• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 실무진 면접으로 근무할 팀장과 같은 팀 내 파트장 2명 해서 총 3:1면접 진행
2차는 임원 면접으로 1:1 진행
경력직으로 편한 분위기에서 진행되었으나 팀장 및 파트장이 인사제도에 대하여 잘 모르는 부분이 많았습니다.

• 기존 회사에서 실적은?
• 이직을 생각한 계기는?
• 기본급이 낮고 인센티브 비중이 높은 연봉 제도인데 실적부족시 감당할 수 있나?

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

파트장에게 직접 1차 면접후. 2차 3차 면접을 본후 최종합격하면
서울대에서 교육 받는다. 1차면접은 구두로 봤던걸로 기억하고 2차 3차 면접에서 2차 탈락자 나눠지고 3차에서 최송합격이 나온다.

• 우리 회사를 위해 무엇을 할수 있나요?
• 본인의 강점을 뭐라고 생각하세요?
• 열정은 누구나 있습니다. 열정말고 더 없나요?

최대한 밝은 모습으로 면접에 응하세요

• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격시 인턴넷으로 인적성 검사후 팀장,파트장 면접후 발려 6개월 계약직이후 평가에 따라 정규전환. 면접은 편하게 대화형식

• 왜 전직장을 그만두셨나요?
• 잘할수 있겠나요?
• ps에서위 목표

작은 회실에서 면접

• 인적성 검사

• 그룹 면접

현재 부서에 소속된 팀장들 과 서류 합격한 면접자와 다 같이 다수로 면접을 보았습니다.
개인마다 질문하여 답하는 방식인데 다른 곳보다 쉬운 면접이었던 거 같고
어렵지 않아 합격할 거 같다는 생각이 확 들었어요.

• 전직장에서 어떤일하였는지
• 회사에 지원한 이유
• 입사하여 목표가 무엇인지

분위기는 딱딱하지 않아 자연스럽게 대화할 정도니 어려워하지 마세요.