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대한상공회의소 인력개발사업단
HR분야 직원 채용 공고 |
대한상공회의소 인력개발사업단에서 중소기업훈련지원센터 사업을 담당할 직원을 모집하오니
많은 관심과 지원바랍니다.
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| 모집부문 |
채용직급 |
채용분야 |
인원 |
비고 |
| 정규직 |
주임연구원 |
중소기업훈련지원센터 사업 기획·운영담당자 |
0명 |
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- 중소기업훈련지원센터 훈련 제도 안내, HRD상담 및 컨설팅
- 참여기업 발굴 및 훈련과정 설계, 훈련 지원 및 관리 등
※ 추후 전보, 소속부서 변경 등 필요에 의하여 업무 순환 가능 |
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<참고 : 해당 채용분야 NCS 주요 능력단위> |
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| 대분류 |
중분류 |
세분류 |
세분류 |
능력단위 |
교육·자연·
사회과학 |
직업교육 |
직업교육 |
기업교육 |
- 인재개발전략 수립, 교육체계 수립, 교육과정 운영,
교수활동 수행, 교육성과 평가, 교육 사후관리,
교육과정 설계, 교육과정 개발, 교육운영기획, 교육자원관리,
정부지원사업·제도 활용, 교육·훈련과정 환급실행관리,
역량모델개발, 학습조직구축 |
| 직무분석 |
- 직무분석 목적 설정, 직무분석 실행 방식 수립,
직무분석 운영기획, 직무분석 자료 수집, 직무분류체계 설정,
직무분석 실행, 직무분석 결과 조정, 직무분석 결과 정리,
직무분석 행정, 직무분석 결과관리, 직무분석 결과 활용 |
경영·회계·
사무 |
기획사무 |
경영기획 |
경영기획 |
- 사업환경 분석, 신규사업 기획, 예산 관리, 경영 실적 분석,
이해관계자 관리 |
| 총무·인사 |
일반사무 |
사무행정 |
- 문서작성, 문서관리, 자료 관리, 회의 운영·지원,
사무행정 업무관리, 사무환경조성, 사무자동화 프로그램 활용 |
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- HR분야*에 지식 또는 업무 경력이 있는 자
* 교육기획·운영, 기업교육, HR컨설팅, 직무분석, 경력개발, 직업훈련 등
- 국가공무원법 제33조의 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 남자는 병역필 또는 면제자
- 본 사업단 인사규정 제31조에 따른 정년(만 60세) 미만인 자 |
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| 구분 |
전형방법 |
일정 |
비고 |
| 지원서 접수 |
- 지원서, 자기소개서, 경력기술서 제출 |
6/15(월)
오전 9시 기한 |
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| 서류전형 |
- 지원서 등 심사
ㆍ지원자격, 업무적격성 등 심사 |
발표일 : 6/22(월)
(홈페이지 개별확인) |
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| 필기전형 |
- 대한상의 종합직무능력 검사(K-Test)
ㆍ직무수행능력 및 인성 검증 |
예정일 : 6/27(토)
발표일 : 7/3(금)
(홈페이지 개별확인) |
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| 면접전형 |
- 면접심사 심층 질의·응답
ㆍ발전가능성, 업무적격성, 인성 등
사업단 직원으로서의 자질 검증 |
예정일 : 7/13(월)
발표일 : 7/21(화)
(홈페이지 개별확인) |
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| 임용 (예정)일 |
- 최종합격자 임용 |
8/3(월) 예정 |
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- 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서(해당자) : 온라인 지원양식
- 증빙서류 : 필기전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출 |
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| 공통 |
- 최종학교 성적 및 졸업(예정) 증명서
ㆍ석사이상은 학부 성적 및 졸업증명서 포함. 편입자는 편입전 성적 포함
- 주민등록초본 1부
ㆍ남자는 병적사항 기재분. 미기재 시 병적증명서 추가 제출 |
| 해당자 |
- 어학성적표 및 자격증 사본
- 경력증명서(필수)
- 고용보험(또는 국민연금)가입증명서
- 장애 또는 보훈대상자 증명서 |
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※ 상기 증빙서류는 채용공고마감일 기준 1개월 이내만 인정 |
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- 대한상공회의소 인력개발사업단
※ 본부(서울 중구), 부산개발원(부산 남구), 인천개발원(인천 남동구), 광주개발원(광주 광산구), 경기개발원(경기 파주),
충남개발원(충남 공주), 전북개발원(전북 군산), 서울센터(서울 강서구),
기타 사업단장이 업무상 필요에 따라 지정하는 지역 |
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< 코로나19 관련 응시자 유의사항 >
- 코로나19 확진자 및 격리대상자는 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률에 근거하여 방역당국의 입원 또는
격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
- 감염병 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 채용일정, 채용방식 등은 변경될 수 있습니다.
- 감염병 예방 등을 위해 전형별 시험장소 출입 관련 내용은 별도 안내드릴 예정이며, 시간 미준수에 대한 책임은
본인에게 있으니 유의하시기 바랍니다. |
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- 응시원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명된 경우 합격·임용을 취소합니다.
- 지원서 작성내용에 대한 증빙서류 요청에 대하여 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는
변조임이 판명될 경우, 합격취소 처분 및 추후 5년간 입사지원이 제한됩니다.
- 사실과 다르게 기재한 서류 및 응시원서의 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있습니다.
- 최초 근무지는 본인의 희망과 달리 배치될 수 있으며, 향후 업무상 필요에 따라 근무지가 변경될 수 있습니다.
- 최종합격 후 수습기간(3개월)에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있습니다.
- 사업단은 공정하고 투명한 인사문화 정착을 위하여 해당 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않습니다.
인사청탁이 있는 지원자는 합격을 취소할 수 있으며, 관련자에 대해서는 관계법령 또는 내규 등에 의하여
행정조치를 취할 수 있습니다. |
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- 지원서 접수 : ’20. 6. 15.(월) 오전 9시 기한이며, 온라인 채용홈페이지를 통한 접수만 가능
※ 채용홈페이지 : https://careers.korchamhrd.net
- 문의처 : 채용 관련 문의사항이 있으신 경우 채용홈페이지 내 채용문의 게시판을 활용해주시기 바랍니다. |
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2020. 6. 2.
대한상공회의소 인력개발사업단 |
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