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채용분야
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직급
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채용방식
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인원
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주요 업무
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일반직
(사무)
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법무
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5급
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제한경쟁
(변호사)
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1명
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- 법률자문, 법령·판례 조사 및 검토
- 소송 또는 중재 수행, 채권관리,
협상참여, 계약서
작성 등
※ 붙임 - 직무기술서 참조
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일반
사무행정
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6급
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공개경쟁
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2명
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- 경영·인사·총무·회계업무, 사무보조,
항만출입증발급업무 등
※ 붙임 - 직무기술서 참조
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일반
사무행정
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6급
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제한경쟁
(장애인)
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1명
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※ 법무
담당 직원의 경우 공사 경영·인사방침 상 ‘순환보직’ 가능
※ 모집분야별 세부내용이 상이하니 자세한 내용은 채용사이트에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
※ 기타 자세한 내용의 첨부파일이 있으니 채용사이트에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
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