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한국임업진흥원 2017년도 정규직원 블라인드 공개경쟁 채용

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09/27(수) 15시 마감 (D-2)

홈페이지 지원

recruit_오늘도 꿈을 향해 열심히 달리는 당신의 도전을 응원합니다!

   
 

한국임업진흥원
2017년도 정규직원 블라인드
공개경쟁 채용

당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.

   
 

채용대상 및 자격요건

 

 

 

 

구분

채용분야

직급

인원

직무기술서 보기

자격 및 우대사항

채용형
인턴
(일반)

임업·임산계열

4급

5명

산림자원조성·보호

- 자격 : 제한 없음
   ※ 채용형인턴(2개월)
      교육·평가를 통해 정규직 전환

임업·임산 CS관리

해외산림자원개발

기획·운영

임산물 유통·마케팅

합계

5명

 

      ※ 공통우대 : 공공기관 청년인턴 경험자, 보훈대상자, 장애인 우대
      
※ 근무지 : 서울, 대전(소나무재선충병모니터링센터), 경북 영주에서 근무할 수 있음
      ※ 응시자 중 해당직급 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음
      ※ 모집분야별 세부내용이 상이하니 자세한 내용은
채용사이트에서 반드시 확인하시기 바랍니다.

   
 

접수방법

아이콘

 

당사 홈페이지 접수 이용
   ※ 접수처 : 지원서는 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능

   
 

접수기간

아이콘

 

2017년 09월 20일 (수) 09:00 ~ 2017년 09월 27일 (수) 15:00 까지

   
 

문의

아이콘

 

- 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지를 참고하시고,
  문의사항은 채용 홈페이지 내 'Q&A'게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.

   
 

Designed by 사람인 HR

인사통 인사담당자에게 사람인이 직접 물었습니다.

Q 채용 신입, 경력 구분없이 적임자 채용하시나요?
A 한국임업진흥원 네, 이번 채용은 신입/경력 구분없이 적임자를 채용할 계획입니다.
Q 지원자격 졸업 예정자도 지원 가능할까요?
A 한국임업진흥원 입사와 업무에 지장이 없다면 충분히 졸업예정자도 지원 가능합니다.
Q 우대사항 인근 거주자를 우대하시나요?
A 한국임업진흥원 거주지에 따른 별도의 우대사항은 없으니 참고 부탁드립니다.
Q 우대사항 추가적으로 우대조건이 되는 사항이 있을까요?
A 한국임업진흥원 별도로 추가 우대하는 조건은 따로 없으며,
채용공고에 기재된 내용들을 충분히 검토해 주시길 바랍니다.
Q 서류전형 서류접수 시 주의할점이 있을까요?
A 한국임업진흥원 크게 주의할 점은 따로 없으며,
제출하시는 서류를 성의 있게 작성해 주시길 바랍니다.
Q 면접전형 면접은 어떤 형태로 이루어 지나요?
A 한국임업진흥원 면접은 필기시험 이후 발표 면접이 진행됩니다.
Q 전형일정 합격자 통보는 어떻게 이루어지나요?
A 한국임업진흥원 개별적으로 통보해 드릴 계획입니다.
Q 업무환경 근무 요일/시간은 어떻게 되나요?
A 한국임업진흥원 근무요일은 월~금(주 5일), 근무시간은 09:00~18:00 입니다.
KeyPoint

친절하신 인사담당자 분과의 인터뷰였습니다.
바쁘실텐데 시간을 내주셔서 인터뷰에 응해주신, 인사담당자님께 감사의 인사를 드립니다.
자격 요건에 기재되어 있는 내용들과 인사통을 꼼꼼하게 잘 읽어보시고,
필요 서류를 성실하게 작성하여 자신감있게 도전하시길 바랍니다 !
사람인이 언제나 여러분의 밝은 미래를 응원합니다!!

대졸초임 연봉계산기

  • 2013년2,709만원
  • 2016년2,970만원
  • 2017년2,970만원
  • ㆍ본 자료는 사람인 회원, 인사담당자, 온라인 커뮤니티에서 제공한 정보를 토대로 분석한 것으로 실제 연봉과 다를 수 있습니다.
  • ㆍ본 자료는 정기 상여금만 포함 되었으며, 특별상여금, 성과급 등은 제외하였습니다.
  • ㆍ본 자료의 저작권은 (주)사람인HR에 있습니다. 따라서 본 정보는 (주)사람인HR의 동의 없이 재배포 할 수 없습니다.
  • ㆍ(주)사람인HR은 정확한 정보 제공에 대한 의무를 성실히 이행하고 있으며, 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해서는 책임지지 않습니다.

기업정보

업종
정부·공공기관
매출액
301억 3,710만원
기업형태
중견기업, 비영리법인
설립일
2012년 1월 26일 (업력 5년)
기업명 한국임업진흥원 대표자명 이동섭
업종 정부·공공기관 사업내용 시험,조사,분석,검사기술지원/산림경영컨설팅/임산물 생산
기업형태 중견기업, 비영리법인 설립일 2012년 1월 26일 (업력 5년)
사원수 137명 (2015년 기준) 매출액 301억 3,710만원 (2015년 기준)
자본금 100만원 당기순이익 - 1억 2,214만원
대표전화 02-6393-2624 홈페이지 www.kofpi.or.kr
기업주소 서울 마포구 상암동 DMC 이안 상암2단지 한솔교육빌딩 12층
매출액

단위 : 백만원

  • 2013 22,769
  • 2014 24,885
  • 2015 30,137
당기순이익
(손익)

단위 : 백만원

  • 2013 235
  • 2014 101
  • 2015 (-122)
기준년도 매출액당기순이익(손익)자본금
2015년 301억 3,710만원 - 1억 2,214만원 100만원
2014년 248억 8,466만원 1억 74만원 100만원
2013년 227억 6,946만원 2억 3,501만원 100만원
2012년 139억 8,687만원 8억 5,219만원 100만원
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합격 자소서

기획·전략·경영

한국임업진흥원 2016년 상반기 NCS기반 정규직원 공개경쟁 채용

  • # 지원동기
  • # 핵심역량
  • # 직무준비
  • # 주요실적
  • # 조직/단체생활
Q1 한국임업진흥원에 지원하게 된 동기와 자신만의 비전을 제시하시오.
A1
[조경에서 산림으로]
부모님께서는 비닐하우스에서 버섯을 키우는 일을 하셨습니다. 부모님께서는 대학을 다니지 않으셨습니다. 그럼에도 버섯 재배에서만큼은 누구보다 전문성을 가지고 노력하셨습니다. 표고버섯을 주로 재배했지만, 끊임없이 노력하여 노루궁댕이 버섯과 꽃송이버섯 재배에 성공했을 때의 감동은 아직도 잊혀지지 않습니다. 부모님 덕에 자연스럽게 농업인을 꿈꾸며 조경학과에 입학했습니다. 그리고 대한민국 산림의 아픈 현실을 보며, 산림을 지키자고 마음먹었습니다. 저는 한국임업진흥원에서 산림의 새로운 미래 가치를 창조하고 모든 임업인에게 희망을 주는 산림전문가가 되고 싶습니다. 임업인과 정부를 연결하는 가교역할을 더욱 충실히 하고, 정부의 임업 정책을 지원하는 싱크탱크가 될 것입니다. 그리하여 최종적으로 대한민국 임업을 부흥시키고, 산림을 지켜 후대에 물려주고 싶습니다.
작성포인트 해당기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다.
첨삭결과 한국임업진흥원에 지원하게 된 동기 그리고 입사 후 자신의 비전을 구체적으로 제시하여 입사 의지를 어필하신 점이 좋았습니다. 다만 진로를 설정하게 된 계기, 즉 부모님께 영향을 받아 해당 분야에 관심을 갖게 되었다는 내용이 구체적이지 않고 모호합니다. 또한, ‘부모님께서는 대학을 다니지 않으셨습니다.’ 부분은 굳이 들어가지 않아도 될 내용입니다.
Q2 한국임업진흥원의 구성원으로서 자신의 어떤 면이 적합한지 기술하시오.
A2
[경영 기획 능력]
경영기획 업무는 자사의 사업구조와 실적에 대한 개념, 고객ㆍ소비자에 대한 정의, 중장기ㆍ연간 사업계획 추진전략, 당해 연도 중점 추진과제, 사업별 핵심성과지표에 대한 개념, 예산 계획, 기업 연간목표, 예산 편성지침 등을 기본으로 경영목표를 달성하기 위한 최적의 전략과 효율적 방안에 대해 생각해야 합니다. 저는 어려서부터 부모님을 통해 임업인의 마음과 현실을 깨달았습니다. 그리고 조경학과를 통해 식물과 임업, 산림에 대한 지식을 배웠습니다. 그리고 대학 시절 마케팅 공모전 동아리 활동을 했습니다. 이를 통해 경영기획 조사와 전략을 직접 짜보고 마케팅공모전에 도전하여 직접 수상을 하기도 했습니다. 한국임업진흥원에 꼭 맞는 이러한 능력은 분명 한국임업진흥원의 향후 미션과 비전을 확립하는 데 많은 도움이 될 것이라 확신합니다.
작성포인트 지원 직무에서 필요로 하는 역량과 교점에 있는 경험에 대해 서술함으로써 지원자의 직무 적합성을 어필할 수 있는 문항입니다.
첨삭결과 경영기획 업무에 관해 설명해주신 부분과 뒤에 이어지는 부모님, 학과 강의 관련 내용에 연관성이 없습니다. 임업인의 마음과 현실을 깨달은 것, 식물과 임업, 산림에 대한 지식을 배운 내용은 경영 기획과는 전혀 상관이 없는 내용이므로 삭제하거나 다른 경험을 제시해주시기 바랍니다. 마지막으로 마케팅 공모전을 통해 배운 교훈을 구체적으로 제시하며 본 항목을 마무리해주시기 바랍니다.
Q3 자신의 전문성 향상을 위해 어떤 노력을 하였는지 기술하시오.
A3
[조경기사 자격증과 논문발표]
대학 3학년 까진 조경학과 전공 수업을 들으며 다양한 역량을 키우기 위해 영어 공부, 공모전, 대외활동 등을 했습니다. 그리고 4학년 때는 조경기사 자격증과 논문 발표를 위해 제 모든 열정을 쏟았습니다. 저는 이러한 선택이 탁월했다고 생각합니다. 1학년부터 3학년까지 배우고 익혔던 다양한 경험들을 토대로 자격증 공부와 논문 준비를 함께하니 저도 몰랐던 시너지 효과가 생겼습니다. 공부가 너무 잘되었고 즐거웠습니다. 물론 두 가지를 같이 준비하느라 몸은 많이 힘들었습니다. 하지만 제가 원하는 분야이기에 최선을 다했습니다. 자격증 공부를 하며 논문 준비를 하니 좀 더 구체적인 방안들이 생각났고, 논문 준비를 하며 자격증 공부를 하니 이해 속도가 빨랐습니다. 그리하여 저는 조경기사 자격증을 한 번에 취득하였고, 한국환경영향평가학회 논문 발표상을 받을 수 있었습니다. 이러한 저의 전문성은 한국임업진흥원 주임연구원으로서의 역할도 충분히 해낼 수 있다 생각합니다.
작성포인트 직무와 관련된 경험을 통해 어떠한 역량을 얻었는지를 중점적으로 제시해야 하는 문항입니다.
첨삭결과 본인을 어필할 수 있는 요소는 구체적일수록 좋습니다. 조경기사 자격증을 준비한 구체적인 경험과 함께 어떤 부분에서 가장 애먹었는지, 어떤 부분이 가장 흥미로웠는지 제시해주시기 바랍니다. 논문 관련 내용도 마찬가지입니다. 논문 주제와 함께 연구 과정 및 연구 방안을 구체적으로 밝혀주시기 바랍니다. ‘저는 이러한 선택이 탁월했다고 생각합니다.’ 부분은 삭제해주시기 바랍니다. 판단은 인사담당자의 몫이지 지원자의 몫이 아닙니다.
Q4 다른 사람들과 상호 협력하여 남다른 성과를 도출했던 사례에 대해 기술하시오.
A4
[롯데 아이디어 공모전]
저는 학교 내 공모전 동아리 ‘아싸 마케팅’에 들어가 3년간 활동했습니다. 처음엔 어떻게 시작하는지도 모르고, 어떤 게 좋은 것인지도 몰랐지만 점점 배워나가며 마케팅 기획을 배웠습니다. 보통 동아리 내에서 3~4명씩 팀을 맞추어 공모전 준비를 합니다. 저희 팀은 남자2, 여자2명으로 구성된 팀이었는데 모두 호흡이 잘 맞아 1년 9개월을 함께 했습니다. 처음 5개월간은 아무런 상도 받지 못하고, 제출하기에 급급했는데 점차 시간이 지나며 저희의 진행 속도와 아이디어 발전 모습이 눈에 띄게 보이기 시작했습니다. 저는 팀 내에서 시장조사, 자료 분석 및 컨셉 도출을 맡고 다른 팀원들도 각자의 역할분담을 통해 효율적인 팀 체제를 이끌어나갔습니다. 그리고 특히 오랜 기간을 준비한 롯데 아이디어 공모전에서 우수상을 받을 수 있었습니다. 롯데 아이디어 공모전은 매우 큰 공모전으로 저희의 힘만으로 이루어냈다는 사실이 너무 즐거웠고 그 이후로도 계속해서 수상하였습니다.
작성포인트 지원자의 조직 생활, 팀워크 경험을 통해 기업이라는 조직 생활에 대한 지원자의 적합성을 예측하고자 하는 문항입니다.
첨삭결과 단순히 경험을 서술하기보다 본인의 성과로 제시할 수 있는 사항을 강조해주시기 바랍니다. 진행 속도와 아이디어 발전 모습이 눈에 띄게 된 계기는 무엇이었는지, 롯데 아이디어 공모전에 우수상을 받을 수 있었던 비결은 무엇이었는지 등이 강조할 사항입니다. 마지막으로 여러 경험을 통해 느낀 점을 키워드로 제시하며 마무리해주시기 바랍니다.
Q5 다른 사람을 고객으로 대하면서 고객만족을 이루었던 사례에 대해 기술하시오.
A5
[버섯 과외 선생님]
대학 시절 어머님 친구분의 부탁으로 과외 아르바이트를 했던 경험이 있습니다. 초등학생 남자아이 두 명의 수학 및 영어 과외였습니다. 아이들은 처음엔 낯도 가리고, 남자 선생님이라 조금 무서워도 했지만, 점점 장난이 심해지고 수업 태도가 불량해졌습니다. 저는 어떻게 할까 고민하다가 조금 새로운 방법을 생각했습니다. 아이들을 혼내거나 먹을 거로 유혹하는 데에는 한계가 있다고 생각했기 때문입니다. 그래서 아이들을 부모님이 운영하시는 비닐하우스에 종종 데려갔습니다. 남자아이들이라 그런지 확실히 시골을 좋아했고, 버섯이 생기는 과정, 재배 방법 등을 알려줬습니다. 그리고 저녁엔 함께 고기도 구워 먹고 밤하늘을 보며 야외에서 잠을 자기도 했습니다. 아이들은 저와 여행 가는 걸 좋아했고, 아이들의 부모님도 저도 모두가 즐거웠습니다. 이를 통해 아이들의 학습 의지가 올라갔고, 실제로 성적도 많이 상승했습니다.
작성포인트 자신을 어필할 수 있는 내용을 자유롭게 작성하기 좋은 항목입니다. 지원자의 생각이나 경험을 통해 기업과 직무에 맞는 지원자인지 판단할 수 있습니다.
첨삭결과 전체적인 내용은 ‘A 방법으로 한계가 있어 B 방법을 이용했더니 효과가 좋았다’입니다. 여기서 중요한 점은 B 방법을 이용하기까지의 노력입니다. 지원자는 아이들이 무엇을 좋아하는지, 이러한 방법은 어떤 의미가 있는지 등을 고민하셨을 것입니다. 이 점을 어필하고 궁극적으로 ‘왜’ 이러한 행위를 했는지 그 이유를 명확히 밝힘으로써 본인만의 의미 있는 경험으로 어필해주시기 바랍니다.