• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

본사 인사팀, 실무자의 일대다 면접. 담당자가 직접 실무에 대한 면접을 진행했고, 실무에서 앞으로 있을 일들에 대한
문제상황을 질문함. 그 질문에 대한 답변을 주의 깊게 듣는 것 같았음. 존경하는 사람 누구인지 물어보았고, 영어로
자기소개해달라고 함. 회사의 CI, 슬로건 등에 대해서 질문함.

• 경력사항질문
• 회사 슬로건
• 이 일을 잘하는 이유

실무자들도 잘 모르는 프로젝트에 대한 기획을 서포트할 사람을 뽑고 있었기 때문에 중구난방의 질문이 많았고,
거기에 대해 중구난방으로 대답함. 본인들도 잘 모르는 업무였기 때문에 특별한 능력을 보지 않고
(그들이 직접 측정할 수 없기 때문에) 말 잘 듣고, 본인들과 크게 트러블 일으키지 않을 사람 선호하는 듯 보였음.
대부분 헤드헌팅으로 뽑는 듯.