IT개발 / IT운영 / 웹디자인 / 상품MD 채용
모집부문 및 자격요건
 
모집부문 응시자격 인원
IT개발  신입
/경력
(공통)
- 금융기관 신원조회 시
  이상 없는 자
- 품행이 단정하고
  예의바른 자
- 국가보훈대상자 및
  장애인 관련법에
  의거 우대
- 커뮤니케이션 및
  대인관계 원만한 자
(경력)
- Miplatform / Java / Oracle 사용 가능자
- 프로그램 개발 경력 10년 이하
- 여신(금융권) 프로젝트 경험자 우대
(신입)
- 전산관련학과 졸업자
- 금융권 인턴경험자 우대
- IT전문자 교육기관 교육수료
  또는 과정진행자 우대
서울:0명
IT운영 신입
/경력
(경력)
- 서버 / 스토리지 / 백업업무 운영 가능자
- 운영업무 3년이상 10년이하 경력자
- 저축은행/금융권 시스템 운영경험자 우대
(신입)
- 전산관련학과 졸업자
- 금융권 인턴경험자 우대
서울:0명
웹디자인 신입
/경력
- 신입 또는 해당 경력 3년 이하
- 그래픽 툴 상급(일러스트레이터, 포토샵 등)
- 디자인 관련 전공자(2년제, 4년제 무관)
- 면접 시 포트폴리오 지참
- 동영상 제작, 편집 능력자 우대
- 온라인 쇼핑몰 재직 경험자 우대
서울:0명
상품MD 경력 - 상품MD 경력 2년 이상 5년 이하 경력자
- 디지털, 럭셔리 상품 MD경력자
- 쇼핑몰 등 상품 MD와 긴밀한 업종 재직
  경험자 우대
- 업체 발굴 및 관리 업무 유 경험자 우대
서울:0명
 
담당업무 등
 
모집부문 담당업무 
IT개발  - 여신 업무 개발 및 운영 (주택담보 / 신용 / 할부금융 등 상품개발 및 기존 개발 시스템 운영)
IT운영 - 시스템 운영 및 유지보수 (서버,스토리지,백업,기타)
- 전산업무 지원
웹디자인 - 온라인 쇼핑몰 (고가 상품 판매) 콘텐츠 제작(상품 상세 페이지 / 배너 / 이벤트 페이지 등)
- 사이트 관리 및 엡데이트
상품MD - 온라인 쇼핑몰 (고가 상품 판매) 상품 MD 및 영업 전반 담당 (거래처 발굴 및 관리 포함)
- 상품 출고 및 재고 관리
- 상품 관련 이벤트 기획
 
지원시 참고 사항
  [공통]
학교의 위치나 점수보다는 어떤 과목을 듣고 무엇을 배웠는가를 더 중요하게 생각하고 있습니다. 이력서에 무엇을
공부 했는지 적어주시길 바랍니다. 면접 시 전공 관련 질문을 합니다. 기술된 스펙보다는 성장가능성에 중점을 둡니다.
따라서 학연, 지연, 혈연은 고려되지 않습니다.
외국계 기업의 특성상, 시험점수를 위한 외국어가 아닌 의사소통 도구로서의 외국어 활용능력이 발전할 수 있는 환경
입 니다. (입사 시 외국어 구사능력은 중요하지 않습니다.) 외국어를 사용할 기회가 충분히 주어지고, 본인의 능력도
향상될 수 있습니다.
불필요한 권위주의나 형식주의가 아닌 결과중심의 프로의식을 가지고 업무를 진행하는 문화를 가지고 있습니다.
의사결정이 내려지기 전에는 모든 이야기를 할 수 있으나, 어떤 것이든 선택이 된 후에는 자기의 의사결정으로 받아
들이고 실행하는 문화입니다.

[웹디자인 및 상품MD]

저축은행에서는 처음 시도하는 쇼핑몰인 만큼 새로운 경험과 도전을 좋아하는 지원자였으면 합니다. 트렌드에 민감
(단순 업무 관련한 것 뿐만 아니라 유행어 등 최근 이슈에 민감한 지원자) 하고 루틴하게 돌아가는 업무가 아닌 새로운
업무를 담당하는 것에 두려움이 없는 마인드였으면 합니다. 초반에 모든 열정을 쏟는 스타일보다는 꾸준히 지속할 줄
아는 성격을 선호합니다.

[웹디자인]

2년제 또는 4년제 졸업 여부는 중요하지 않습니다. 기획자가 넘겨준 기획안을 디자인하는 수동적인 마인드가 아니라
기획 단계에서도 적극 의견을 개진할 줄 아는 적극성을 더 중요하게 봅니다. 작은 배너 하나를 이쁘게 디자인하는게
아니라 사이트 전반을 먼저 고려 후 디테일을 볼 줄 아는 지원자를 우선으로 채용할 예정입니다.

[상품MD]

기존 발굴된 업체를 관리하며 상품을 소싱하는 업무 외에 본인이 직접 업체를 발굴해서 상품을 소싱 할 줄 아는 부분이
제일 중요합니다. 운영되는 쇼핑몰에 적합한 상품을 소싱할 줄 알고 최근 트렌드를 민감하게 캐치할 수 있는 요건을
또한 중요하게 보며, 업체와의 의사소통이 많은 포지션이니 원활한 대인관계 또한 필수입니다.
 
급여 및 복리후생
  1. 연봉 : 협의
2. 4대보험 가입
3. 주택구입자금, 전세자금 지원
4. 경조비 지원
5. 정기건강검진, 피복비 등 기타 복지혜택 지원 등
 
전형절차
제출서류
  - 이력서 및 자기소개서
a. 각종 증명서는 임원면접 대상자에 한하여 제출
b. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
c. 제출서류가 사실과 다를 경우 전형 이후라도 합격을 취소할 수 있음
 
접수기간 및 방법
  - 접수기간 : 2018.05.19(토) ~ 2018.05.23(수) 5일간
- 접수방법 : 하단의 자사양식 다운로드후, 사람인 온라인 입사지원 (자사양식만 인정 / 지원부문 미표기시 지원불가)
 
합격자 발표
  - 지원 마감 후 10일 이내 아래와 같이 발표예정
- 불합격자 : Email통보 / 합격자 : SMS통보 (당행의 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.)
 
채용관련문의
  - OSB저축은행 인사총무팀 김응준 차장 : 02-3479-6762
- www.osb.co.kr
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