모집부문 |
담당업무 |
비 고 |
주택개발 |
수주영업 |
- 주택 도급사업 영업 및 사업성 분석 업무 수행 가능자 |
- 대형 건설사 및 시행사
경력자
- 신탁사, 금융, 발주처 등
영업 네트워크 보유자 |
개발영업 |
- 대규모 개발형 주택사업(주거) 및
지식산업센터, 물류센터, 오피스텔,
상업시설(비주거) 등 개발사업 유경험자 |
분 양 |
- 분양 및 관련 계약 관리 업무 경험자
(공동주택, 오피스텔, 상업시설 등)
- 마케팅 리서치 업무 가능자 |
- 대형 건설사 및
주요 분양대행사 출신
경력자 |
건축사업 |
공공영업 |
- 공기업 및 지자체 설계공모형 사업 추진 경력자
- 공공 건축영업 10년 이상 경력자 |
- LH, 도시공사 및
대형건설사 경력자 |
건축설계 |
- (주거/비주거 공통) 건축설계 및
상품개발 실무 5년 이상 경력자
ㆍ기계, 전기 : 기계설비 설계 경력자(현장경력 우대)
ㆍ구조 : 건축구조(공동주택/일반건축물) 실무경력자 |
- 대형 건설사 건축사
사무소 및 구조설계
사무소 경력자
(건축구조기술사 우대) |
인테리어 |
- (주거/비주거 공통) 인테리어
개발업무 5년 이상 경력자 |
견 적 |
- (주거/비주거 공통) 개산견적 실무 5년 이상 경력자 |
경영지원 |
R M |
- 건설사업 사업성 분석(분양성, 수지, 인허가 등) 및
리스크 관리 업무 수행 가능자 |
|
전략기획 |
- 중장기 비전 및 전략과제 수립, 신사업 검토/추진 및
사업계획 추진상황 분석 등 관련업무 수행 가능자 |
|
자 금 |
- 부동산 개발금융(PF, 구조화 등),
에너지 금융(SOC 포함) 유경험자 |
- 부동산 개발금융(PF)
경력자
- 건설사, 시행사 경력자 |
인사기획 |
- 인사전략 수립, 인사제도 분석/설계, 제도개선/운영 |
- HR 컨설팅 경험자
- 인사제도 설계 및
개선업무 경험자 |