【채용 직무 설명자료 : 인사·총무】

채용 분야	정규직	분류 체계	대분류	04. 경영, 회계, 사무	NCS_미개발
			중분류	02. 총무·인사
			소분류	01. 총무 02. 인사·조직
			세분류	01-1. 총무 01-2. 자산관리 02-1. 인사 02-2. 노무관리
주요 사업	o 서울시 평생교육 실태조사 및 정책개발을 위한 연구, 서울형 혁신 프로그램 개발 및 보급, 서울시민의 평생학습 활성화 및 문화 확산을 위한 활동, 평생교육 관계자 전문성 및 네트워크 강화 등
직무 수행 내용	o 인사업무 : 채용, 교육, 보상(복리후생), 근태관리, 노사협의회 운영 등 인사 전반 o 총무업무 : 자산관리, 정보공개 등 총무업무
전형 방법	o 서류전형 → 필기시험 → 면접시험 → 임용
필요 지식	o 근로기준법 등 인사·노무 관련 법령 및 지침에 대한 전반적인 지식 o 공공기관 행정 업무와 관련된 법령, 규칙 등 기관 운영을 위한 전반적 지식
필요 기술	o 내부 직원 및 외부 인사들과의 효과적인 커뮤니케이션 등 의사소통 능력 o 기관 인사 업무에 대한 역량 보유 등
직무 수행 태도	o 분석적, 공감과 소통, 고객지향, 객관적이며 논리적으로 사고하려는 의지, 합리적 사고 및 의사결정
직무 기초 능력	o 문제해결능력, 의사소통능력, 분석적 사고, 업무추진력, 전문성추구, 혁신성, 정보능력, 윤리의식

【채용 직무 설명자료 : 동네배움터 등】

채용 분야	정규직	분류 체계	대분류	04.교육·자연·사회과학	NCS_미개발
			중분류	02.평생교육
			소분류	02.평생교육운영
			세분류	01. 평생교육프로그램 기획· 개발·평가 02. 평생교육프로그램 운영·상담
주요 사업	o 서울시 평생교육 실태조사 및 정책개발을 위한 연구, 서울형 혁신 프로그램 개발 및 보급, 서울시민의 평생학습 활성화 및 문화 확산을 위한 활동, 평생교육 관계자 전문성 및 네트워크 강화 등
직무 수행 내용	o 동네배움터 학습공동체 활동 지원 : 지역 문제 해결을 위한 학습-실천 모임 지원 o 동네배움터 사업 홍보 및 캠페인 : 동네배움터 운영 사업 소개, 동네배움터 위치 정보(서울형 지도태깅 시스템 연계), 프로그램 현황, 학습공동체 활동 소개 등 o 동네배움터 사업 성과공유회 개최 : 동네배움터 활성화 포럼, 우리동네 평생학습동아리 발표‧전시회, 동네배움터 우수사례 휴먼라이브러리, 동네배움터 우수사례 시상 등 o 동네배움터 자치구 사업 운영 지원 : 권역별 사업 운영 지원 및 우수사례 관리
전형 방법	o 서류전형 → 필기시험 → 면접시험 → 임용
필요 지식	o 평생교육에 대한 전반적인 이해 및 지식 o 공공기관 행정 업무와 관련된 법령, 규칙, 규정
필요 기술	o 프로그램 기획 및 설계능력, 학습요구 분석, 학습자 관리 등 o 상담·컨설팅·커뮤니케이션·문제해결능력
직무 수행 태도	o 공감과 소통, 고객지향, 대인이해, 적극적 의견 청취, 합리적 사고 및 의사결정, 적극적·능동적 자세
직무 기초 능력	o 기획력, 업무추진력, 의사소통능력, 업무추진력, 정보수집능력, 대외협력능력

【채용 직무 설명자료 : 서울자유시민대학(육아휴직대체)】

채용 분야	비정규직	분류 체계	대분류	04.교육·자연·사회과학	NCS_미개발
			중분류	02.평생교육
			소분류	02.평생교육운영
			세분류	01. 평생교육프로그램 기획· 개발·평가
주요 사업	o 본부 및 권역별 캠퍼스 교육과정 설계 및 운영, 자문단 운영, 학습자 모집·관리 및 강사관리 풀 구축·운영, 시민학위제 제도 구축, 학점운영제, 대학 연계 시민대학, 민간단체 연계 시민대학, 자치구 연계 시민대학, 기업연계 시민대학 등의 네트워크 시민대학 운영, 시민대학 활성화 사업 등
직무 수행 내용	o 서울자유시민대학 교육계획 수립 및 프로그램 개발 및 운영 o 서울자유시민대학 본부 및 학습장 교육과정 기획·운영 등
전형 방법	o 서류전형 → 면접시험 → 임용
필요 지식	o 교육학 및 평생교육 관련 기획 역량 o 시민대학 및 평생학습프로그램 운영에 대한 이해 o 공공기관 행정 업무와 관련된 법령, 규칙, 규정
필요 기술	o 현장 활용도 높은 사업 기획 능력 o 의사소통 능력을 통한 원활한 시민대학프로그램 운영 능력 등
직무 수행 태도	o 분석력, 큰 틀에서 사고하려는 의지, 객관적·논리적 사고, 협력적, 주인의식/책임감
직무 기초 능력	o 의사소통능력, 리더십, 문제해결능력, 업무추진력, 전문성, 혁신성, 윤리의식

【채용 직무 설명자료 : 서울자유시민대학(신규)】

채용 분야	비정규직	분류 체계	대분류	04.교육·자연·사회과학	NCS_미개발
			중분류	02.평생교육
			소분류	02.평생교육운영
			세분류	01. 평생교육프로그램 기획· 개발·평가
주요 사업	o 본부 및 권역별 캠퍼스 교육과정 설계 및 운영, 자문단 운영, 학습자 모집·관리 및 강사관리 풀 구축·운영, 시민학위제 제도 구축, 학점운영제, 대학 연계 시민대학, 민간단체 연계 시민대학, 자치구 연계 시민대학, 기업연계 시민대학 등의 네트워크 시민대학 운영, 시민대학 활성화 사업 등
직무 수행 내용	o 서울자유시민대학 교육계획 수립 및 프로그램 개발 및 운영 o 서울자유시민대학 본부 및 학습장 교육과정 기획·운영 등
전형 방법	o 서류전형 → 필기시험 → 면접시험 → 임용
필요 지식	o 교육학 및 평생교육 관련 기획 역량 o 시민대학 및 평생학습프로그램 운영에 대한 이해 o 공공기관 행정 업무와 관련된 법령, 규칙, 규정
필요 기술	o 현장 활용도 높은 사업 기획 능력 o 의사소통 능력을 통한 원활한 시민대학프로그램 운영 능력 등
직무 수행 태도	o 분석력, 큰 틀에서 사고하려는 의지, 객관적·논리적 사고, 협력적, 주인의식/책임감
직무 기초 능력	o 의사소통능력, 리더십, 문제해결능력, 업무추진력, 전문성, 혁신성, 윤리의식

【채용 직무 설명자료 : 정책·사업팀(육아휴직대체)】

채용 분야	비정규직	분류 체계	대분류	04.교육·자연·사회과학	NCS_미개발
			중분류	02.평생교육
			소분류	02.평생교육운영
			세분류	01. 평생교육프로그램 기획· 개발·평가
주요 사업	o 서울시 평생교육 실태조사 및 정책개발을 위한 연구, 서울형 혁신 프로그램 개발 및 보급, 서울시민의 평생학습 활성화 및 문화 확산을 위한 활동, 평생교육 관계자 전문성 및 네트워크 강화 등
직무 수행 내용	o 서울시 평생교육 정책 기획 및 개발 o 평생학습 정책 수립 및 행사 기획·운영 등
전형 방법	o 서류전형 → 필기시험 → 면접시험 → 임용
필요 지식	o 평생교육 관련 기획 역량 o 시민대학 및 평생학습프로그램 운영에 대한 이해 o 공공기관 행정 업무와 관련된 법령, 규칙, 규정
필요 기술	o 현장 활용도 높은 사업 기획 능력 o 의사소통 능력을 통한 원활한 시민대학프로그램 운영 능력 등
직무 수행 태도	o 분석력, 큰 틀에서 사고하려는 의지, 객관적·논리적 사고, 협력적, 주인의식/책임감
직무 기초 능력	o 의사소통능력, 리더십, 문제해결능력, 업무추진력, 전문성, 혁신성, 윤리의식

【채용 직무 설명자료 : 모두의학교팀(임시직)】

채용 분야	비정규직	분류 체계	대분류	04.교육·자연·사회과학	NCS_미개발
			중분류	02.평생교육
			소분류	02.평생교육운영
			세분류	01. 평생교육프로그램 기획· 개발·평가
주요 사업	o 서울시 평생교육 실태조사 및 정책개발을 위한 연구, 서울형 혁신 프로그램 개발 및 보급, 서울시민의 평생학습 활성화 및 문화 확산을 위한 활동, 평생교육 관계자 전문성 및 네트워크 강화 등
직무 수행 내용	o 모두의책방(도서관) 도서등록 및 관리 보조 o 모두의학교 행사(개강, 종강, 지역사회 공유 및 문화 행사 등) 보조 o 모두의학교 사례전파를 위한 프로그램 및 참여자 아카이브 자료 정리 o 모두의학교 벤치마킹 투어 프로그램 안내 보조
전형 방법	o 서류전형 → 면접시험 → 임용
필요 지식	o 지역사회 및 평생학습에 대한 개괄적 이해 o 모두의학교 및 평생학습프로그램에 대한 이해
필요 기술	o 엑셀, 파워포인트 등 사무보조를 위한 OA 기초 능력 o 의사소통 능력을 통한 원활한 모두의학교 프로그램 운영 능력 등
직무 수행 태도	o 창의력, 객관적·논리적 사고, 협력적, 주인의식/책임감
직무 기초 능력	o 의사소통능력, 문제해결능력, 업무추진력, 혁신성, 윤리의식