경제불황과 정치적 이슈 등 대내외 요인을 이유로 일반기업의 채용이 위축된 가운데, 올해 공기업 및 공공기관의 채용은 사상 최대 규모일 것으로 전망돼 구직자들의 눈길을 끌고 있다. 이러한 가운데 취업 선호도 1위 공기업은 한국전력공사인 것으로 조사되었다. 

구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 대학생 및 구직자 1,693명을 대상으로 ‘가장 입사하고 싶은 공기업’을 조사한 결과, ▲ 한국전력공사(8.3%)가 1위를 차지했다. 

2위는 7.3%가 선택한 ▲ 국민건강보험공단이었고, 다음은 ▲ 코레일한국철도공사(5.4%)였다.

계속해서 ▲ 인천국제공항공사(5.1%), ▲ 국민연금공단(5.1%), ▲ LH한국토지주택공사(4.3%), ▲ 한국수자원공사(4.1%), ▲ 한국전력기술(3.8%), ▲ 강원랜드(3.7%), ▲ 한국과학기술원(3.6%)이 상위 10위 안에 들었다. 

공기업에 입사하고 싶은 이유로는 가장 많은 37.3%가 ‘정년보장 등 안정성’을 선택했다. 계속해서 ‘정시퇴근 등 근무환경’(23%), ‘사내복지, 복리후생 혜택’(14.1%), ‘높은 연봉’(7.9%) 등의 순으로 답했다. 

사람인이 대기업 선호도 조사 시, 입사하고 싶은 이유로 ‘높은 연봉’(26.2%)이 1위를 차지한 것과는 다소 차이가 있었다.   

그렇다면, 공기업에 취업하기 위해 가장 필요한 것은 무엇이라고 생각할까?
가장 많은 14.6%가 ‘출신학교(학벌)’이라고 답했고, ‘인턴 등 실무 경력’(13.8%)이 뒤를 이었다.  이외에 ‘자격증’(12.3%), ‘인재상 부합’(11.7%), ‘인맥’(10.1%), ‘전공’(9%), ‘외국어 능력’(6.8%), ‘대외/사회활동 경험’(6.7%), ‘어학 성적’(5.3%) 등의 응답이 이어졌다. 

한편, 사람인은 업계 최초로 2017년 공공기관 채용일정 서비스를 통해 주요 공공기관의 채용 시기, 전형별 채용 인원, 초임정보를 제공하고 있다.