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지금까지 공유된 경험들

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(주)우아한형제들 불합격 2024.03.19
  • 백엔드/서버개발, 웹개발
  • 2023년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

라이브 코딩 (주어진 요구사항을 코드로 구현)
-> 기술 질문(라이브 코딩 관련 질문 & CS 질문) -> 임원면접(직무이해도)

면접 질문
  • Spring boot 동작원리 질문
  • 왜 해당 직무를 선택하셨나요?
  • 마지막으로 하고싶은 말
TIP 및 특이사항

기술 면접은 분위기 부드럽게 이끌어주셔서 좋았습니다. 임원면접은 팔짱끼고 화면 보지도 않으셔서 좋은 경험은 아니었습니다.

(주)우아한형제들 합격 2023.12.19
  • 경영기획
  • 2022년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 화상 면접을 진행하게 되었습니다. 저는 계약직으로 면접은 1회만 진행하였습니다. 정규직의 경우 2회 면접을 진행하니 참고 부탁드립니다.

면접 질문
  • 경력 사항에 대한 상세한 질문 (어떤 업무를 수행했는지? 그 과정에서 어떤 어려움이 있었는지?)
  • 이전 회사 퇴사 사유
  • 같이 일했던 동료의 좋았던 피드백과 부정적인 피드백
TIP 및 특이사항

이력서 기반으로 지난 업무에 대한 정리가 필요합니다.

(주)우아한형제들 불합격 2023.05.06
  • 포토그래퍼
  • 2021년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 실무 과제 및 시험
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

당시 비대면으로 진행하였으며, 면접관 네분의 화면을 동시에 보며 1시간 가까이 면접을 진행하였습니다.
면접 초반에는 긴장감을 풀어주기 위하여 가벼운 이야기를 진행하였고 그 후로 자기소개와 면접관님들이 준비하신 질문에 대한 저의 생각을 이야기하였습니다.

면접 질문
  • 왜 우아한형제들에 오려고 하는가
  • 타사보다 나은 강점
  • 회사 내에서 어떠한 모습을 보여줄 수 있는가
TIP 및 특이사항

긴장하지않은모습, 밝은미소, 소신있는 의견

(주)우아한형제들 불합격 2019.02.20
  • ER(노무관리), HRD, HRM
  • 2019년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
보통
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1차 실무자 및 유관부서 실무자 동석 면접
2차 해당 부서장 및 부사장 면접
두 면접 모두 1:다 면접으로 진행되었습니다.

면접 질문
  • 이직사유 및 지원동기
  • 입사 후 하고 싶은 것
  • 기존에 한 교육과정 중 우리 회사에 적용할 만한 교육은?
  • 회사가 지원자를 키워주고 지원해줘야 하는 건가?
TIP 및 특이사항

1차보다 2차가 더 어렵고 실무적인 부분도 더 깊게 물어봅니다.
1차도 녹록한 편은 아니었지만 2차가 단순 임원 인성 면접일 거로 생각하고 갔다가 많이 당황했습니다.
곤란한 질문도 들어오는 편입니다.

(주)우아한형제들 불합격 2018.12.18
  • 영업관리, 영업지원
  • 2018년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
부정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

지원자 1명에 면접관 2명으로 되어 면접을 하는 방식으로 되어 있었고
면접관 한명은 분위기를 풀어주는 역이였고 한명은 압박면접을 하였다.

면접 질문
  • 지원한 동기는 ?
  • 현재 지원한 업무에 대해 어느 정도 알고 있는가?
  • 인재상은 어떤것이 있는가?
TIP 및 특이사항

편한차림으로 오라고 하였으나 정장으로 다 갖춰서 가시길..
지방에서 올라올 경우 교통비를 주었고 면접한 기념으로 기념품도 주었다.
계약직의 경우 1차 면접후 합격하면 바로 입사를 한다.

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