주식회사 노타 | [ILC] Legal Manager 사내 변호사 채용

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[ILC] Legal Manager 사내 변호사 채용

ILC(IP/Legal/Compliance)팀 IP&Legal 파트를 소개합니다.

IP & Legal 파트는 지식재산권, 사내 법무, 내부 준법 관리 업무를 총괄하고 있습니다.
노타의 원천 기술을 보호하기 위한 지식재산권 출원을 기획, 운영하고 관련 이슈에 대응합니다.
또한, 회사의 미래 손익을 결정하는 협약, 파트너십, 계약 등 다양한 법적 이슈를 검토합니다.
동시에, 사업 진행 시 발생할 수 있는 리스크를 최소화하기 위해 컴플라이언스 관련 규정의 제/개정을 담당하며,
관련 이슈를 검토합니다.

해당 포지션으로 합류하신다면

IP/Legal/Compliance가 한 팀으로 구성되어 있어, Legal Manager는 전통적인 기업 법무를 포함하여
개인정보 및 영업비밀 준수 등을 포함한 사내 컴플라이언스 업무까지 기업 내 폭넓은 법무 업역을 경험할 수 있습니다.
특히, 단순 계약서로만 소통하는 것이 아닌, AI 기술 스타트업에서 다룰수 있는 다양한 사업화 계약에 대해
사업 담당자와 직접 소통할 수 있어, 좀 더 효율적이고 즉각적인 업무 수행이 가능합니다.

모집부문 및 자격요건

모집부문 [ILC] Legal Manager 법무관리자
담당업무 ㆍ국영문 계약서 작성 및 검토
ㆍ각종 사내 현안에 대한 법률 검토 및 지원
자격요건 ㆍ한국 변호사 자격증을 소지하신 분
ㆍ1~5년의 Legal Manager 실무 경력이 있으신 분
ㆍ해외여행에 결격사유가 없으신 분
우대사항 ㆍ비즈니스 계약서 작성 업무 경력이 있으신 분

근무조건

ㆍ근무형태 : 정규직
ㆍ근무요일 : 주 5일(월~금)
ㆍ급여조건 : 면접 후 결정
ㆍ근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 521 파르나스타워 16층 Nota

복리후생

복리후생 노타는 재택근무제와 자율출퇴근제를 시행하고 있습니다. 기본적으로 정해진 업무 시간의 틀은 있으나
그보다 적게 일하거나, 그보다 많이 일하는 것을 강제하지 않습니다.
자신의 업무 위주로 진행하는 것이 특징입니다.
복리후생 자신의 일에만 집중할 수 있는 환경을 기본으로 하며 신규 입사 시 웰컴키트 제공을 비롯해
개인 선호 장비 구매 비용을 일정 한도 내에서 지원합니다.
복리후생 사무실에 다양한 간식을 매달 구비해 놓고 있으며, 저녁까지 근무하시는 날에는
저녁 식사 비용을 지원해 드립니다.
복리후생 도서 구매 지원, 해외 학회 세미나 참석 지원, 관련 분야 논문 작성 지원 등
개인의 업무 역량을 위해서라면 다양한 부분에 서의 지원을 아끼지 않는 회사입니다.
icon 장기근속자에게 연차 외 휴가 및 선물을 제공하고 있습니다.

전형절차

  1. STEP 01

    서류접수

  2. STEP 02

    온라인 인터뷰

  3. STEP 03

    1차 인터뷰

  4. STEP 04

    2차 인터뷰

  5. STEP 05

    최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : ~ 채용시까지
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
ㆍ제출서류 : 이력서, 자기소개서

ILC 팀 리드의 메세지

ILC 팀은 회사 내 지적 재산권(IP), 법률(Legal), 준수(Compliance) 영역을 계획하고 상담하는 역할을 맡고 있습니다.
특히, 사내 정보자산 및 데이터 관리 정책을 수립하고 운영합니다.
ILC 팀의 IP & Legal 파트는 인하우스 카운슬로 구성된 팀으로, 지식재산권, 법률 및 준법 관리 업무를 총괄합니다.
특히, Legal 파트에서는 회사의 미래 수익을 결정하는 계약, 파트너십 등 다양한 법적 이슈를 검토합니다.
동시에, 사업 진행 시 발생할 수 있는 리스크를 최소화하기 위해 관련 규정의 제/개정을 책임지고 이슈를 검토합니다.
ILC 팀의 Legal Manager는 스타트업 환경에서 발생할 수 있는 다양한 법률 문제를 직접 경험하면서,
회사의 빠른 성장과 함께 풍부한 커리어를 구축할 수 있습니다.
이 포지션을 통해, 데이터, 소스 코드, 개인정보 보호, 저작권 등 AI 시대의 핵심 이슈들을 심도 있게 다루며,
폭넓은 경험을 쌓을 수 있습니다.

지원 전, 확인해주세요!

ㆍ해당 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
ㆍ이력서에 민감한 개인 정보가 포함되지 않도록 확인 부탁드립니다.
ㆍ제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ채용 전 레퍼런스 체크가 있음을 알려드립니다.
ㆍ최종 인터뷰 합격 시 별도로 처우를 협의합니다.
ㆍ입사 후 시용기간이 있으며, 이에 대한 처우는 차등을 두지 않음을 알려드립니다.
ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.

기타사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.