자격기준 경력 산정 방법 (제4조제2항 관련)

구 분		경 력 내 용	환산율 (%)	비 고
공통		1. 군경력(직업군인) 2. 공무원의 경력	100 100
연구직	연구 경력	1. 국ㆍ공립 연구기관 및 기타 교육부장관이 인정하는 연구기관, 대학의 부설연구소, 기타 국외 연구기관 등에서 전임연구원으로 연구에 종사 한 경력 2. 민간 기업이나 사설연구소 등에서 상근직 전임으로 연구에 종사한 경력	100 100	(공통)위촉 또는 임시 의 경우는 70% 인정
	교육 경력	1. 대학(전문대학 포함)의 전임교원 경력 2. 대학에서 전임에 준하는 객원교수, 겸임교수 또는 연구교수 경력 3. 대학의 시간강사 : 주 9시간 이상	100 100 50
일반직 및 기술직	전직 경력	국가 및 지방자치단체 출연 기관 및 민간기업에서 근무경력	100

주) 1. 경력은 사실을 확인할 수 있는 증빙(건강보험자격득실확인서)에 의한다.

2. 경력이 중복되는 경우에는 유리한 것으로 산정한다.

3. 경력환산율이 상이한 경우 각각의 경력을 구분 계산하여 합산하되, 월 미만의

단수는 버린다.

4. 민간기업(사설연구소)에서의 근무경력기준은 상시근로자 100인 이상 기업을

기준으로 한다. 상시근로자가 100인 미만의 경우에는 경력의 50%를 인정한다.

5. 군 의무 복무기간에 대해서「자격기준 경력」은 인정하지 아니하되, 연봉 산정 시에는 근무기간으로 인정하여 반영한다.