채용 분야	(정규직-경력) 안전관리 1명
	대분류		중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	23. 환경에너지안전		06. 산업안전	01. 산업안전관리	01. 기계안전관리
					02. 전기안전관리
					03. 건설안전관리
					04. 화공안전관리
					05. 가스안전관리
직업기초능력	◦ 의사소통능력, 수리능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	◦ NCS 분류체계 및 직무 내용관련 세부사항은 NCS 사이트(http://www.ncs.go.kr) 참조
기 관 사업영역	◦ 콘텐츠 제작지원, 유통‧마케팅‧금융 지원, 해외진출 지원, 창업 및 인큐베이팅 지원, 인재양성 및 취업 지원, 장르별 콘텐츠 산업 육성(방송/게임/음악/패션/만화/애니메이션/캐릭터산업/스토리), 창작인프라 조성 및 정보제공, NEW 콘텐츠 발굴・육성 지원, 문화기술(CT) 육성, 콘텐츠산업 미래정책 개발 및 산업 조사연구
직 무 설 명
안전관리	직무 수행 내용	ㅇ 산업안전보건법 시행령 및 우리원 안전관리규정에서 정한 업무 ㅇ 안전인증대상 기계ㆍ기구 등과 자율 안전 확인 대상 기계ㆍ기구 등 구입 시 적격품의 선정에 관한 보좌 및 조언ㆍ지도, 위험성평가에 관한 보좌 및 조언ㆍ지도 ㅇ 사업장 안전교육계획의 수립 및 안전교육 실시에 관한 보좌 및 조언ㆍ지도 ㅇ 사업장 순회점검ㆍ지도 및 조치의 건의 ㅇ 산업재해 발생의 원인 조사ㆍ분석 및 재발 방지를 위한 기술적 보좌 및 조언ㆍ지도 ㅇ 산업재해에 관한 통계의 유지ㆍ관리ㆍ분석을 위한 보좌 및 조언ㆍ지도 ㅇ 법 또는 법에 따른 명령으로 정한 안전에 관한 사항의 이행에 관한 보좌 및 조언ㆍ지도 ㅇ 업무수행 내용의 기록ㆍ유지 등
	능력 단위	ㅇ 시설관리(전기, 기계, 가스, 미화, 경비 등) 안전관리, 산업안전 교육훈련, 안전관련 문서관리 안전 활동 모니터링, 산업안전 정보․소통관리, 협력업체와의 협력, 위험요인 관리
	필요 지식	ㅇ 산업안전에 대한 업무지식 ㅇ 경영관리 및 시설관리에 대한 지식 ㅇ 컴퓨터 활용에 대한 지식 등
	필요 기술	ㅇ 시설관리에 대한 업무의 경험 및 이해능력 ㅇ 안전교육계획을 수립할 수 있는 능력 ㅇ 교육 대상을 파악하고 교육과정을 결정할 수 있는 능력 ㅇ 사고사례를 분석할 수 있는 능력 등
	직무 수행 태도	ㅇ 국가중요시설 내 안전보건 관리의 사명감 또는 공공의 산업안전보건 의식 ㅇ 침착하고 냉정한 상황 판단능력 ㅇ 관련법규, 원칙과 절차준수 ㅇ 관련기관과 상호 협력적 관계형성 ㅇ 고객지향적 태도와 투철한 직업의식 등

□ (참고) 안전관리 업무 산업안전보건법 시행령 제18조

제18조(안전관리자의 업무 등) ① 안전관리자의 업무는 다음 각 호와 같다.

1. 법 제24조제1항에 따른 산업안전보건위원회(이하 "산업안전보건위원회"라 한다) 또는 법 제75조제1항에 따른 안전 및 보건에 관한 노사협의체(이하 "노사협의체"라 한다)에서 심의·의결한 업무와 해당 사업장의 법 제25조제1항에 따른 안전보건관리규정(이하 "안전보건관리규정"이라 한다) 및 취업규칙에서 정한 업무

2. 법 제36조에 따른 위험성평가에 관한 보좌 및 지도·조언

3. 법 제84조제1항에 따른 안전인증대상기계등(이하 "안전인증대상기계등"이라 한다)과 법 제89조제1항 각 호 외의 부분 본문에 따른 자율안전확인대상기계등(이하 "자율안전확인대상기계등"이라 한다) 구입 시 적격품의 선정에 관한 보좌 및 지도·조언

4. 해당 사업장 안전교육계획의 수립 및 안전교육 실시에 관한 보좌 및 지도·조언

5. 사업장 순회점검, 지도 및 조치 건의

6. 산업재해 발생의 원인 조사·분석 및 재발 방지를 위한 기술적 보좌 및 지도·조언

7. 산업재해에 관한 통계의 유지·관리·분석을 위한 보좌 및 지도·조언

8. 법 또는 법에 따른 명령으로 정한 안전에 관한 사항의 이행에 관한 보좌 및 지도·조언

9. 업무 수행 내용의 기록·유지

10. 그 밖에 안전에 관한 사항으로서 고용노동부장관이 정하는 사항

② 사업주가 안전관리자를 배치할 때에는 연장근로·야간근로 또는 휴일근로 등 해당 사업장의 작업 형태를 고려해야 한다.

③ 사업주는 안전관리 업무의 원활한 수행을 위하여 외부전문가의 평가·지도를 받을 수 있다.

④ 안전관리자는 제1항 각 호에 따른 업무를 수행할 때에는 보건관리자와 협력해야 한다.

⑤ 안전관리자에 대한 지원에 관하여는 제14조제2항을 준용한다. 이 경우 "안전보건관리책임자"는 "안전관리자"로, "법 제15조제1항"은 "제1항"으로 본다.