아웃닭 매장관리 정규직 매니저 모집(주5일제근무)

안녕하세요, 아웃닭입니다.
저희는 앞으로 미래를 함께 꿈꾸어나갈 서울권의 직영점 매장의 점장 후보 매니져를 채용중입니다.

7년 전부터 아웃닭이라는 브랜드를 운영하여 서울본사와 직영점 5곳 및 가맹점 40여곳 홍콩법인및 홍콩직영점 2곳,

말레이시아 법인 및 직영점을  운영하고 있습니다.

매년 회사의 매출액은 50%이상씩 성장하고 있으며 2년후 현재보다 300%성장의 목표를 가지고 있습니다.

저희는 20대 중반에서 30대 초반으로 이루어져 있는 젊고 열정으로 가득한 회사입니다.

근무 예정지는  아웃닭 직영점 매장이며 매니저로 채용이 됩니다.

매니저 근무 우수자는 점장으로 승진이 되며 점장급 이상의 과장과 차장등 간부사원은 모두 매니저에서 출발하여 승진하며

 직급이 오르는 상황입니다.

저희 회사는 특수하게 사무직 및 고위직급을 외부채용 하지않고 매장에서 근무를 시작하고 브랜드에 대해서

잘아는 매니저를 승진시켜 능력에 따라 점장 및 본사 직원으로 진급하는 승진시스템을 가지고 있습니다. 

저희 회사 면접 시 입사지원자의 90%가  입사가 아니가 퇴사후의 목표를 이야기합니다. 하지만 아웃닭은 그런 지원자분들을

더욱더 환영합니다.

인생의 목표가 직장생활의 성공은 거처가는 것 일뿐 최종의 목표는 본인의 성공인 분들이 지원하는 회사... 또 그렇게 해서

회사를 그만두더라도 흔쾌이 직원들의 나아가는 방향에 대해서 조언을 해주고 그에 대한 교육을 지속적으로 실시하고 있습니다.

1년에 점장들이 1~2명 퇴사하지만 퇴사의 이유가 회사나 조직원들의 문제가 아닌 본인의 꿈을 실현하기 위하여 박수를

받으며 자발적으로 본인의 개인 사업이나 창업을 위해 회사를 떠나고 있습니다.

일부 점장들은 아웃닭의 가맹점주로서 또 일부점장들은 본인의 브랜드를 만들어서

새출발하고 있으며 이에대한 지원과 교육을 아끼지 않고 회사의 직원들이 본인의 꿈을 이루기 위해서 노력하는 것을 이해하며

그에대한 뒷받침을 하고 있습니다.    

단순히 직장을 구하는 것이 아닌 직장내에서 성공하고 이 성공을 바탕으로 

본인의 개인적인 목표와 인생의 목표로 이어갈수 있는 열심히 인생을 살며 또한 현실에서 최선을 다하며 노력하는

그런 분들의 지원을 아웃닭은 기다리고 있습니다.

근무 매장  : 서울 홍대 직영점

                        이대 직영점

                   
                  국내 근무자 중  해외근무 희망자는 해외근무 가능  

 
 업    무  : 치킨조리, 주방 관리, 홀서빙, 파트타이머 관리, 각종비품 관리.

 근무 시간 ; 오후 3시부터 익일 새벽 2시까지 ( 15:00  ~ 02:00 )

                원거리 지원자 중 남성은 2인 1실의 해당 매장 기숙사 무료제공 ( 관리비 및 수도광열비는 n/1  부담) 

                퇴근시 교통비나 기숙사 제공, 여자 기숙사는 없는 상황이어서 교통비만 제공 가능)                          

@매니져 급여 : 2017년도 기준 월 216만원 (수습기간 2개월 190만원)
                     수습기간중 월 6회 휴무 ( 수습기간 2개월)
                     수습기간종료 후 년봉 2600만원
                     수습기간 후  주 5일제 근무 . ( 주중의 공휴일은 근무 합니다.)

@복리후생 :  점장급 이상 전 직원   매년 해외 연수 실시 ( 2012년부터 매년마다 실시하고 있습니다. )

                  매장 손익에 대한 인센티브 실시 ( 현재 점장 보직 근무시 경영하는 매장의 손익의 일정부분을 지급하고 있습니다)  

                  기숙사보유 ( 남성만 해당 )

                  야간 택시비 지급 ( 1만원 한도)  

                  법인카드제공 (점장),

                  4대 보험. 및 퇴직금. 병가 및 기타 유, 무급 휴가.

                  명절 상여금,  각종 인센티브 및 특별수당.

                  경조금 및 경조휴가.          

  찾는 인재상-

꾸준함과 열정과 젊은 마인드로 회사의 성장과 함께 본인의 성장 기회를 찾으실분은  찾습니다.

20대부터 30대초반의직원을 모집합니다. 남녀를 차별하지 않고 동등한 기회를 보장합니다.

(저희 회사의 인사 및 승진 시스템은  모든 직원들은 매장의 매니저 근무를 하여야 하며 매니저 근무 평점 우수자

는 점장으로 승진하며 점장 중에서 근무 평가 우수자는 승진하여 사무직으로 근무를 하고 있습니다.  )

근무 내용

입사 후 매니저의 근무기간은 홀에서의 서빙이나 주방에서 치킨조리등의 육체직인 업무가 대부분을 차지합니다 . 하지만

아웃닭은 매장 근무자만이 사무직이나 관리자로 승진을 할수 잇으며 이런 기간을 거친 직원들이 회사의 중추적인 역활을

한다고 믿고 있습니다.

그리고 현재 그렇게 매장 근무에서 성과를 보인 분들이 회사의 차장과 과장의 직급으로 승진하여 사무직으로 근무하고 있습니다.

자신의 끈기와 인내심을 증명하고 성실성을 증명한다면 회사는 그만큼의 보상을 해드립니다.

해외사업도 외부에서 채용한 영어잘하고 경력이 있는 사무직 직원들이 실행하는 것이 아니라 한국의 매장 점장들과 매니저들이

해외로 파견나가서 통역인 현지 코디네이터를 채용하여 현지 직원들을 교육하고 메뉴를 개발하고 현지에서 사업을 하는

중추적인 역활을 하고 잇습니다.  

지금 아웃닭 본사에 사무직으로 근무하고 있는 차장, 과장들도 매니저로 입사하여  점장 거처 관리자로 진급한 케이스입니다.       

본인의 경력이나 능력이 부족하다고 망설이지 마세요.  능력은 본인 노력한다면 회사가 키워줍니다.

이미 회사에서는 30명의 점장과 매니저분들이 근무 하고 있습니다. 그분들도 이글을 보고 입사한 분들입니다.

저희는 열정적인 분과 같이 근무하고 싶습니다. 직원들의 노력과 아이디어로 지금의 아웃닭을 만들었습니다.

아웃닭은 직원들을 소모품으로 여기지 않습니다.

저희는 회사나 직원들의 꿈이 모인 곳입니다.

 직원들의 능력치를 높이기 위하여 회사는 정기적으로 교육을 실시하고 있으며 각종 평가를 통하여 직원들의 능력을 높이려고

 하고 있습니다. 

열정을 가지고 입사지원 바랍니다.  함께 꿈을 가지고 시작하실분 지원바랍니다. 

아웃닭은 국내 뿐만아니라 전 세계에서 직영점을 운영하고 있습니다. 이미 홍콩에 직영점을 운영하고 있으며 말레이시아의

직영점도 영업중입니다.   향후 동남아권의 모든 국가에서도 아웃닭의 매장을 운영하려고 하고 있습니다. 

이글을 보고 있는 외식업계의 구직자 여러분 본인의 능력 배양과 향후의 자신의 미래를 생각본다면 주저하지 말고

지원 하시기 바랍니다.         
         
* 서류 전형 불합격대상 

 
1. 사전인터뷰 미 답변자( 너무 많은 분이 답변을 안해주셔서 서류 전형에 탈락하고 있습니다. 80%의 지원자가 답변을 안하고

   있습니다. 채용공고를 끝까지 읽어보지 않고 지원하는 지원자가 너무 많습니다. ) 
2. 채용공고 내용 중 연령, 해외근무, 야간근무등의 기초적인 입사제한 사항 해당자