• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

일대일 면접에 자유로운분위기였고 포트폴리오 중심의 질문. 그리고 전반적인 업무에 대해 얘기했습니다. 편하게 해주십니다.

• 전공과 완전 일치하지 않는다는 점
• 어떤 회사인지?
• 회사를 선택한 이유

긴장안하고 생각하는 그대로 답변하기

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

2대 혹은 3대 다수 면접
회사가 작아서 대표님도 들어옴(+임원, 인사, 팀장)
아이스브레이킹후 시작
나름 편한분위기로 시작
전문적인 부분 살짝씩 물어보심
퇴사가 잦은회사라 의지를 보려고하심

끝나고 어필기회있을때 잘 말하는게 좋을듯

• 어떤 경력이있나요?
• 우리 회사 제품 말해보세요
• 가장 좋았던 기억 말해보세요

분위기는 웃기도해주시고 편하고 좋습니다
하고자하는 의지를 꼭 보여주세요

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

전직장도 비슷한 의료기기 영업직을 했었을때라 전 직장에 전반적인 시스템에 대해서 얘기를 많이 하였음 그래서 의료기기 영업직이 처음이 아니라서 비슷한 직종의 유사경험 업무를 통해 괜찮을 것 같다는 토대로 면접이 진행되었음

• 경력에 대한 질문
• 전 직장에서 퇴사를 하게 된 이유
• 입사 후 자신의 포부

저는 복장을 용모단정하게 깔끔하게 하고 가였고, 군대식처럼 얼음장 분위기는 아니나 그래도 최대한의 예를 갖췄던 것 같음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

채용 마감되기 전이었으나, 연락 받아 면접 진행했습니다.
인성보다는 직무 면접에 가까웠던 것 같습니다.
지원자 1명, 면접관은 2명으로 진행했고, 직무 위주의 질문을 다양하게 받았으며 직무 외에도 간단하거나 가벼운 질문도 해 주셨습니다.
분위기 자체는 엄청 좋게 풀어주셨고, 대답하지 못한 질문도 많았는데 편하게 이끌어주셔서 감사했습니다.

• 거주지와 직장 거리가 먼데 괜찮은지
• 야간근무도 많은데 괜찮은지
• 다른 기업도 많을 텐데 왜 진단키트를 제조하는 회사에 지원하게 된 것인지 (이직할 때 분야가 좁혀질 텐데 괜찮은지)
• 진단 키트의 종류에 대해 알고 있는지 (항체 키트, 항원 키트 등)
• 대학원 시 연구한 내용
• 회사에 궁금한 점

저 같은 경우에는 진단키트에 대한 이해도가 적었기 때문에 대다수의 질문에 대답하기 어려웠으나, 분위기는 많이 편하게 해주시니 미리 공부해 가시는 걸 추천드립니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격하면 전화로 면접 볼수 있는지 물어본 후에 문자로 일정하고 조율 여부 등을 정할수 있음. 면접보게 되면 지원자 한명과 부서 팀장, 임원 한명과 1대다 면접을 하게되는데 자기소개후 임원이 이력서하고 자기소개서에 있는 꼬리질문을 여럿하고 이후에는 팀장이 칠러에 대한 냉매사이클 기본개념을 물어봄. 이후에는 기타 질문등등 하고 회사에 대해 궁금한점이나 하고싶은말로 마무리함.

• 자기소개 해주세요.
• 저희 회사는 A일하는 부서인데 기본개념알고 계시죠? 설명가능하신가요?
• 자기소개서하고 이력서에 있는거로 꼬리질문

압박은 아니었고 다소 편안한 분위기에서 진행함. 냉매사이클의 기본개념에 물어보니 자세히는 아니더라도 기본개념을 정독하고 가면 좋음.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대화를 통해 회사와의 핏을 보는 질문이 많았습니다.
회사에 관해 충분한 정보를 알 수 있게 되어 면접 이전보다 훨씬 더
흥미로워지는 회사였습니다.

• 포트폴리오 관련 질문
• 입사 후 하고 싶은 것
• 합격하면 하고 싶은 것

편안한 분위기에서 진실되게 말하면 됩니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

서류합격 이후, 직무테스트, 이후 1차 면접을 화상으로 진행했습니다.
2차면접은 본사에서 했는데, 2:2로 진행되었습니다.

• 본인의 취미
• 지원하게 된 이유
• 경력사항 내 기술적인 부분에 대해

전체적으로 어렵지 않았습니다. 대기업이다보니 부서, 팀별로 직무도 다르고 면접관도 다를테니 제 경험이 모든 팀에대해 확답은 아닐테지만, 롯데의 면접분위기는 대부분 좀 면접자를 편하게 해준다고 하더라고요. 저도 마찬가지로 편한 분위기에서 압박없이 면접을 봤습니다. 그렇다해서 준비를 소홀히하면 안될 것 같고, 경력직은 특히나 본인 직무에 자신감과 전문성이 좀 돋보여야 하는 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 시간을 보내주시면, 그 중 되는 시간을 신청하고 방문.
두분이 오셔서 명함을 먼저 주시고 면접 시작했고, 밝은 분위기였음.
직무관련 내용이랑, 성격 등 질문하셨음

• 이력서에 대한 질문
• 본인의 성격
• 디자인툴 사용 가능여부

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

대기장소에 인사팀에서 전체적인 순서 및 방법을 설명함.
3:5면접으로 압박없이 매우 편안한 분위기로 면접봄.
지원자가 자기소개등을 잊으면 웃으면서 뒷말을 매우 경청해누시려고 하심.
인사팀애서 말하기론 면접관은 프로이므로 면접관이 표정이 보다 안좋았다고 떨어졌다고 생각하지마라 프로는 티를 내지 않는다 라고 하셨음

• 자기소개와 지원동기
• 선배간호사가 시킨업무 중 다른 선배간호사가 업무를 지시한다 어떻개 할 것인가
• 정말로 한일병원에 오고싶은 이유를 사실적으로 거짓없이 말해달라

분위기는 정말 좋았습니다. 절대 긴장하지마라 를 좀 강조하긴 분위기 였어요. 이런 긴장없는 분위기인건 안에 면접관님들 인지하신디고 하셨고, 실제 면접시에도 바로 시작하지않고 간단한 사담 정도로 시작하였습니다.
(마지막 조가 걸리면 면접 3:6 할 수도 있습니다)

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무 경험•직무 지식에 대한 질문이 대다수였고 입사 후 팀에 잘 어울릴 수 있는지 확인하는 질문도 있었습니다. 편한 분위기에서 진행되었지만 면접 시간이 긴 편이었습니다.

• 경력 사항에 대한 상세 질문
• ~ 이런 경우 어떻게 행동할 것인지?
• 회사 지원 동기