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㈜티에스피
재무담당 중간관리자(7년 이상) 채용 |
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TSP는 2000년에 창업한 국내 최초의
경영관리 BPS
(Business Process Services) 서비스 전문기업입니다.
당사는 중소·벤처기업과 스타트업이 안정적인 수익을 창출하여
기업경쟁력을 갖추고 지속적인 성장을 할 수 있도록
재무관리에 대한 경영지원활동을 제공합니다.
TSP의 BPS 서비스는 고객의 재무관리의 경영활동을
시스템화하여
고객의 기업가치를 향상시키는
경영관리서비스입니다.
당사에서 경영관리서비스를 받는 고객을 위한
TSP의 궁극적인 목표는 상장입니다. |
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 TSP의 인재상 |
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| ㆍ꼼꼼하면서(Details), 전문적인 실력을 갖춘, 성실하고 꾸준한 성품을 갖춘 인재 |
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| TSP의 채용조건 |
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| 모집구분 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
재무관리
중간관리자 |
ㆍ재무관리 (원가, 결산, 회계감사 등)
ㆍ자금관리 (자금수지관리 및 현금흐름관리)
ㆍ세무관리
ㆍ인사관리 (노무관리)
ㆍ회계세무 이슈 대응 등
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직책
ㆍ책임급
자격요건
ㆍ경력 : 재무관리 7년 ~ 10년 이하 경력자
ㆍ학력 : 4년제 대학졸업 이상, 상경계열 선호
우대사항
ㆍ소통능력이 뛰어나신 분
ㆍ엑셀능력 우수자 |
0명 |
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| 근무조건 |
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ㆍ급여 : 연봉제 (면접 시 협의)
ㆍ근무지 : 서울시 송파구 송파대로 167, 문정역테라타워 A동 701호 ~ 703호
[8호선 문정역 3번출구] |
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| TSP의 기업문화 |
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TSP 기업문화의 핵심 Keyword는 수평적문화, 자율, 소통, 나눔, 배려입니다.
직원이 서로를 존중하는 수평적 문화를 가지고 있으며, 사람을 중요하게 생각합니다.
회사는 직원과의 약속이행을 중요하게 생각합니다.
회사의 경영방향, 회의록 등 회사의 중요결정사항은 직원들과 바로 공유합니다.
효율적이고 주도적인 업무가 가능하며, 그런 직원이 더 우대받습니다.
공식석상에서 할 말 할 줄 아는 직원을 선호합니다.
재정이 안정되어 있으며, 성장하는 회사, 기회가 있는 회사입니다.
회사는 외형의 성장도 중요하게 생각하나, 더 큰 가치는 단단한 기업으로 안정적인 성장을 추구하는 것입니다.
회사와 직원이 함께 나누고 성장하는 것을 중요하게 생각합니다.
성장에 나이와 경력은 중요하지 않습니다.
개인의 역량에 따라 합리적인 평가와 보상을 추구하며, 규정을 개선하려고 노력합니다.
뛰어난 리더십과 직무 스킬을 갖추고 있다면 더 빠르게 인정받을 수 있고, 스스로 개척할 수 있습니다.
직원의 건강과 행복을 중요시합니다.
주도적으로 일하며
일과 삶의 균형을 잘 유지하여 직원이 행복해진다면
더 도전적이고 창의적인 결과를 창출할 수 있을 것으로 생각합니다.
그러면 직원도 결과에 대한 합당한 보상을 받고, 더불어 회사도 건강한 기업으로 성장한다는 것을 인정합니다. |
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| 복리후생 |
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| WELFARE PROGRAM |
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4시 이후 자율퇴근 실시와
매월 첫 주 전임직원 4시 퇴근하는
Happy Day 실시 |
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눈치보지 않는 퇴근 |
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간식제공 (위펀스낵 이용) |
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도서구매지원
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개인교육훈련비 지원 및
단체 전문직무교육 실시 |
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건강검진비 지원 |
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장기 근속년수에 따른
유급 휴가와
해외여행경비 지원
(3년 이상 근무자부터 해당)
(3년 근무자 : 5일 휴가,
5년 근무자 : 10일과 휴가비,
10년 근무자 : 15일과 휴가비,
15년 근무자 : 20일과 휴가비,
20년 근무자 : 20일과 휴가비) |
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명절상여금 지급 |
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매년 1회 성과평가에 따라
인센티브 지급 |
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전임직원 상해보험 가입 |
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휴가를 위한 콘도제공 |
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고등학생, 대학상 자녀
학자금 지원 (규정에 따라) |
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야근 시 저녁식사와 교통비 지급 |
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자유로운 반차와 연차사용 |
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겨울동복 지급 |
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경조사 지원 |
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눈치보지 않는 회식비 지원
(팀에서 자율 진행) |
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| 전형절차 |
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ㆍ1단계 : 서류전형
ㆍ2단계 : 실무면접 (면접관 2~3명 : 1)
ㆍ3단계 : 2단계 통과자는 인적성검사 실시 (인터넷으로 진행)
ㆍ4단계 : 임원면접 (면접관 2~3명 : 1), 평판조회 후 최종 확정 (* 입사시기는 조율 가능)
**최종합격자는 당사 인사규정 5. 운용, 5) 수습규정에 따라 수습기간 3개월이 있으며, 규정에 따라
수습평가가 진행됩니다..
수습평가에 관한 규정은 (절차, 평가항목 포함) 오리엔테이션에서 자세히 설명 드립니다.
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| 필수제출서류 |
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| ㆍ이력서, 자기소개서, 자격증, 고용보험 가입사실확인원 (경력확인 용도임) |
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : 2024년 05월 14일 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원 |
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| 담당자 정보 |
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ㆍ경영기획실 조화진 실장
ㆍTel : 02-2143-5401
ㆍFAX : 3454-1522
ㆍmail : hjcho@trustsp.com |
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| 기타사항 |
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| ㆍ면접일정은 개별 통보해 드립니다. |
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TSP의 인재상 
