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도움말

모바일 앱에서 공고 등록 가능한가요?



사람인 모바일 앱을 통해 채용공고를 등록할 수 있습니다. 

모바일 환경에서도 쉽게 공고 등록하실 수 있도록 4개의 공고 등록 STEP이 준비되어있습니다. 

자세한 내용은 아래 설명을 참고해주세요.





[공고 등록 하기 접속 방법]




1. 기업 MY홈에서 [공고 등록하기] 터치 






[모바일 앱에서 공고 등록 : STEP1~ STEP4]



공고 내용 입력 STEP1 - 인사담당자 정보 등록

담당자 이름 , 담당자 연락처, 담당자 이메일 , 근무지역 항목 입력


공고에서 담당자 이름, 담당자 연락처, 담당자 이메일 노출을 원하지 않는 경우 

각각 항목 바로 아래 '비공개'로 체크해주시면 됩니다.







공고 내용 입력 STEP2 - 모집부문 설정(1) 

1. 모집을 원하는 직종 검색

2. 선택한 직종에 관련하여 어떤 업무를 채용하는지 선택

3. [선택완료]버튼 터치 


※ 직종은 최대 15개, 상세직종은 한 직종당 5개까지만 설정 가능한 점 참고해주시길 바랍니다.



모집분야명 입력 후  모집인원 수 입력

모집 인원수가 구체적으로 정해져 있지 않다면 0명으로 설정해주시길 권해드립니다.

 

경력 항목에서는 신입,경력,경력무관 선택 가능합니다. 

경력을 선택하실 경우 00년이상 ~ 00년이하로 입력해주세요

경력무관 선택 하실 경우 '신입지원 가능'여부 확인하시어 '신입지원 가능'할 경우 체크해주시면 됩니다.








공고 내용 입력 STEP2 - 모집부문 설정(3)

모집하려고 하는 채용부문이 다수 일 경우 [추가입력] 터치

- 근무부서, 직급/직책 

- 전공/학과(우대인지, 필수인지 설정) ,보유역량

- 외국어, 자격증 설정


모집분야는 1개의 공고에 1개만 등록할 수 있습니다.

2개 이상 모집분야 등록을 원한다면, 유료상품 결제 후 적용 시 공고를 게재할 수 있습니다.








공고 내용 입력 STEP3 - 고용형태 등 기타 근무조건 선택(1)

정규직, 계약직, 인턴직을 선택하시면 수습기간 및 계약기간이 있을경우 개월 수 입력해주세요


※ 정규직, 계약직, 인턴직, 프리랜서 등 최대 3개까지 선택 가능합니다.







공고 내용 입력 STEP3 - 고용형태 등 기타 근무조건 선택(2)

급여는 연봉으로 선택 후 해당구간을 설정하여 주시길 바랍니다. 


또한, '회사 내규에 따름, 면접 후 결정'의 경우 급여 항목 바로 아래 버튼을 선택하여 등록할 수 있습니다.


※ 연봉에서만 회사 내규에 따름 , 면접 후 결정을 선택 하실 수 있는 점 참고해주세요







공고 내용 입력 STEP4 - 접수기간 등 채용 안내사항 설정(1)

접수기간 설정 후 접수 방법 및 접수양식 설정해주세요


자사양식의 경우 파일을 업로드 해주시길 바랍니다.

등록가능한 파일 용량은 최대 5MB 이며, 

등록가능한 파일 형식 및 확장자는 아래 참고 해주세요


등록가능한 파일 형식

- 문서파일 : hwp, doc, docx, ppt, pptx , pdf , xis, rtf, gul

- 압축파일 : zip, aiz, rar, lzh, arj, egg, tar, sit

이미지 및 플레시 파일 : jpg, gif, png, psd, fla, ai, jpeg, tif, tiff, pcx, swf


※ 참고로, 사람인 온라인 접수를 이용하시면 서류 전형 후 입사지원자 관리 , 면접관리,

채용에 대한 통계를 확인할 수 있는 결과보고서까지 제공받으실 수 있습니다.







공고 내용 입력 STEP4 - 접수기간 등 채용 안내사항 설정(2)

전형절차, 채용 제목 입력 후 [공고 등록 완료] 버튼 터치

이때, 공고에 전형절차 노출을 원하지 않는 경우 '비공개'체크를 해주시면 됩니다.

또한, 전형절차 순서 변경을 원하시는 경우 [순서 변경] 버튼을 터치해주시면 됩니다.



이메일 문의 오류 신고 불법촬영물등 유통신고

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