• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

이력서를 기반으로 기술 질문을하셨고 포트폴리오에 대해서 설명드리고 거기서 질문을 해주셨습니다. 인성관련 질문도 하셨습니다

• 이력서관련 기술질문
• 포트폴리오 관련 질문
• 인성 질문

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

본부장과 팀장과 면접 진행, 면접 후 최종합격이라고 함.
간단한 자기소개와 강점 그리고 직무에 관한 설명을 들음.
조율한 부분들이 있는지도 얘기함

• 자기소개
• 본인의 강점은?
• 기존 경력을 버리고 새로운 직무에 지원한 이유는?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차로 실무진 면접 (담당 팀장님과 본부장님) 참석하여 이전 직장에서 주요 역활, 등 문의
2차로 임원 면접 가치관과 스트레스 해소법등 인성 관련 면접

• 프로젝트 갈등 관리 방법은?
• 본인의 강점은?
• 본 회사에 대해 아는부분은

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

파트장 / 상무 직급 총 4명이서 4:1 면접
자기소개로 시작했으며, 신입다보니까 인성 면접을 중점을 진행됨
5년뒤 본인 모습, 왜 재보험사가 아닌 브로커하고 싶은지 등 브로커에 대해 알고 있는지가 중요

• 자기소개 하기
• 1차로 영어 번역 테스트가 있었음
• 영어로 본인 학교 소개하기

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안한 분위기였고 인성 위주의 면접과 이전 경력에 대한 질문이 많았습니다. 그와 회사에 대한 질문도 다수 있었습니다.

• 자기소개
• 해당 직무를 선택한 이유
• 이전 경력에 대한 질문

• 기타

• 1:1 면접

대표님이 인상도 좋고 팀 분위기도 좋고 넉살도 좋고 덕분에 24살에 아무것도 가진것 없이 시작했지만 너무 유익했고 항상 음식도 베풀어주셔서 너무 감사했던 회사입니다 ♥️
대표님 번창하세요❣️
-지현이가-

• 자기소개
• 해당업무로서의 이해도
• 책임감..?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1대1 화상면접으로 진행이 되었고, 딱히 어려운 질문은 안했습니다. 우리 회사가 뭐를 만드는 회사인지 알고있나 무거운거 드는데 지장없나 이정도 였습니다

• 우리 회사가 뭘 만드는 회사인지
• 어떤 기종의 핸드폰을 사용하는지
• 자신만의 강점이 무엇인지

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 > 1:1 면접으로 진행되었으며 편안한 분위기에서 진행 됐습니다.
원래는 2차 면접도 진행이 되어야하지만 2차 면접은 진행되지 않았습니다.

• 미수금과 외상매출금 차이
• 경정청구등의 성과 경험여부
• 홈페이지 등 회사를 보고 든 느낌

홈페이지를 보고 면접 방문하는게 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 주로 이력서와 포트폴리오를 기반으로 진행되었으며, 경험과 역량을 확인했습니다. 추가로 간단한 인성 면접를 진행하였습니다.

• 프로젝트에 대한 상세 질문
• 지원 동기
• 사용해본 개발 언어

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

점장님과 인사팀과 면접을 1차로 보고, 2차로 관련 영업팀장, 인사팀장님을 본 후 출근했습니다. 면접은 다소 편한분위기를 연출하였으나 긴장감은 있었습니다.

• 자기소개 1분 말하기
• 우리 회사를 선택한 이유
• 우리 회사에서 일하면서 어떤점을 키워나가고 싶은지
• 실제 경력활동(프로젝트)에 대한 포지션 확인질문

준비해간 1분 자기소개 후 질의응답이 있었고, 질문에 성실히 답변했습니다.
유통회사다 보니 격식을 갖추어 면접에 맞는 TPO를 잘 준비해가시고 모기업에 대한 이해도, 어떤회사인지 미리 파악 하고 면접에 임한다면 좀 더 좋은 점수를 받을 수 있을거 같습니다.