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법정 근로시간 52시간! 달라진 기업 풍경은 어떨까?

2018-03-20

안녕하세요. 인사담당자님! 최근 ‘근로기준법’ 개정안이 통과됨에 따라, 올해 7월부터 300인 이상 사업장에서는 주 근로시간이 68시간에서 52시간으로 단축을 시행하게 됩니다.  


근로시간 단축이 현실화되며, 시행의 첫 타자인 300인 이상 대기업부터 변화의 움직임이 생기고 있는데요. 이번 HR매거진 112호에서는 달라진 기업 풍경에 대해 알아보았습니다.

근로시간 단축과 함께 불필요한 근로시간 늘리기를 막고자 어떻게 대응하고 있는지, 달라진 근태관리 지침은 어떤 것이 있는지 등에 관한 자세한 내용은 HR매거진 112호에서 확인하시기 바랍니다. 
 

 

*출처:중앙경제 

 

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