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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험)
- 급여제도 : 정기보너스, 장기근속자 포상, 퇴직금
- 수당제도 : 연/월차수당, 장기근속수당
- 동호회/조직 : 사우회(경조사회)
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 가족같은분위기, 회식강요 안함, 야근강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 생일선물/파티
- 의료/건강 : 건강검진, 금연수당지급, 체력단련실운영
- 출산/육아 : 육아휴직, 남성출산휴가
- 사무실환경 : 휴게실, 샤워실, 회의실(PT가능), 공기청정기, 손목보호 마우스, 회사전용 사옥, 사내 정원
- 의복관련 : 자유복장, 유니폼지급, 노 타이(Tie)
- 식사관련 : 아침식사 제공, 점심식사 제공, 간식시간, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 식비/식권지급, 음료제공(차,커피),
구내식당(사원식당)
- 주거관련 : 기숙사 운영
- 교통/출퇴근 : 주차장제공, 카풀제도
- 지급품 : 개인직통전화, 회사다이어리, 콘도/리조트 이용권
- 지원금/대출 : 자녀학자금(대학), 문화생활비지급, 각종 경조사 지원, 결혼준비 지원, 해외여행 지원
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 도서구입비지원
- 휴일/휴가 : 정기 휴가
- 회사행사 : 체육대회, 야유회 |
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