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5인 미만 사업장 근무해보신분 조언부탁드려요!!

@AD(아트디렉터),광고디자인,시각디자인 경력자분들께
저는 며칠전까지 취준생였다가 취업알선을통해 면접을 보게되었고
합격통보를 받았습니다 그런데 근무환경이 사장님과 저밖에없는 2인사업장이에요.. 업종은 공장작업복 전문 쇼핑몰을 운영하고요 그런데 면접때 알게된 정보로는 사장님은 쇼핑몰의 대한 지식이 전무하고 모든일을 저한테 맡기실것같아요

일단 이런부분은 저도 일을 배우면서 열심히 할수있을꺼라고 혼자 다짐하고 입사를 희망하였습니다 그런데 출근날짜를 앞두고 너무 걱정이되어서 이렇게 질문을 남깁니다. 5인미만 사업장은 연차,야간근로수당,연장근로수당 아무것도 보장받지 못한다는걸 알게되었어요.. 이대로 다녀도 괜찮은걸까요? 디자이너로 취업했음에도 맡게되는 업무는 문서작성,쇼핑몰관리,재고관리,고객상담cs 그외 각종 상세페이지,베너,쇼핑몰로고 디자인을 몽땅 제가하게생겼어요 그러면서 수습3개월 세전 180 ..이 기회를 잡아야할까요 피해야할까요?
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  • 5인미만 경험자입니다 저정보 연봉에는 가지 않는게 좋을거같아요..
    0wHFUGZJCq9jxkK 님이 2020.10.22 작성
  • 회사가 200명이여도 잡일 다해요. 완전 대기업이 아닌이상 자기 담당업무 이외도 많이해요.
    특히 작은 업체는 자기업무에 관해서 선을 긋는다? 절대 불가능해요. 그리고 다른곳으로 이직할때 경력인정 받을려면 결국에는 비슷한 업체 밖에 없어요. 디자인이 전문성 되기보다는 멀티가 전문성이 되니깐요. 아니면 그거 다배워서 내가 쇼핑몰 운영할꺼야 그러면 정말 좋죠. 망해도 내 회사가 아니니 차후에 개선해서 차리면 되니깐
    dyXV0sgZ7kVrOtd 님이 2020.10.22 작성
  • 가지말아요.. 첫 직장이 5인이하였는데 체계도 없어요
    evQ10eLT0vP1YE7 님이 2020.10.21 작성
  • 가지마세요
    저는 경력자인데 취업이.급해서 처음으로 5인이하들어갔는데.다시는 안가려고 합니다.
    일에 대한 이해도 1도 없으면서 내가 못한다는 식으로 매장해버리고 처음에 연봉 높아서 들어갔는데 점점 일이 계약서와 있는것과 달리 추가로 해야하는 업무도 많아집니다.일은 점점 많아지는데 사람은 안뽑고 연봉이 좋아서 5인이하라도 들어갔는데 일에 비해 많은게 아니었어요
    그 일이 시작일뿐 곧 어마하게 할일이 불어날겁니다
    yxCAM61HuPigBcy 님이 2020.10.21 작성
  • 요즘 경기가 어렵고 취업도 어렵다고는 하지만 안가시는게 낫다고 봅니다.
    금전적인 부분도 부분이지만 글쓴이분의 역량이 늘어날수 없는 환경이에요 시간낭비입니다.
    세부분야는 모르겠지만 디자이너는 특히나 초반의 회사환경이 큰 영향을 주는 직업입니다.
    신입때가 입사 고민이나 걱정이 제일 많은 시기인거도 알지만 아닌건 아닌겁니다.
    뭐든 열심히 하면 된다 같은 말은 그냥 동화책같은 이야기입니다.
    CP3 님이 2020.10.21 작성
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