• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

아르바이트 계약직으로 채용되었다가, 현재 부서에 티오가 나서
입사 지원 추천을 받아 경력직 채용으로 면접 진행
(다년간 강의 경력을 유관 경력으로 인정)
1. 서류 제출(입사지원서, 자기소개서, 이력서)
2. 1차 실무 면접 면제(1 : 면접관 다)
3. 2차 임원 면접(부대표 1:1면접)

• 왜 경력 기간이 모두 짧은가
• 회사를 지원한 이유가 무엇인가
• 토익 점수가 왜 낮은가
• 해외 생활을 좀 하였는데, 영어가 원어민처럼 되는가
• 조물주가 존재한다면, 다시 태어나면 언제로 돌아가고 싶은가

경력직 채용이었기 때문인가 압박질문 및 난처한 질문을 많이 받았으며,
단기간의 경력의 사유에 대하여 꼬리 질문이 많았으나
불필요한 것들을 제외하고 솔직하게 답변하였음.
동시에 예의는 지키되 열정과 포부가 눈에 보이도록 자신감을 잃지 않았음