• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

총 2번의 면접으로 진행.
첫번째는 대면면접으로 다른 입사지원자와 함께 다수 대 다수로 진행
두번째는 화상면접으로 면접관 다수와 입사지원자 1명씩 진행

• 에듀윌에 지원한 이유?
• 전직장에서 했었던 업무?
• 에듀윌에 입사할 경우 업무목표?

편안한 마음으로 준비하면 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대체로 편안한 분위기에서 진행됐고 채용 담당자 한분과 지원한 학원 원장님이 참석하셨습니다. 경력 관련된 질문이랑 근무중에 이런 일이 발생하면 어떡할 건지?와 같은 질문이 많으셨어요.

• 자기 자신을 한 단어로 표현하면?
• 학원 매출이 덜 나오거나 바쁜 시즌에는 주4일 아닌 주5일로 근무할 수 있는데 괜찮은지
• 에듀윌에 지원한 이유
• 같이 일하는 팀원과의 마찰이 생기면 어떻게 하는지
• 경력이 2년보다 조금 부족해서 아마 합격하게 되면 인턴으로 먼저 제안이 갈 것 같은데 이 부분은 괜찮은지

학원 업무를 안 해본 게 마이너스가 된 듯해요~~! 사람 상대하는 경험이 많았음을 어필하면 좋을 것 같습니다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 전형 이후에 AI인적성 검사를 치르고 그 과정에서 경력직의 경우 평판 조회를 하고 그 이후에 다수의 면접관들과의 직접 면접을 치릅니다.

• 자기 소개
• 이 분야에 지원하신 이유?
• 혹시 살면서 거짓말을 해보신 적이 있나요?
• 거짓말을 했다면 왜 했고 무슨 거짓말을 했는지

서류 접수 이후 ai 인적성 검사를 치뤘고 4명의 면접관님들과 면접을 치뤘습니다. 면접의 질문은 다른 회사와 같이 평범했고, 다만 다른 점이 있다면 어느 한 면접관님께서 저보고 거짓말을 해본적이 있냐며 갑자기 물었습니다.
이때 저는 조금 감정이 상했던 것이 면접관님께서 약간 비웃듯이 말하며 저보고 거짓말에 물었을때 저는 정말로 사실을 말했는데 그것을 거짓말로 생각하는거 같아서 서운했고 면접관님의 저를 비웃는듯한 모습에 많이 상처받았습니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 그룹 면접

서류합격 후 1,2,3차 면접절차였으나 1,2차 면접 진행 후 3차는 계약서작성을 위한 본사 방문으로 이뤄졌습니다.
1차면접 지역학원원장님 2차면접 임원급3분과 다대다 면접진행입니다. 꼼꼼한 자기소개3분가량 정리해 가시면 시작이 편하실거에요.

1차 면접 후 3일 뒤까지 타학원(경쟁업체)방문 후 비교분석 보고서 과제가 있으며 면접+과제 점수로 평가 후 합격여부와 2차 면접일정이 안내됩니다. 추가적으로 면접 종료 후 과제 안내됩니다.
총 3번의 본사 방문, 2번의 과제입니다.
계약서 작성을 위한 3번째 방문일 오전에 입사건강검진을 받고 본사 방문하시면 완료됩니다.

• 간략한 자기소개
• 에듀윌의 사업항목
• 자신의 장단점을 업무에 활용할 방법
• 근무희망 지역과 그 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

에듀윌 사이트 분석을 하고 판매 중인 강의 구성 및 프로모션들을 파악하였습니다.
그뿐만 아니라 타시 대비 강점 및 약점을 정리하였습니다.

• 1분 자기소개
• 직전 회사 대비 자사의 강점
• 이직하려는 이유
• 업계 1위를 위해 앞으로 해야할 자세

전반적으로 밝으며 호응이 좋은 분위기여서 부담 없이 진행할 수 있었습니다.
사이트 분석을 웹뿐 아니라 모바일까지 꼼꼼히 하여
이에 대한 앞으로의 제안점을 제시한 부분을 좋아하셨습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후에 면접 일정 안내받고 본사 면접장에서 면접 진행했습니다.
직무 관련한 기초 면접 및 지원자에 대한 인성 면접 등이 이루어졌습니다.

• 교육 기업에게 가장 중요하다고 생각되는 덕목
• 타 기업들과 우리 기업의 차이점
• 우리 회사를 선택하게 된 계기
• 본인이 해당 업무 분야에 대해 어떤 강점을 갖고있는지

면접장 분위기가 차분해서 시간이 지나면서 긴장이 조금씩 풀리는 느낌이었습니다.
교육 기업이라는 특징을 잘 인지하시고 준비해 가시면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

면접관 1명과 지원자 4명의 구성으로 면접이 진행됐고
비교적 편안한 분위기, 공통 질문에 차례로 답변하였고 이력서 중심으로 개인적 질문이 있었습니다.

• 본인에게 ‘일’이란 어떤 의미인가?
• 간략하게 자기소개 해주세요.
• 가까운 지인들이 본인을 뭐라고 부르며 그 이유는?

1차 면접은 다소 편안하게 대화형식으로 진행되었고 다른 지원자의 답변에 경청하는 자세도 보시는 듯 했습니다.
그리고 면접날 다음날을 기한으로 제출하는 실무 과제가 있어서 벅찼으며
사실 이 과제에 대해 의문점이 생기는 것은 어쩔 수 없었습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후, 유선으로 전화와서 면접일정을 잡았습니다.
1차: 팀장/본부장님이 들어오시는 1차 면접을 진행하고 합격하면 유선으로 알려줍니다.
2차: 인사팀장님과 면접이 진행되고 이때 처우 관련된 이야기도 합니다.

• 우리 웹사이트에서 개선해야 할 점은?
• 타사 중, 잘 된 웹사이트는 어디라고 생각되는지, 그 이유는?
• 교육그룹 1위라서, 대외 이미지가 좋고 복지가 좋아요

밝은 회사인 만큼 긍정적이고 밝은 분위기의 직원들이 많습니다.
최대한 좋은 인상 남길 수 있도록 밝은 모습을 보이면 좋을것 같아요