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채용분야
(직종) |
채용
인원 |
업무 내용 |
우대사항 등 |
경영지원
(정규직) |
1 |
- 기관 전략 및 예산 계획 수립, 자금운영·수입지출 및
구매·계약, 인사 및 인력 관리, 복무 및 복지 업무 |
- 전략·기획, 인사·노무, 계약·회계,
총무 관련 전공자 또는 경험․경력자 |
전산
(정규직) |
1 |
- 정보화 기본계획 수립 및 시행, 정보시스템 운영계획
수립 및 시행, 정보 인프라 구축 및 운영, 정보화 환경개선
및 고도화, 정보보호 기본계획 수립 및 시행,
정보보호시스템 구축 및 운영·관리, 원내 전산지원 등 |
- 정보통신 관련 자격증 소지자
- 전산, 컴퓨터공학과 전공자 |
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□ 지원자격
o 응시연령 : 제한없음
o 학력사항 : 제한없음
o 국가공무원법 제33조, 부패방지 및 「국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
o 해외여행에 결격사항이 없는 자
o 남자인 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않는 자
o 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과한 자
□ 공통 우대조건
o 장애인고용법상 장애인 및 취업지원 대상자(국가보훈대상자)
o 저소득층 : 거주지 해당 시․군․구청에 저소득층으로 등록된 자
(기초생활보장 수급자, 차상위계층에 속한 사람, 한부모가족 세대주)
o 이공계, 비수도권 지방 인재 해당자
o 청년고용특별법에 따른 청년 해당자(만 34세 이하, 접수마감일 기준)
o TOPCIT 경진대회 수상자 및 TOPCIT 수준 3 이상 획득자 |
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o 직종 : 정규직
o 근로조건 및 보수수준 : 우리원 인사/보수 관련 규정에 의함
- 기본연봉 + 4대보험 지원 + 퇴직금(1년 이상자)
- 근무 기간에 따라 경영평가 성과급 지급
o 근무장소 : 진천(충북)
o 기타 : 직원 희망 시 유연근무제 가능 |
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□ 접수 방법
o 홈페이지(www.nipa.kr) 「채용공고」를 통해서 온라인 접수(지원서 및 자기소개서)
※ 온라인채용시스템을 통하지 않은 지원서는 접수하지 않음
□ 접수기간 및 문의처
o 접수기간 : 2018. 11. 12(월) ~ 2018. 11. 26(월) 18:00까지
o 문의처 : 정보통신산업진흥원 인사노무팀 심원석 (043-931-5120, sws@nipa.kr) |
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| 전형방법 |
일정 |
내용 |
서류전형
(20배수) |
- |
o NCS기반의 입사지원서 및 자기소개서 서면평가
- 서류전형 합격자에 한하여 필기전형 개별 통보
※ 2018. 11월 넷째주 결과 통보 예정 |
필기전형
(7배수) |
2018. 12. 5(수) |
o 인성검사(직업, 자기표현, 비전형성),
직업기초능력 평가 동시 실시(총 2시간 내외 소요)
- 출제영역 : 의사소통, 수리, 문제해결, 자기개발, 자원관리,
대인관계, 조직이해, 직업윤리
- 인성검사 ‘적합’ 판정자 중 직업기초능력평가 결과 고득점순으로 선발
- 필기전형 합격자에 한하여 면접전형 개별 통보 |
발표 면접전형
(5배수) |
2018. 12. 11(화) |
o 발표를 통한 면접평가(60분 내외 소요)
- 발표 면접전형 합격자에 한하여 역량 면접전형 개별 통보 |
역량 면접전형
(3배수) |
2018. 12. 17(월) |
o 실무진, 경영진 면접 동시 실시 |
| 최종합격자 발표 |
2018. 12월 중순 |
o 합격자에 한하여 개별 통보 및 게시판 공개 |
| 임용일 |
2018. 12월 하순 |
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o 적용대상 : 학사 기준 충청북도 소재 대학교 졸업(예정)자. 단, 학사 미만의 학력은 충청북도 소재 해당 학교 졸업(예정)자
o 적용전형 : 전체 전형(서류, 필기, 발표 및 역량 면접)
o 적용방법 : 전체 전형 단계별 이전 지역(충북)인재 합격인원 비율이 ‘18%’에 미달할 경우 「합격선 –3점」이내 이전 지역(충북)인재
불합격자 중에서 고득점순으로 목표 미달 인원만큼 당초의 합격인원을 초과하여 추가 합격처리 |
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가. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 최종 합격 후 제출하며, 지원서의 기재내용과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음
나. 최종합격자 통보 후 신체검사, 수습기간 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있음
다. 부정합격자(부당한 청탁 등)는 합격 및 임용이 취소될 수 있음
라. 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되며, 수습기간 중 근무성적이 저조할 경우 직권 면직될 수 있음
마. 분야별 중복 지원 불가 |
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