본문 바로가기

2017년도 (사)한국음악저작권협회 신입직원 채용

핵심 정보

경력
신입
학력
대졸(4년제) 이상
근무형태
정규직, 계약직
우대사항
급여
회사내규에 따름
근무지역
서울 강서구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(사)한국음악저작권협회에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

2017년도 (사)한국음악저작권협회 신입직원 채용
채용분야별 인원수 및 자격 요건
구분 모집분야 담당업무 자격요건 우대사항
신입 변호사
(0명)
소송 수행
및 법률해석 업무
- 변호사 자격증 소지자  
법무분야
(0명)
각종 소송업무 지원
및 법률해석 업무
- 법학 및 관련학과 대학 졸업(예정)자 - 사법시험, 행정고시 및 군법무관 1차 합격자
  (※ 공고일로부터 5년 전까지)
IT분야
(0명)
IT시스템 개발 및 운영 업무 - 4년제 IT관련학과 졸업(예정)자 - JAVA, JSP, ORACLE 사용자 우대
- IT 분야 자격증 소지자 우대
- IT 기업 근무 및 개발 경력자 우대
채용형태 및 급여조건
구분 채용형태 급여조건
신입 - 조건부 정규직 채용
- 6개월 단기계약 후 근무평가를 실시하여
  평가우수 직원 정규직 전환
- 계약직 기간 동안 급여 산정 기준은 정규직과 동일
- 2018년 급여 인상 예정 기준 1년차 연봉 4,200만원
변호사 - 조건부 정규직 및 전문계약직으로 채용 예정 - 조건부 정규직으로 채용된 변호사 자격증 소지자는
  별도의 자격수당 지급 (월 100만원 지급)
- 전문계약직으로 채용된 변호사는 연봉제 계약 실시
★ 신입사원 정규직 전환률 : 약 99%
★ 10년 이상 재직 중인 근속자 비율 : 약 60%
공통자격
○ 한국음악저작권협회 내규의 채용 제한사유에 해당하지 않는 자
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받은 자
2. 금고 이상의 형을 받은 사실이 있는 자
3. 법률에 의해 공민권이 정지, 박탈된 자
4. 병역기피자 또는 불명예 제대자. 단, 병역면제자 또는 적령미달로 인하여 필하지 않은 자는 제외한다.
5. 당사 및 타사에서 해고된 사실이 있는 자
○ 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자
○ 연령 : 제한 없음
○ 학력 : 학사이상 및 동등한 학력을 가진 자
근무시간 및 근무지역
가. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(9:00~18:00)
나. 근무지역 : 서울(협회 사정에 따라 변경될 수 있음)
전형절차 및 일정
전형절차
가. 1차 심사(서류전형)
 ○ 합격자 발표 : 협회 홈페이지 공고 및 개별 통보 예정
나. 실기(기술)평가 및 1차 면접
 ○ 실기(기술)평가 실시예정일 : 협회 홈페이지 공고 및 개별 통보 예정
 ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 직무역량 및 전문성 심사
 ○ 일시 및 장소, 평가방법 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
다. 2차 면접(최종면접)
 ○ 1차 면접 전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 인성 및 적격성 심사
 ○ 일시 및 장소, 면접방법 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
라. 신체검사 및 채용
 ○ 예비합격 이후 신체검사 결과 채용이 부적격한 것으로 판정되는 경우 합격을 취소함
지원방법 및 지원서접수
가. 접수기한 : 2017. 9. 16.(토) ~ 2016. 9. 21.(목) (협회 내부 사정에 따라 일자 변동 가능)
나. 접수방법 : 협회 홈페이지 온라인 접수 (※ 이메일, 우편접수 불가)
다. 작성서류 : 이력서, 자기소개서 등 홈페이지 양식 참조
라. 제출서류
제출서류 내용 비고
입사지원서 및
자기소개서
- 입사지원서 및 자기소개서는 협회 지정양식 작성
- 실무경력은 담당업무, 담당기간, 직위 및 직급 등을 상세히 기재
온라인 지원서
최종학력증명서 및
성적증명서 각 1부
- 석, 박사의 경우 학부 이후 전체 제출 스캔파일 첨부
직무관련 자격증 및
어학 성적표
- 어학 성적표 및 관련 자격증 제출 스캔파일 첨부
시험관련 1차
합격확인서
- 시험 주관기관 홈페이지(민원신청)에서 발급가능
  (인터넷, 방문발급)
스캔파일 첨부
경력기술서 - 경력을 가진 지원자
- 실무경력은 담당업무, 담당기간, 직위 및 직급 등을 상세히 기재
온라인 지원서
유의사항

가. 입사지원 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 지원서를 접수하시기 바랍니다.
나. 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
다. 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며,
      합격을 취소할 수 있습니다.

라. 최종합격 후에라도 우리 협회에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시)
      종일근무가 불가능 할 경우 합격은 자동 취소될 수 있습니다.

마. 입사지원서 접수결과 지원자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
사. 제출한 서류는 일체 반환하지 않는 것을 원칙으로 하되, 개별적으로 요청할 경우에는 반환받을 수 있습니다.
아. 우리 협회는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
자. 기타 자세한 사항은 한국음악저작권협회 경영지원국 총무팀 (☎ 2660-0453, 0451)로 문의 하여 주시기 바랍니다.


※ 협회 정관 제26조 제3항에 따라, 회원은 직원으로 채용될 수 없으므로 입사지원이 불가함을 알려드립니다.

Designed by 사람인HR
 
 

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.09.16 00:00
마감일
2017.09.21 23:59

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

이어보는 Ai매치 채용정보

사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.