<채용시 우대제도(자격증 목록 및 가산점수)>

구분	대상	해당자	가 산 점 수
특별 우대 가산점	취업보호(지원) 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원대상자 등	취업보호(지원)대상자증명서상 비율(각 전형별 만점의 5% 또는 10%)
	장애인	「장애인복지법」 제2조에 의한 장애인	각 전형별 만점의 10%
	국민기초 생활수급자	「국민기초생활보장법」 제2조의 국민 기초생활 수급대상자	서류전형 만점의 5%
일반 우대 가산점	사무	사회복지사 1 ․ 2급, 공인중개사, 주택관리사, 주택관리사(보), 주거복지사(국가공인), 정보처리기사	각 전형 단계별 만점의 5% (단, 사회복지사 2급은 3%)
	기술	정보처리기사, 정보통신기사, 전자계산조직응용기사, 전자계산기기사, 정보보안기사
		건축기사, 건축설비기사, 건설안전기사, 실내건축기사
		토목기사, 건설재료시험기사, 철도토목기사, 측량 및 지형공간정보기사, 해양공학기사, 콘크리트기사, 건설안전기사
		도시계획기사, 교통기사
		일반기계기사, 건설기계설비기사, 공조냉동기계기사, 소음진동기사, 소방설비기사(기계분야), 건축설비기사, 기계설계기사, 에너지관리기사
		전기기사, 전기공사기사, 소방설비기사(전기분야), 무선설비기사, 정보통신기사, 승강기기사, 신재생에너지발전설비(태양광)기사
		조경기사, 자연생태복원기사

* 적용기준

- 자격증은 공고일 이전 취득한 경우에 한해 가산점 인정

- 특별우대 가산점은 지원서에 모두 기재하고, 가산점은 해당 전형단계별로 가장 유리한 1개만 인정, 모집분야별 선발인원이 3명 이하인 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점 미부여

- 일반우대 가산점은 가장 유리한 가산점 1개만 인정

- 특별우대가산점과 일반우대가산점은 각각 인정하여 합산