HRM 담당자 (1년 계약직)

모집부문 및 상세내용

팀소개
People Support Center는 쿠팡 임직원의 채용에서부터 퇴직까지 HR 업무 전반의 운영 및 지원 서비스를 제공합니다.

특히 인사시스템 Workday를 활용하여 직원 데이터 관리, 데이터 분석, 데이터 중심의 프로세스 개선 업무를 수행하며,

HR 업무의 end to end 서비스를 제공합니다.
HRM


주요 업무: 


  • Workday시스템에 입력되는 데이터를 리뷰하고 부정확한 데이터 정정

  • Workday시스템상 정책과 일관된 HR 데이터 업데이트 및 승인

  • 불필요하거나 비효율적인 프로세스 개선

  • 쿠팡 직원의 인사 자료 및 시스템 관련 문의 응대



필수 요건
:


  • 학사학위 이상 소지자, 전공 무관

  • 커뮤니케이션을 주도적이고 원만하게 이끌어 나갈 수 있는 분

  • 논리적 사고와 데이터 분석을 통해 문제를 해결하는 능력을 소유하신 분

  • HR 데이터의 이해와 신속하고 정확한 데이터 검증 능력


우대 요건
:


  • 6개월 이상 인사 업무 경험하신 분

  • 영어 커뮤니케이션 능숙하신 분

  • MS Office 활용 가능하신 분

근무조건

근무형태:1년 계약직
근무지역:잠실 / 재택 (hybrid 근무형태) 

전형절차 및 안내사항

[전형절차]

  • 서류전형 - 전화면접 - 화상면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다. 

[참고사항] 

  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 

[개인정보 처리방침]

  • 쿠팡그룹은입사지원자개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/ 

[서류반환 정책]

  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제 11 조 제 6 항에 따른 것입니다.
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 위 2 항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 당사 채용팀 (서울시 송파구 송파대로 570 타워 730 쿠팡채용팀) 으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

 

  1. 서류전형
  2. 1차면접
  3. 2차면접


접수방법

2024년 3월 5일 (화) 16시 ~ 채용시 마감
접수방법:홈페이지 지원
이력서양식:자유양식