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모든 기업생산·제조이직/퇴사에 대한 질문입니다 갑작스런 퇴사

0. 생초짜
1. 근로계약에 정해진 연봉으로 입사
2. 선임의 업무지시로 일하는것을 알게됨.
3. 선임의 퇴사
4. 낙동강 오리알 신세
5. 이리저리 팔려나가는 잡부가 됨
6. 회사曰: 일에 대한 집중도는 좋지만 성과가 부실. 면접당시 해야 할 업무를 현재 줄 수 없다. 지금 계속 있어봤자 잡일만 할 것이다.
7. 급여를 내리는 판단하에 그래도 버티면서 계속 다닐건지 말건지 선택해서 통보하길 권함.
8. 업무만 준다면 계속 다닐 것을 얘기함.
9. 줄 업무가 없다. 잡일이나 해라. 아님 안된다.
10. 강제퇴사

생초짜라 계속 다니다보면 늘겠지, 잘해지겠지라고 생각하며 버티다 버티다 결국 원래 업무 지시할 선임은 부재에 그 위는 자기일 처리하느라 바쁘고 업무를나눠준다해도 아직 미숙해 혹여나 업무에 차질이 생길까 주지도 못하고
관련업무를 계속 한 것도 아닌데다 눈치껏 찾고 배우며 실력을 쌓으라는데
앞날이 걱정되 이보다 나은 회사에 취직하려고 욱한 마음에 퇴사를 했습니다.
회사는 다시 일할거면 몇일 쉬고 찾아오라는데 망설이는 이유가 저보고 급여를 보며 일을 찾아가는 사람처럼 보인다라는 어이없는 발언에 더 가기가 싫어지는데 어떻게 해야될까요...

남성 모든 기업생산·제조 2020-03-05 작성
답변 154
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