핵심 정보
- 경력
- 신입·경력
- 학력
- 대졸(4년제) 이상(예정자 가능)
- 근무형태
- 정규직, 계약직
- 급여
- 회사내규에 따름
- 근무지역
- 경기 성남시 분당구
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상세요강
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 의료비지원(본인), 직원대출제도, 의료비지원(가족), 헬스비 지급, 본인...
- 급여제도
- 퇴직연금, 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 야근수당, 장기근...
- 선물
- 명절선물/귀향비, 창립일선물지급
- 교육/생활
- 창립일행사, 우수사원시상식, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 도서구입...
- 근무 환경
- 휴게실, 회의실, 공기청정기, 카페테리아, 전용 사옥, 사원증
- 조직문화
- 노조/노사협의회
- 출퇴근
- 주택자금 융자, 주차장제공
- 리프레시
- 연차, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, ...
기업정보
이 기업의 다른 공고 (3건)
- 대표자명
- 차영환
- 기업형태
- 외부감사법인, 수출입 기업
- 업종
- 자료 처리업
- 사원수
- 183 명 (2024년 기준)
- 설립일
- 1982년 1월 11일 (업력 43년차)
- 매출액
- 797억 2,354만원 (2023년 기준)
- 홈페이지
- www.ktnet.co.kr
- 기업주소
- 서울 강남구 영동대로 511
문항 1.
성장과정(500자)
문항 2.
고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)
문항 3.
고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)
추천 채용정보
사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.
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| 기업명 | 공고명 | 마감일, 등록일 |
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