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Supervisor 담당업무 및 자격(우대)요건 |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 |
우대사항 |
가맹
Supervisor |
다수 가맹점 관리
- 가맹점주 커뮤니케이션
- 가맹점 매출활성화 계획 및 실적 관리
- 가맹점 QSC 관리
- 가맹점 가맹계약 관리
- 가맹점 Claim 관리 |
- 가맹점 관리 수퍼바이저 경력 3년~5년
- MS Office(엑셀, 파워포인트 등)
원활한 사용 가능자
: 필요한 경우 면접 시 테스트 실시 가능
- 운전면허 소지자 |
- 가맹점간의 원활한
커뮤니케이션 능력
보유자
- 외식 관련 전공자
- 식음료 및 외식 업종
경력자 |
직영
Supervisor |
다수 직영점 관리
- 직영점 직원 관리
- 직영점 손익 관리
- 직영점 매출활성화 계획 및 실적 관리
- 직영점 QSC 관리
- 직영점 임대차계약 관리
- 직영점 Claim 관리 |
- 직영점 관리 수퍼바이저 경력 : 3년~5년
- MS Office(엑셀, 파워포인트 등)
원활한 사용 가능자
: 필요한 경우 면접 시 테스트 실시 가능
- 운전면허 소지자 |
- 직원 인사관리 능력
보유자
- 외식 관련 전공자
- 식음료 및 외식 업종
경력자 |
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직급 |
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근무장소 |
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복리후생 |
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[복리후생]
- 경조사 지원 : 경조사 규정에 따라 경조비, 경조휴가 지원(본인 결혼 축의금 100만원)
- 공차 직영점 음료 할인(30%)
- 통신비 지원
- 연령별 직장건강검진 추가 지원(5/30만원 상당), 출장 건강관리 지원
- 생일자 모바일 상품권 지급
- 명절선물 지급
- 팀 활동비(회식, 문화활동 등) 지원
- 국내 리조트 및 전자제품 할인몰 운영
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[일/생활 균형]
- 정시 출/퇴근 권장
- 자유로운 연차휴가 사용 : 샌드위치 연휴 권장
- 출산전후휴가/육아휴직
- 가정의 날 : 월 1회 조기퇴근
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[회사행사]
- 월례조회 : 신규입사자 소개, 포상 등
- Fun-Day : 분기별 문화행사 또는 스포츠관람 등
- 워크샵/체육대회 : 임직원 소통과 단합 목적
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[고용안정]
- 공정한 처우 : 평가에 따른 연봉인상 및 승진
- 중소기업취업자 소득세 감면 지원 |
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[보상제도]
- 우수 사원/팀 포상 : 분기/연간
- 회사 실적 및 개인 평가에 따라 인센티브 지급 : 반기/연간
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접수방법 및 접수기간 |
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- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
- 접수기간 : 2019년 11월 30일 24시까지 |
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