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| 모집 분야 상세 |
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| 모집분야 |
담당업무 |
지원 요건 |
필요경력 |
근무지 |
채용
전략/브랜딩 |
- 채용 전략 수립 및 브랜딩 기획
- 채용 성과 분석 및 개선 사항 도출
- 내/외부 채용 홍보채널 운영 및
콘텐츠 제작 |
[필수]
- 채용 전략 및 브랜딩 기획 경험
- 비즈니스 커뮤니케이션 역량
[우대]
- ICT Market Trend에 대한 이해
- In-house Recruiter 경험
(또는 채용 Full-cycle 운영 경험)
- DevRel에 대한 이해 및 유관 업무 경험
- 데이터 분석 및 활용 역량
- 콘텐츠 제작 Tool 활용 역량
- 영어/제2외국어 커뮤니케이션 역량 |
5년 이상 |
서울 |
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| 홈페이지 지원 |
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| 공통 자격 요건 |
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ㆍ해외여행 및 근무에 결격사유가 없는 분(남자의 경우, 병역을 마쳤거나 면제받은 분)
ㆍ최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분 |
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| 전형절차 |
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| 기타사항 |
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ㆍ지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우,합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
ㆍ장애인 및 국가보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
ㆍ전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다.
ㆍ채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다.
ㆍ모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다.
ㆍ지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우, 지원 분야가 변경될 수 있습니다.
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