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한국동서발전㈜ 2017년 한국동서발전㈜ 정규직 신입사원/청년인턴 선발공고

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2017.11.01(수) 13시

본 채용정보는 마감되었습니다.

한국동서발전㈜에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

추천 공채속보

2017년도 한국동서발전(주) 정규직 신입사원/청년인턴 선발 공고
지원서 접수
- 접수기간 : 2017.10.18.(수) 13:00 ~ 2017.11.1.(수) 13:00
- 접수방법 : 인터넷 접수(http://ewp1.incruit.com) 바로가기
채용분야별 선발예정인원 : 총 136명
[단위 : 명]
구 분
(대졸수준)
사무
(상경,
법정)
발전 화학 토건 IT
기계 전기 토목 건축
정규직 14 38 34 18 - - 6 110
대졸일반 12 30 28 14 - - 4 88
장애인 1 4 3 2 - - 1 11
국가유공자 1 4 3 2 - - 1 11
채용형
청년인턴

(100%
전환형)
10 - - 14 1 1 - 26
24 72 32 2 6 136
※ ‘정규직’ 및 ‘채용형 청년인턴’ 중 택 1하여 지원하시기 바랍니다. (중복지원 불가)
    ○ 최종 합격자의 경우 입사일이 상이하며, 지원자 여건에 맞는 희망전형 본인선택 후 지원 요망
         - 사무/화학/IT 직군 : ’17.12.29. 입사 예정
         - 발전(기계, 전기) 직군 : ’18.01.02. 입사 예정
         - 채용형 청년인턴 : 인턴근무(’18.01.29.~03.29.) 후 ’18.03.30. 입사 예정
※ ‘국가유공자’ 및 ‘장애인’ 지원자는 대졸수준(일반) 및 해당분야 구분전형(국가유공자, 장애인) 중 택 1하여 지원
    하시기 바랍니다. (중복지원 불가)
    ○ 대졸일반 지원자의 경우 : 채용우대사항에 명시된 가점 적용
    ○ 국가유공자 : 국가유공자 간의 경쟁이며, 10%가점 대상자만 5% 가점 적용
    ○ 장 애 인 : 장애인 대상자 간의 경쟁
※ 사무직군 : 1차 필기시험 상경/법정 구분응시 → 2차 면접 통합응시
[단위 : 명]
구분 1차 필기시험 합격자
면접대상자 최종합격자
상경 법정 상경+법정 사무
대졸일반 25 11 36
(3배수)
12
장애인 3 2 5
(5배수)
1
국가유공자 3 2 5
(5배수)
1
채용형 인턴 21 9 30
(3배수)
10
채용수준
- 채용수준 : 채용수준은 입사 후 처우수준(기본연봉등급)을 의미하며, 입사지원은 실제 학력에 관계없이 가능함
                    [예시] 고교·전문대·대학 재학/휴학/중퇴자 → 지원가능(단, 기타조건 부합)

□ 대졸수준(일반, 취업보호, 장애인) : 실제학력에 상관없이 대졸수준 정규직, 4(을)직급 1등급
□ 채용형 청년인턴 수준 : 정규직 전환시점에 실제학력과 상관없이 대졸수준 정규직, 4(을)직급 1등급
□ 청년인턴기간(약2개월) 근무조건
    ○ 인턴기간 : 2018.01.29.∼2018.03.29. (※ 정규직전환일 : 2018.03.30.)
    ○ 급여수준 : 180만원(복리후생비 포함)
    ○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
    ○ 전환인원 : 인턴 수료자 대상 100% 수준 정규직 전환
        단, 근무성적 불량(미달), 불량 소행자 등 채용제한 사유 발생자는 정규직 전환 제외
        ※ 적용기준 : 인사관리규정 제16조 신규채용자의 결격사유 및 제27조 제2항 수습임용 해임 내용
            (교육성적 평균 60점 미만자, 출석율 9할 미만자 등) 동일기준으로 적용
    ○ 정규직 전환 시 입사일은 정규직 전환 입사일로 함(입사일로부터 3개월간 수습임용기간)
□ 근무지역(공통) : 당진, 울산, 여수, 동해, 일산
지원자격
□ [연령 및 성별, 어학] 제한 없음
□ [학력, 전공 및 자격] 제한 없음
     ※ 실제 학력에 상관없이 대졸수준 채용전형을 통과할 수 있는 수준을 갖춘 자
□ [병역] 남자의 경우 군필 또는 면제자
     ※ 최종합격자 발표일 이전에 전역가능한 자 포함
□ 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) 미해당자
□ 입사일부터 근무가능한 자(’17.12.29, ’18.01.02, ’18.01.29.)
선발절차 및 일정
구분 세부내역 일정
자격확인
[서류전형 없음]
○ 블라인드 채용 준수에 따라 기본사항 확인으로 별도의 서류전형 없음
○ 최소 적격여부만을 판단→적격자 모두 필기시험 응시
    ※ 자기소개서 불성실 작성자 및 증빙서류 미제출 등
       분야별 지원자격 요건을 충족하지 못하는 자를 제외한 적격자 모두
       필기전형 응시기회 부여
       * 자기소개서 불성실 : 회사명오기, 빈칸, 중복대답 등
-
○ 필기대상자 및 장소/시간 공지(채용 홈페이지) 2017.11.08(수)
1차
필기전형
○ 채용예정인원의 3배수 선발
    (단, 토목/건축직군, 구분채용만 5배수 선발)
○ 인성검사(적부), 전공시험(한국사 포함), NCS시험
    ① 인성검사 적부판정
         - 개인 인성에 대한 판단이 아닌, 회사의 인재상에 적합한 지원자
          인성 적부판정 시행
    ② 전공시험 : 전공(90점)+한국사(10점) / 만점100점
    ③ NCS직업기초능력검사 / 만점100점

※ 인성검사 결과 적합자에 한하여, 전공시험(50점) 및 NCS(50점)으로
    환산하여 합격자 선정
2017.11.11(토)
※ 시험장소 :
서울/울산/대전/
광주(전남)중 택1
2차
면접전형
○ 채용예정인원의 1배수 선발
○ 시험과목 : 상황면접(20점), 토론면접(20점),
직무면접(30점), 인성면접(30점) / 만점100점
2017.11월 말
※ 시험장소 : 서울
신체검사 및
신원조회
○ 적부판정 2017.12월 중순
※ 각 전형별 합격자에 한해 차기전형 응시 가능, 상기 일정/장소는 회사 사정으로 변경될 수 있음
※ 1차 필기전형 고사장은 수용규모에 따라 지역별 선착순 마감될 수 있음(울산·대전·광주광역시)
전공시험(한국사 포함) 세부내용
□ 전공시험 출제범위
모집분야 출제범위 비고
사무상경 경영, 경제, 회계 등 상경 각 분야
사무법정 법학(헌/민/행정/상법), 행정학 등 법정 각 분야
발전기계 재료/유체/열역학, 동력학 등 기계일반 일반기계기사 과목
발전전기 전력공학, 전기기기, 회로/제어공학 등 전기일반 전기기사 과목
화학 일반화학, 화학공학, 대기환경, 수질환경 등 일반화학(기초),
화공, 대기 및
수질환경기사 과목
토목 응용역학, 측량학, 수리학 및 수문학, 철근콘크리트 및 강구조,
토질 및 기초, 토목설계 및 시공학 등
토목기사 과목
건축 건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축관계법규, 건축시공실무 등 건축기사 수준
IT 데이터베이스, 전자계산기 구조, 소프트웨어공학,
데이터통신, 정보통신시스템, 정보보안 일반 등
정보처리, 정보통신
정보보안기사 과목
□ 전공시험 문제출제비율 및 난이도
     ○ 출제범위가 단일기사일 경우 : 각 시험과목별 고른 비중으로 출제(발전기계, 발전전기, 토목, 건축)
          - 난이도 : 기사시험 중 일반문제 50%(기본문제 응용) 이상 출제
     ○ 출제범위가 복수의 전공 혹은 기사일 경우 : 별도 산정
모집분야 출제범위 비고
사무상경 경영 약40%, 경제 약30%, 회계 약30% 원론 수준 50%
이상 출제
사무법정 법학 약60%, 행정학 약40%
- 헌법, 민법, 행정법, 상법 각 약15%
화학 일반화학(기초) 약10%, 화공기사 약30%
대기환경기사 약30%, 수질환경기사 약30%
IT 정보처리 약50%, 정보통신 약25%, 정보보안 약25%
□ 한국사 시험 난이도 수준 : 한국사능력검정시험 중급(3급) 수준
채용 우대사항
구분 우대방안
국가유공자 [정규직(대졸일반), 채용형 청년인턴 지원시]
증명서상 가점비율에 따라 전형단계별 만점에 5% 또는 10% 가점 부여

[국가유공자 구분채용 지원시]
본인(증명서상 10% 가점)에 한하여 전형단계별 만점의 5% 가점 부여

※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함)
장애인 [정규직(대졸일반), 채용형 청년인턴 지원시]
전형단계별 만점의 10% 가점 부여

[장애인 구분채용 지원시] 가점사항 없음

※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함)
발전소
주변지역 주민
발전소 주변지역 지원에 관한 법률 등에 따라 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
(증명서 상 가점비율 적용)
※ 자세한 내용은 붙임파일(발전소지역주민 가점 안내) 참조
※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함)
비수도권 지역인재 [대상] 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천·해외를 제외한
지방대 재학생 또는 졸업생
[채용목표제] 채용단계별 공개경쟁 순위에 의한 채용인원의 35%에 미달한 경우, 합격선의 10%
이내 목표미달 비수도권 지역인재 중 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 추가 합격처리
※ 단, 채용인원이 10명 이상인 직군 및 전형에 한함
(대졸일반, 채용형 청년인턴 / 사무, 발전, 화학만 해당)
※ 증빙서류 첨부 필요(필수)
양성평등 [채용목표제] 어느 한 성(性)의 합격자가 직군별 채용인원 또는 전체 채용인원의 15%에 미달
하는 경우, 합격선의 10% 이내 목표미달 성별 응시자 중에서 고득점자순으로 목표미달 인원
만큼 추가 합격처리
※ 단, 채용인원이 10명 이상인 직군 및 전형에 한함
(대졸일반, 채용형 청년인턴 / 사무, 발전, 화학만 해당)
본사이전지역
(울산)인재
[대상] 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 울산소재 학교를 졸업했거나
졸업예정인자
※ ‘대학 재학/휴학/중퇴자’는 최종학력을 ‘고졸’로 인정
[가점부여] 해당자에게 1차 필기전형 만점의 5% 가점 부여
(예시) 울산소재 대학 졸업자 또는 졸업예정자 : 가점부여
          울산소재 고등학교 졸업, 타지역 대학 재학/휴학/중퇴 : 가점부여
          울산소재 고등학교 졸업, 타지역 대학 졸업(예정) : 미해당
          타지역 고등학교 졸업, 타지역 대학 재학/휴학/중퇴 : 미해당

※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함)
당사 3개월 이상
인턴 근무자
’14.06.15.(본사이전일)부터 현재까지 3개월 이상 인턴근무자 및 수료자를 대상으로 1차
필기전형 만점의 5% 가점 부여

※ ’17년 장기인턴근무자 포함(3개월 이상 근무자에 한함)
※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함)
당사 시간선택제
근무자
현재 재직중인 시간선택제 근무자(휴직자 포함)를 대상으로 1차 필기전형 만점의 10% 가점
부여

※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함)
전문자격증
소지자
전문자격증 소지자를 대상으로 1차 필기전형 만점의 10% 가점 부여
- 전문자격증(국내) : 변호사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사
※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함)
가점 중복 시 중복 적용을 허용하되, 단계별 만점의 최대 10%까지 적용함
□ 1차 필기시험 만점 : 100점(전공시험 50점 환산+NCS직업기초능력검사 50점 환산)
□ 증빙내역을 검증하여 위(변)조 확인 시 채용 무효 등 상응하는 불이익 부여
증빙서류 제출 안내
□ 서류는 항목당 파일이 여러개일 경우, 하나의 파일로 스캔하여 업로드 해주시기 바랍니다.
     - 제출가능 파일명 : PDF, JPG 파일
     - 증빙서류는 2017.01.01.부터 접수마감일까지 발급된 서류만 인정되며, 현재 상태를 확인할 수 있어야 함
     ※ 발급일 미준수, 내용확인 불가 서류는 서류미제출로 처리함
구분 제출서류
국가유공자 취업지원대상자 증명서
※ 증명서상 용도, 가점비율, 제출처(한국동서발전(주)로 명시 요망)
※ 해당자에 한함
장애인 장애인 등록증 사본
※ 해당자에 한함
발전소
주변지역 주민
발전소 주변지역주민 증명서
※ 자세한 내용은 붙임파일(발전소지역주민 가점 안내) 참조
※ 해당자에 한함
비수도권 지역인재 고등학교/대학 졸업(예정)증명서
또는 대학 재학·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류
※ 필수 제출(全지원자 해당)
본사이전
지역인재
최종학력을 기준으로 ※ 해당자에 한함
① 고등학교 졸업(예정)자(대학진학 無)
     : 고등학교 졸업(예정)증명서, 한국장학재단 증명서류 모두 제출
② 대학교 재학·휴학·중퇴자(최종학력 고졸에 해당)
     : 고등학교 졸업증명서, 대학 재학·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류 모두 제출
③ 대학교 졸업(예정)자 : 대학교 졸업(예정)증명서
당사 3개월 이상
인턴 근무자
인턴근무 수료증 사본(분실시 해당 사업소 재발급 후 제출)
※ 해당자에 한함
당사 시간선택제
근무자
재직증명서 ※ 해당자에 한함
전문자격증
소지자
변호사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사 자격증 사본
※ 해당자에 한함

※ [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내
    서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록
    하고 있습니다. 서류 반환을 원하시는 경우, 채용담당자에게 유선통화로 연락해주시기 바랍니다.
    (070-5000-1226, 1235)

※ 본인 확인을 위한 추가사항 입력 안내
○ 목적 : 필기전형 및 면접전형 시 본인 확인용
○ 입력사항 : 주민등록상 생년월일
○ 입력방법 : 지원서 작성시 최하단에서 입력
○ 입력기간 : 별도의 서류전형이 없음으로 지원서 작성시 별도 입력
※ 한국동서발전주식회사는 블라인드 채용을 적극 준수하며, 위 내용은 필기·면접시험 신분확인을 위한 수험표용
    으로만 사용됨을 알려드립니다.
블라인드 채용 안내
○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소 등 기재란 없음
○ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
○ 면접 시 복장에 따른 선입견 배제 및 구직비용 절감을 위해 유니폼 지급 예정
○ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련 정보 및 생년월일 등은 면접전형 시
    블라인드 처리됩니다
기타사항
○ 가점사항은 관련 법규(지침 포함) 및 한국동서발전(주) 자체 기준에 따라 시행·적용합니다.
○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성 내용이 허위 또는
    사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수
    있습니다.
○ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니, 입력시
    주의하여 주시기 바랍니다.
○ 원서접수 마감일에는 접속자가 급증할 수 있으니 마감일 이전에 접수 바랍니다.
○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표(인터넷 출력)와 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께
    지참하여야 하며, 미지참시 응시할 수 없습니다.
○ 지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사 포기자가 발생하는 경우 차순위자를 대상으로
    추가 선발할 수 있습니다.
○ 해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 채용분야별 중복지원 불가합니다.
○ 채용관련 인사청탁자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수에 관계없이
    전형에서 제외됩니다.
○ 채용 결격사유 : 한국동서발전(주) 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유)
제16조 (신규채용자의 결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者)
2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지
    아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 불량한 소행의 사실이 있는 자
9. 병역기피의 사실이 있는 자
10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
12. 신원조회 결과 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 및 제83조에 따라 직무와
    관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
기타사항
○ 본 선발과 관련하여 추가적인 문의사항이 있는 경우에는 채용 전형 사이트 Q&A 및
    한국동서발전(주) 인재개발팀(Tel : 070-5000-1226, 1235)으로 문의
하시기 바랍니다.

인사통 인사담당자에게 사람인이 직접 물었습니다.

Q 지원자격 지원자격에 학력 조건이 있나요?
A 한국동서발전㈜ 실제 학력에 상관없이 대졸수준 채용전형을 통과할 수 있는 수준을 갖춘 자라면 지원가능합니다. 
Q 지원자격 이전에 불합격했던 지원자의 재 지원이 가능한가요?
A 한국동서발전㈜ 네, 재 지원자의 지원 가능합니다.
Q 우대사항 우대하는 사항이 있으신가요?
A 한국동서발전㈜ 공고 상에 기재 된 지원자격에 해당하시는 분 외에 별도로 우대하는 사항은 없습니다.
Q 업무환경 근무시간은 어떻게 되나요?
A 한국동서발전㈜ 주 5일 근무이며, 근무시간은 9:00 ~ 18:00 입니다.
Q 하고 싶은 말 지원자들에게 전할 유의사항이나 하시고 싶은 말씀이 있나요?
A 한국동서발전㈜ 공고에 있는 지원자격과 기타사항 등을 꼼꼼하게 숙지하신 후
지원해주시길 바랍니다. 성실한 인재분들의 많은 지원 기다립니다.
KeyPoint

공고 내용과 인사통, 홈페이지 등의 정보를 잘 확인한 후
입사지원 하시길 바랍니다.
또한 입사에 대한 의지와 열정이 담긴 면접을 준비하여
좋은 결과를 맺을 수 있기를 응원합니다.
원하시는 목표에 도달하실 때까지 모두 화이팅 하세요!

대졸초임 연봉계산기

  • 2015년3,608만원
  • 2016년3,800만원
  • 2017년3,933만원
  • 본 자료는 하우머니의 대한민국 경제인구소득 데이터, 크레딧잡 데이터, 사람인 회원 및 기업 인사담당자, 보도자료, 온라인 커뮤니티에서 제공한 정보를 토대로 통계 분석하였습니다.
  • 연봉 데이터 출처 및 성과급등의 포함 여부는 각 기업별로 다를 수 있으며, 실 기업의 연봉과는 차이가 발생할 수 있으므로 해당 기업의 정보 및 급여 수준을 참고하는 자료로 활용하시기를 권장드립니다.
  • 연봉정보 외 매출액, 재무현황 등은 나이스신용평가에 등록된 기업정보를 바탕으로 산정되었습니다.
  • 본 자료의 저작권은 ㈜사람인HR에 있으며 동의없이 재가공 및 재배포할 수 없음을 알려드립니다.

기업정보

업종
화력 발전업
매출액
4조 2,108억 9,752만원
기업형태
대기업, 외부감사법인, 공사/공기업, 법인사업체
설립일
2001년 4월 2일 (업력 16년)
기업명 한국동서발전㈜ 대표자명 장주옥
소속그룹 한국전력공사 업종 화력 발전업
사업내용 전력자원개발,발전,전력생산,연구,기술개발 기업형태 대기업, 외부감사법인, 공사/공기업, 법인사업체
설립일 2001년 4월 2일 (업력 16년) 사원수 2,342명 (2016년 기준)
매출액 4조 2,108억 9,752만원 (2016년 기준) 자본금 2,896억 6,111만원
영업이익 6,806억 9,295만원 대표전화 070-5000-1000
홈페이지 www.ewp.co.kr 기업주소 울산 중구 종가로 395
매출액

단위 : 백만원

  • 2014 4,507,011
  • 2015 4,047,655
  • 2016 4,210,898
영업이익

단위 : 백만원

  • 2014 282,373
  • 2015 616,174
  • 2016 680,693
기준년도 매출액영업이익자본금
2016년 4조 2,108억 9,752만원 6,806억 9,295만원 2,896억 6,111만원
2015년 4조 476억 5,523만원 6,161억 7,366만원 2,829억 4,362만원
2014년 4조 5,070억 1,138만원 2,823억 7,281만원 2,829억 4,362만원
2013년 5조 3,682억 9,922만원 1,037억 5,772만원 2,829억 4,362만원
한국동서발전㈜의 채용공고 잘 보셨나요?
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