안녕하세요? 한국메디컬코디네이터협회입니다.
저희는 병원 서비스 전문 인력 양성 교육과 자격시험 운영을 전문으로 하는 기관으로서
그동안 학교, 병·의원 및 관련기관에서 병원 실무 교육을 진행해 왔으며
자격기본법 제17조, 동법 시행령 제23조에 의거하여 병원코디네이터 외 병원 관련 자격검정을 시행하고 있습니다.

병원코디네이터의 활성화와 극심한 취업란 해소에 어느 정도 도움이 되고자하는 취지로
아래와 같이 병원코디네이터 자격증 취득과정 체험단을 모집합니다.

■ 병원코디네이터란
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성형외과, 피부과, 치과, 한의원, 안과, 산부인과 등에서 서비스를 담당하는 전문가로서
최근 병원들이 전문화, 대형화가 됨에 따라 진료코디네이터, 리셉션코디네이터, 상담코디네이터, 마케팅코디네이터 등으로 세분화되고 있으며
진료과에 따라서는 성형외과코디네이터, 피부과코디네이터, 치과코디네이터 등으로 나누어 지고 있고
최근 의료관광 활성화로 인해 의료관광코디네이터, 통역코디네이터도 늘어나고 있습니다.

■ 병원코디네이터의 비전
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1. 고용 안정
현재도 병원의 급격한 증가로 채용이 늘고 있는 추세이나 앞으로도 인구의 고령화, 국민소득수준 향상으로 인한    
건강 및 미용에 대한 관심 증가, 의료관광의 활성화 등으로 인해 채용은 계속 증가할 예정.

2. 폭넓은 진출 분야
관련 업종은 정년이 없기 때문에 병원에서 오랜 기간 근무하고 있는 사람들도 많으나 해당 업종 근무 경력을 통해
병원 전문 컨설턴트, 전문 강사 및 교수, 관련 업종 창업 등으로의 넓은 분야로 진출이 가능.

3. 높은 수준의 연봉
"강남 성형외과의 잘나가는 상담실장들은 억대 연봉을 받는다더라." 라는 말이 있듯이 병원상담실장으로 진급되는        
경우 능력별 인센티브제가 적용됨으로써 병원 수요 및 본인의 능력에 따라 고액의 연봉을 받을 수 있음.

■ 병원코디네이터가 되려면
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병원코디네이터가 되기 위해 요구되는 특별한 자격요건은 없으며
병원에서 근무하는 직업이긴하나 의료인이 아닌 서비스를 담당하는 직업이므로
반드시 보건의료계열학과를 전공해야 되는 것 또한 아닙니다.

다른 직업군에 비해 학력제한, 나이제한, 경력제한 등이 없는 것이 병원코디네이터의 장점 중 하나라고 할 수 있겠습니다.

단, 취업 및 이직 준비를 위해서는 관련 교육 수료 및 자격증을 취득하는 것이 유리하고
병원코디네이터를 지원하는 많은 분들이 보건의료계열학과를 전공한 것이 아니다보니
병의원에서도 관련 교육을 수료하고 자격증을 취득하신 분들을 선호하시는 편입니다.

관련기사 링크
http://www.womennews.co.kr/news/view.asp?num=84019
재취업 원하세요? ‘이 직업’ 어떠세요? (경력단절 여성 추천 직종 4)

* 교육 체험단 신청 방법
http://kkmca.or.kr/sub/sub02_07.php?boardid=edu&mode=view&idx=175&sk=&sw=&offset=&category=

※ 본 내용은 취업이나 채용을 의미하는 것이 아니며 취업을 미끼로 수강생을 모집하는 것은 불법입니다.