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| 2017년 청년인턴(체험형) 채용 |
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울산광역시도시공사에서는 풍요롭고 품격있는 도시건설에 함께 일할
창의적이고 열정적인 청년인턴(체험형)을 공개모집하오니 많은 응시 바랍니다. |
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01 |
채용분야 및 인원 : 4개 분야, 총 6명 |
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| 채용형태 |
채용분야 |
인원 |
주요업무 |
비 고 |
청년인턴
(체험형) |
사무(행정) |
3명 |
임대주택관리 및 시티투어 업무지원,
문화재 및 보상업무 현장지원
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- |
| 기술(토목) |
1명 |
토목시공 현장지원
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- |
| 기술(도시계획,건축) |
1명 |
도시계획 및 도시재생관련 기초자료 조사
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- |
| 기술(기계,전기,소방) |
1명 |
도시계획 및청사관리 업무지원 도시재생관련 기초자료 조사
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- |
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02 |
채용절차 및 전형일정 |
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가. 채용절차 : (1차)서류전형 → (2차)면접시험 → (3차)신체검사 → 근로계약
나. 전형일정 |
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| 채용형태 |
일 자 |
비 고 |
| 지원서 접수 |
‘17. 7. 25. 09;00
~ ‘17. 7. 31. 18:00
(토·일요일 제외) |
- 원서교부 : 당사 홈페이지(www.umca.co.kr)에서
입사지원서, 자기소개서 등 다운로드
- 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
- 접수처 : (44740) 울산광역시 남구 두왕로 318 울산도시공사
기획조정실 인사담당자 |
| 1차 서류전형 |
‘17. 8. 1.
~ ‘17. 8. 4.(예정) |
- 서류전형 합격자 발표 : ‘17. 8. 7. (당사 홈페이지 공고 및 개별 통보)
- 채용분야별 3배수 이내 선발 |
| 2차 면접전형 |
‘17. 8. 16.(예정) |
- 면접 일시 및 장소 : 별도 통보 |
| 최종합격자 발표 |
‘17. 8. 23.(예정) |
- 당사 홈페이지 공고 및 개별 통보 |
| 3차 신체검사 |
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- 공무원채용신체검사 기준에 따름 |
| 근로계약 |
‘17. 9. 1.(예정) |
- 근로계약 체결 |
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※ 상기 일정은 우리공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. |
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03 |
응시자격 |
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가. 공고일 전일 현재 울산광역시에 거주자(주민등록지 또는 등록기준지) 또는 대학까지의 최종학력을 기준으로
울산광역시 소재 학교 졸업자 및
나. 공고일 현재 만 18세 이상 34세 이하에 해당하는 자 및
다. 남자인 경우 군 복무를 필하였거나 병역을 면제받은 자 및
라. 신체 및 정신이 건강한 자(공무원신체검사규정 제4조의 불합격 판정기준에 해당되지 않는 자) 및
마. 도시공사 인사규정에 규정되어 있는 다음 임용결격 사유에 해당되지 않는 자 |
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 임직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 및 제83조에 따라 공직자로서
재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면·해임, 면직된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람 |
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※ 학력·전공·성별은 제한이 없으며, 취업자·취업이 결정된 자·임용대기자는 응시할 수 없습니다. |
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04 |
우대사항 |
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| 구 분 |
적용범위 |
가점비율 |
| 취업지원대상자 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 |
5~10% |
| 장애인 |
장애인고용촉진 및 직업재활법 등에 의한 장애인 |
5% |
| 저소득층 |
국민기초생활보장법, 한부모가족지원법에 의한 취약계층 |
5% |
| 북한이탈주민 |
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민 |
5% |
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※ 취업지원대상자 : 서류전형, 면접시험 개별 가점 적용, 나머지 : 면접시험 가점 적용
※ 중복 적용은 없으며, 본인에게 유리한 가점 1개만 인정합니다. |
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나. 자격증 우대 가점 ※ 면접시험 가점 적용 |
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| 구 분 |
가산범위(자격증) 및 등 급 |
가산비율 |
비 고 |
| 공통적용 |
정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사
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5% |
자격증이 2개
이상인 경우에는
본인에게 유리한
것 1개만 인정
합니다. |
정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,
사무자동화기사, 컴퓨터활용능력 1급
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3% |
정보처리산업기사, 전자계산기조직응용
산업기사,
사무자동화산업기사, 컴퓨터
활용능력 2급, 워드프로세스 1급
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2% |
토목·도시계획·
건축·기계·
전기·소방 |
해당분야 기술사
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5% |
해당분야 기사
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3% |
해당분야 산업기사
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2% |
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05 |
근무조건 |
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가. 계약기간 : 계약일로부터 3개월
※ 계약만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자입니다.
나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00), 월 1회 유급휴가 부여
다. 보 수 : 월 160~166만원 정도
※ 식대, 교통비, 월차수당 등을 포함한 세전 금액이며, 근무시간과 담당직무에 따라 차이가 있습니다.
라. 후생복지 : 4대 보험 등 |
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06 |
응시자제출서류 |
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가. 입사지원서(도시공사 소정양식) 1부
나. 자기소개서(도시공사 소정양식) 1부
다. 개인정보수집·이용동의서 1부
라. 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) |
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07 |
유의사항 |
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가. 우리공사는 청년에게 평등한 채용기회를 부여하고 채용의 공정성을 강 화하기 위해
블라인드 채용방식으로 인재를 선발하오니 응시자 여러 분께서는 착오 없으시기 바랍니다.
나. 입사지원서 및 자기소개서에 지원분야를 반드시 체크하시기 바랍니다.
다. 입사지원서의 입력사항은 적격 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 인정 합니다.
라. 각 채용분야별 중복지원은 허용되지 않습니다.
마. 입사지원서, 자기소개서 등의 허위 작성, 증빙 위변조, 자격미비자의 응시 등 채용 결격사유가 발견된 자는
합격 또는 계약을 해지하고, 우리공사 채용시험 응시자격 등이 제한됩니다.
바. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격자 발표일로부터 180일 이내에
「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환요청 시 반환합니다.(최종합격자 제외)
○ 반환방법은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조에 따라 특수취급우편물(등기우편)을 이용하며,
비용은 반환청구자가 부담합니다.
○ 반환비용 입금계좌 : 경남은행 673-32-0003063(예금주 : 울산광역시도시공사)으로 입금 또는 수취인부담으로
신청 가능합니다.
사. 최종합격자가 계약을 포기하거나, 채용 결격사유 등으로 인해 근로계약이 불가능할 경우에는 채용분야별 차순위를
예비합격자로 결정할 수 있습니다.
아. 우리공사 임용기준에 부합되는 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다.
자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우에는 사전에 우리공사 홈페이지에 공고합니다.
차. 본 공고문 내용에 대하여 문의사항이 있을 경우에는 기획조정실 인사담당자(☏052-219-8412)에게
직접 문의하여 주시기 바랍니다. |
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