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공채준비 Tip(57건) 등록일순▼  l  조회순

취업동영상 리스트
콘텐츠 등록일 조회수
강추 [NCS]전형별로 알아보는 NCS 기반 채용 준비 Point! 미리보기 이미지 [NCS]전형별로 알아보는 NCS 기반 채용 준비 Point! 재생시간 06:27 2015년 본격 도입되는 NCS 기반 채용!! KSA? 직무능력평가? 직업기초능력? 이 단어를 모른다면! 당신의 아직 NCS 기반 채용 준비는 초보 단계! 전형별로 NCS 기반 채용 준비 포인트.. 06-24 35,950
[취업이 뭐라고] 뷰티 유통산업 벤더 직무 파헤치기 미리보기 이미지 새글 [취업이 뭐라고] 뷰티 유통산업 벤더 직무 파헤치기 재생시간 07:27 뷰티 유통산업에 대한 궁금증, 현업에서 근무하는 선배님의 경험담을 통해 해결해보세요. Q. 벤더는 어떤 일을 할까요? Q. 벤더는 어떤 역량이 필요할까요? Q. 외국어 능력이 중요.. 10-16 10
[취업이 뭐라고] 개발자가 경험한 스타트업 이야기 미리보기 이미지 새글 [취업이 뭐라고] 개발자가 경험한 스타트업 이야기 재생시간 08:25 스타트업과 대기업을 모두 경험한 개발자 선배님이 스타트업에 대한 취준생을 궁금증을 해결해드립니다. Q. 직접 체감한 스타트업과 대기업의 업무 환경의 차이는? Q. 스타트업의 .. 10-08 108
 [취업이 뭐라고] 토익의 모든것 - 2편 미리보기 이미지 [취업이 뭐라고] 토익의 모든것 - 2편 재생시간 07:44 토익에 대한 취준생들의 고민을 시원하게 해결해드립니다. Q. 기본기가 부족하다면? Q. 리스닝의 최종 보스는? Q. Part-7 고득점전략은? Q. 최근 토익 출제경향은? Q. 시험장에서 .. 09-23 102
[취업이 뭐라고] 토익의 모든것 - 1편 미리보기 이미지 [취업이 뭐라고] 토익의 모든것 - 1편 재생시간 05:08 토익에 대한 취준생들의 고민을 시원하게 해결해드립니다. Q. 토익스피킹 vs. 토익 무엇을 먼저 준비해야 할까? Q. 대기업 토익스피킹 vs 공기업 토익 Q. 어학점수 통과 기준만 맞.. 09-11 130
[취업이 뭐라고] SK하이닉스 공채의 모든것 - 1편 미리보기 이미지 [취업이 뭐라고] SK하이닉스 공채의 모든것 - 1편 재생시간 09:16 2019년 하반기 SK하이닉스 공개채용에 대한 취준생들의 고민을 시원하게 해결해드립니다. 1편 - 채용규모, 그것이 알고 싶다 Q. 하반기 예상 채용규모는? Q. 전공별 채용규모는? Q... 09-11 192
[취업이 뭐라고] SK하이닉스 공채의 모든것 - 2편 미리보기 이미지 [취업이 뭐라고] SK하이닉스 공채의 모든것 - 2편 재생시간 08:56 2019년 하반기 SK하이닉스 공개채용에 대한 취준생들의 고민을 시원하게 해결해드립니다. 2편 - 자소서와 면접, 그것이 알고 싶다 Q. 자기소개서, 얼마나 중요할까? Q. PT면접이 중.. 09-11 187
직무역량! 이런 지원자가 돋보인다 - 2015 채용 트렌드 직무역량 3부 미리보기 이미지 직무역량! 이런 지원자가 돋보인다 - 2015 채용 트렌드 직무역량 3부 재생시간 04:26 2015년 채용 트렌드 '직무역량' 3부 - 스펙을 넘어 대기업 인사담당자도 공감하는 눈에 띄는 지원자! 직무에 대한 이해와 관심에서 직무 역량은 쌓인다! 대기업 담당자와 주요 채용.. 05-04 19,556
신입사원 채용 평가 기준 BEST OF BEST_유정이의 랭킹톡 미리보기 이미지 신입사원 채용 평가 기준 BEST OF BEST_유정이의 랭킹톡 재생시간 03:23 신입사원을 향한 취준생들이 가장 궁금해하는 것은? 인사담당자가 가장 중요하게 생각하는 채용 평가 기준은 도대체 뭘까?! 이력서, 자기소개서, 면접까지! 신입사원 채용 평가 기.. 04-29 14,617
스펙 쌓았더니, 이제 와서 직무역량? - 2015년 채용 트렌드 직무역량 1부 미리보기 이미지 스펙 쌓았더니, 이제 와서 직무역량? - 2015년 채용 트렌드 직무역량 1부 재생시간 04:11 2015년 채용 트렌드 '직무역량' 1부 - 스펙의 한계 4년간 스펙 쌓았더니,이제와서 직무역량으로 평가! 그 동안 내가 쌓은 스펙은 이제 버려야 할까? 대기업 담당자와 주요 채용 전.. 04-20 20,631
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