

 

1-2. 홈페이지 주소를 알려주세요. 작업중이라면 언제 오픈 예정인가요?

http://www.bymel.co.kr / http://www.tiamorstudio.com


 

1-4. 회사직원수가 어떻게 되나요? 총 직원수와 취업시에 함께 일하게 될 팀의 인원수를 함께 적어주세요.

 

현 직원 수   6명

추가  모집   2명

 

 

[02_근로계약/연봉/퇴직금]

 

2-1. 근로계약서가 있습니까? 있다면 근로계약서의 날인시점은 언제입니까?

(입사결정직후, 출근첫날, 수습기간 종료후, 첫 연봉협상 직후 등)

있습니다.

수습기간 종료후 날인하게 됩니다.

 

2-2. 근로기준법 17조에 의해 근로계약서에는 다음과 같은 내용이 포함되어야 합니다.

근로계약서에 아래항목이 모두 포함되어 있습니까?(포함되지 않은 부분은 취소선을 삽입해주세요.)

 

-받게될 임금

-임금의 구성항목과 계산방법, 지불방법에 관한사항

-근로시간

-시업과 종업의 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대근로에 관한 사항

-퇴직에 관한 사항

-근로자퇴직급여보장법 제8조의 규정에 의한 퇴직금, 상여 및 죄저임금에 관한 사항

-근로자의 식비, 작업용품 등 부담에 관한 사항

 

기타 사항은 필요시 협의.

 

2-3. 신입디자이너의 연봉 내규가 어떻게 됩니까? (신입연봉에 대한 내규가 없다면 대략 얼마~얼마로 답변 부탁드립니다. 이질문은 전반적인 대우에 대한 기준이 되므로 설령 경력직 채용이라고 하더라도 답변이 꼭 되어야 합니다. ^^)

 

신입 : 연봉 2200

  

2-4. 경력직의 경우 연봉은 무엇을 기준으로 산정합니까? (경력연차, 포트폴리오 수준, 회사규정 등 기준이 되는 항목들을 중요도순으로 나열해주세요.)

 

- 경력과 능력으로 책정됩니다. 포트폴리오 > 경력연차 > 회사규정

 

2-5. 연봉 결정후 월급을 계산할때 추가로 고려되는 항목은 무엇입니까? (4대보험, 수당, 인센티브, 식대 등 연봉을 나누기 12 한 후 플러스 혹은 마이너스 될 수 있는 항목을 모두 기입해주세요.)

 

- 연봉제 (1/12), 4대보험, 퇴직금 별도, 저녁식대, 야근(주말)수당,

 

 2-6. 근로자퇴직급여보장법에 따라 상시근로자 5인이상 사업장의 경우, 근속연수 1년에 대해 1개월분의 급여를 퇴직금으로 퇴직시에 지급해야 합니다. 이에 준하는 퇴직금에 대한 규정이 있습니까? 그리고 직원 퇴사시에 이러한 규정이 잘 지켜지고 있습니까?

 

- 잘지켜지고 있습니다.

  

[03_업무시간과 시간외 근무수당]

 

3-1. 정해진 퇴근시간은 몇시입니까? (그런게 없다면 ‘없습니다’라고 적어주세요.)

 

- 정해진 출근시간은 오전 10시 퇴근시간은 오후 7시

 

3-2. 정해진 퇴근시간을 지켜서 퇴근하는 경우는 한달에 평균 몇일인가요?

 

 - 평균 90% 정시퇴근합니다. 아닐시 근무시간 매번 조정가능합니



 

3-3. 한달에 주말(토,일)근무는 평균적으로 몇일이나 하나요?

 

- 주말근무는 정말 특별한 일이 아니면 없습니다. 그 특별한 일도 왠만하면 주중에 끝내려고 조율하고 있습니다.

- 주말 근무시 주말수당이 나옵니다.






3-4. 정해진 퇴근시간 이후의 추가근무, 야간근무 그리고 주말근무의 경우 시간외 근무수당 규정이 있습니까?


- 추가 및 야근근무의 수당규정은 없으나 휴일 및 조기퇴근이 매우 탄력적인 편입니다. 


[04_업무내용]

 

4-1. 취업시에 주로 하게 될 업무는 무엇입니까?

 

2D/3D 모션그래픽 영상  , 기업맞춤 애니메이션 , 편집영상

 

4-2. 각 디자이너 개인이 하나의 영상을 맡아서 작업하는 방식인가요, 팀별로 하나의 프로젝트를 협업하여 진행하는 형태인가요?

 

다량의 전시기획 프로젝트일 시 개인작업방식

기업 및 광고물 제작 시 팀 구성 작업방식 


[05_수습기간]

 

5-1. 수습 기간이 존재합니까? 있다면 몇개월이며 수습기간이 존재하는 이유는 무엇입니까?

(실제연봉 산정을 위한 평가 혹은 채용결정을 위한 마지막 테스트 등)

 

- 수습기간 1개월 (회사와 개인의 판단을 가늠하기 위해) , 신입은 3개월

 

5-2. 수습직원은 정직원과 하는 일이 같습니까?

 

- 네. 같습니다. 다만 충분한 업무숙지 시간도 업무라 판단합니다.

 

5-3. 수습기간동안의 월급에 대한 규정은 어떻게 됩니까? (정해진 금액 얼마 혹은 월급의 몇%)

 

신입은 급여 80%

경력은 100% 지급

 

 

5-4. 수습기간후에 정식채용이 되지 않을수 있습니까?

그 판단은 누가 하게되며, 판단을 위한 평가기준과 절차가 존재하나요?

 

과장급 판단하에 적응여부 및 순화력을 봅니다.

 

[06_휴가]

 

6-1. 근로기준법에 부합되는 월차, 연차에 대한 규정이 존재합니까?

 

- 내부규정이 존재합니다.

 

6-2. 월차, 연차가 규정에 따라 지켜지고 있습니까?

 

- 휴식 또는 사생활도 업무라고 생각하는 회사입니다.

- 규정은 있지만 휴가개념이 매우 탄력적인 환경을 지향하며

  특별한 일이 없을시 협의하에 휴가 및 오후 근무가 가능합니다.

 

6-3. 보건휴가(생리휴가)의 사용이 가능합니까?

 

- 아직 내부적으로 정해진 사항은 없습니다

 

6-4. 근로기준법에 부합되는 출산전후 휴가에 대한 규정이 있습니까? 있다면 제대로 지켜지고 있습니까?

 

- 아직 적용사례가 없으나 발생 시 부합하는 혜택을 적용할 예정입니다.

 

6-5. 근로기준법에 따른 육아휴직의 신청이 가능합니까?

 

- 아직 적용사례가 없으나 발생 시 부합하는 혜택을 적용할 예정입니다.

 

 

 

회사는 단체성을 필요로 하지만

창작은 자율성에서 탄생됩니다.

 

우리 회사는 의무적인 주간회의가 없습니다.

창작자의 환경을 최우선으로 합니다.

바이멜은 여러분들의 인생에 최고의 전환점을 만들고 싶으며

열정과 투지가 넘치는 가족분들과 함께 하는것이 최고의 목표입니다.

레코딩 스튜디오크로마키 스튜디오가 한자리에 있으며

음향팀 영상제작팀 한자리에 있는 것이 특징인 프로덕션 입니다.


그러므로 대기로 인한 스풀링현상이 없어 야근 또는 주말근무가 거의 없습니다.

우리의 제작 환경은 무엇이든 실시간으로 현장에서 만들어 볼 수 있으며

무한한 창작 가능성이 열려있습니다.

여러분들의 많은 지원 바랍니다.

감사합니다.


**  참고사항 **

2D 모션그래픽 - 전시목적 또는 기업광고물 등 실용적인 영상디자인 우대

3D 모션그래픽 - 캐릭터디자인은 없으며 전시,기업광고등 실용적인 작업, 즉 1인이 할수있는 최대치가 가능하신 분 우대

종합 연출자 - 2D / 3D 디자이너들의 씬별 자료를 취합하여 종합적으로 연출된 편집이 가능한 연출편집자 우대


- 필히 해당 적합한 포트폴리오를 제출해주시면 되겠습니다.

- 자기소개서 또는 포트폴리오 소개(작업환경 및 분량)가 있으면 좋습니다




복리후생

급여제도
상여금, 4대 보험
교육/생활
교육비 지원, 식비 지원, 음료제공(차, 커피)
근무 환경
휴게실, 회의실, 카페테리아, 사무용품 지급
조직문화
회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장
출퇴근
회사차량 있음

근무지위치

(137-904) 서울 서초구 잠원동 34-20 ICM B/D 201호,202호 서울 3호선 신사역 3번 출구에서 200m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.09.26 19:00
마감일
2017.11.02 03:00

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

기업정보

바이멜

대표자명*
강석호
기업형태
주식회사
업종
디자인·설계
설립일
2010년 1월 1일 (업력 15년차)
홈페이지
www.bymelmedia.com/
기업주소
서울 서초구 신반포로45길 55 ICM빌딩
* 항목은 기업이 직접 기재하였으며, 본사/지점 등의 정보는 다르게 관리될 수 있습니다.
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