• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다대다 면접을 진행하엿으며 본사1 현장소장1 현장실무자1로 진행하였습니다.
진행방식은 주로 소장님과 현장실무자가 주로 질의 하였습니다

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 산업안전보건법에 대한 질문
• 어떤 업무를 진행하는 회사인지 질문

밝은 분위기로 자신감있게 스스로의 경험 및 경력에 대하여 소신껏 답변하시면 됩니다

• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

담당자분께서 직접 지원자들과 그룹 면접을 보셨고
담당하게 될 업무의 내용, 회사 복지, 비전을 말씀해 주셨습니다.
개별질문 주셨고 차분하게 진행되었습니다.

• 사무직 경험
• 거주지
• 일에 대한 비전, 전망

가족 같은 분위기, 깔끔한 정장 입으시면 좋겠습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

합격 후 3일간 합격자들의 업무파트 분담을 위해
지원할 업무 팀의 보조와 설명을 받음.
3일간 업무 경험 후 입사자들이 팀 선택을 함

• 업무경험
• 사내 복지
• 계약설명

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 면접으로 일 분 자기소개를 하였고. 대체로 직무에 대한 이해도나 본인 성격을 보았음.
회사 내 쉬는 날도 많지만 그만큼 주말에 산행이나 행사가 있었기 때문에 참여할 수 있는지 물어보기도 함

• 주량
• 지원한 직무에 대해 이해하고 있는가
• 사내행사 참여가능 여부

긴장하지 말고 편한 분위기에서 적극적인 태도만 보인다면 좋을 것 같다.