- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
- 급여제도 : 우수사원포상
- 수당제도 : 휴일(특근)수당, 직책수당, 보육수당
- 동호회/조직 : 사내동호회 지원, 노조/노사협의회
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 초고속승진가능, 가족같은분위기, 회식강요 안함, 야근강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 생일선물/파티
- 의료/건강 : 건강검진
- 출산/육아 : 육아휴직
- 사무실환경 : 회의실(PT가능), 무선인터넷, 화장실비데, 시력보호 모니터
- 장애인편의시설 : 문턱 없음
- 의복관련 : 자유복장, 노 타이(Tie)
- 식사관련 : 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 음료제공(차,커피)
- 교통/출퇴근 : 야간교통비지급, 회사차량 있음
- 지급품 : 개인직통전화, PDA, 듀얼모니터, 회사다이어리, 회사달력, 회사필기구, 자회사 제품할인
- 지원금/대출 : 영업활동비지급, 각종 경조사 지원, MT비 지원
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 해외연수지원, 도서구입비지원,
멘토링제도, 사내외국어강좌, 교육비 지원
- 휴일/휴가 : 연차, 정기 휴가, 경조휴가제, 반차, 노동절휴무
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 워크샵, 신입사원OT, 단합대회/MT, 체육대회, 야유회 |
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