• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전 회사에서 어떤 것을 했는지 물어보고 간단한 손코딩테스트 및 C++ 개념 문제가 있었습니다 시간제한은 딱히없었고 10문제 정도 된것같네요

• 경력사항 질문
• C++의 이해
• 손코딩테스트

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

너무 편안하게 진행주셨습니다. 프로젝트 관련 질문 해주셨습니다. 실무면접 보고 5분정도 대기하고 바로 인성면접 봤는데 인성 면접 때는 기업 소개만 하시고 마지막으로 포부 여쭤봤습니다

• 프로젝트 관련 질문
• 자개소개
• 입사후포부

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표님께서 비대면 화상 면접으로 직접 진행하셨습니다.
이력서에 작성했던 것 토대로 그동안의 프로젝트 경험이나 기술 스택, 기타 필요한 역량들을 여쭤보셨습니다.

• 그동안 참여했던 프로젝트 경험
• 가능한 기술 스택
• 기타 인성 면접

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

편하고 자유로운 면접 분위기
카페에서 대표님, 팀장님과 면접
해당 스킬이 어느정도 인지 전에 했던 프로젝트가 어떤 프로젝트였는지 질문

• 프로젝트 경험 위주
• 보유한 스킬이 어느정도인지
• 성격

카페에서 자유로운 면접

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일대다 형식의 면접으로 진행되었으며 1차 면접에서 인성 위주의 질문과 기본 지식에 대한 면접이 진행되었으며 2차 면접에서 기술 위주의 질문으로 진행되었습니다.

• 공백기에는 무엇을 했었는지?
• 기존에 가지고 있던 스킬 이외의 것들을 경험하게 될 수 있는데 괜찮은지?
• 회사를 선택한 이유?

편안한 분위기에서 면접이 진행되었습니다.

• 기타

• 1:1 면접

전반적으로 말하면서 긴장이 풀릴 수 있는 분위기가 아님. 코딩테스트 있음. 다 못맞춰도 코딩 테스트는 합격 여부에 큰 비중을 차지하지 않는다고 함.

• 무슨 회사인지 알고 지원한 것인지
• 왜 지원했는지
• 코딩 테스트가 합격 여부에 영향을 많이 준다고 생각하는지

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

간단한 직무 적성 및 인성 면접으로 진행했습니다. 면접 진행 후 유선상으로 합격 여부 알려주고 입사일자 조정해줍니다.

• 무슨 회사인지 알고 있나요?
• 회사 직무와 관련된 취미가 있나요?
• 성격에 대해 설명해주세요

직무 적성에 맞는 것을 최우선으로 여기는 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 기반 심층질문과 어학, 자격증 질문 전공심화질문등 여러가지 직무에 관련된 질문이 있었습니다. 논리적을 답하면 됩니다.

• 컴퓨터공학과에서 가장 흥미있던 과목
• 전공 졸업작품중에 겪었던 일
• 컴퓨터공학 관련 자격증 여부

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무관련해서 전문적으로 알고 있어야 붙이 쉬움
코딩 테스트를 버고, 어떤 활동을 했었는지
세세하게 물어봄. 난이도 매우 어려움

• 코딩케스트설몉
• 해당 분야 관련해서 지식
• 어떻게 스터디 하는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

진행한 프로젝트에서 맡은 역할에 대한 설명을 요구하는 질문이 가장 많았고, 해당 프로젝트에서 사용한 기술에 대한 질문이 있었습니다. 편안한 분위기에서 진행된 면접이었습니다.

• 진행했던 프로젝트에서 맡은 역할은?
• 이력서에 기재된 기술 항목에 대한 설명 (ex. Python의 Crolling 설명)
• 입사 후 포부

프로젝트에 대한 본인의 경험을 잘 되새기면서 예상 질문 및 답변을 준비하면 좋을 듯 합니다.